2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社の介護求人情報詳細|新潟県新潟市西区

ケアパートナー株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年2月に新規開設する住宅型有料老人ホームにて、訪問介護の管理者としてマネジメント業務をお任せします。月々の安定収入として月収37.3万円~39.1万円を手にすることができ、これまでの介護経験を存分に活かせる環境です。大手SOMPOグループならではの充実した福利厚生や、年間休日121日というプライベートも大切にできる勤務形態が整っています。管理者としての経験をさらに積み上げ、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 管理者経験を活かして年収アップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥373,000〜¥391,000
勤務地〒950-2162 新潟県 新潟市西区 五十嵐中島3-1-19 ソエルガーデン新潟西(仮称)

大手SOMPOグループの圧倒的な安定性

ケアパートナー株式会社は、東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する業界トップクラスの安定企業です。今回募集する訪問介護管理者のポジションでは、新規開設の綺麗な施設で、立ち上げから関わるやりがいを実感できます。大手グループだからこその経営基盤の強さは、働くスタッフの処遇や将来設計において、これ以上ない安心感をもたらしてくれます。また、全国規模での展開を行っているため、個々の希望に沿った多彩なキャリアパスも用意されており、長期的なビジョンを持って成長し続けられる理想的な環境が整っています。

年間休日121日と徹底された残業削減

スタッフの働きやすさを最優先に考える同社では、プライベートの時間を十分に確保できる体制が構築されています。正社員の年間休日はなんと121日も確保されており、業界平均を大きく上回る休日数が用意されています。さらに、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など、家族や大切な人との時間をサポートする休暇制度も充実しています。また、管理者業務でありながら、日頃の残業は月平均わずか7時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。「介護の仕事は忙しくて自分の時間が取れない」というイメージを完全に払拭する、ゆとりある働き方が実現可能です。

施設内ケアに専念できる安心の環境

一般的な訪問介護では、利用者さまの自宅を訪問するために車での移動や天候に左右される負担が生じがちです。しかし、こちらの求人は住宅型有料老人ホームの施設内での訪問介護となるため、そうした移動にかかる心配は一切必要ありません。施設内で落ち着いて目の前の利用者さまとじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供に専念することができます。天候を気にすることなく、空調の効いた快適な環境の中で安心して働けるのは、現場で活躍するスタッフにとっても非常に大きな魅力と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥373,000〜¥391,000
- 年収:513.6万円~539.2万円 - 月収:37.3万円~39.1万円 - 賞与:年2回(66万円~70万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:26.4万円 - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 ┗ 役職手当:6万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円 - 賞与:年2回(合計/年間2.50ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者(2026年2月開設)】 - 人事/労務管理/運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供/計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携/調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求/会計 ┗ 保険請求など - 営業活動

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間(日勤):8:30~17:30 - 早番:7:00~16:00 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~翌日9:30 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:月平均10時間以下(平均月7時間)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与) ┗ 育児休暇・介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(2km以上でOK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒950-2162
新潟県 新潟市西区 五十嵐中島3-1-19 ソエルガーデン新潟西(仮称)
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 東証プライム上場のSOMPOホールディングスグループの一員であるため、経営基盤が極めて安定しています。新規オープニング施設という重要なフェーズに立ち上げから携わることができ、将来的なステップアップのチャンスも豊富に用意されています。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が121日と非常に多く、有給の半日取得や多彩な特別休暇など、私生活を大切にできる環境が整っています。残業も月平均わずか7時間程度と徹底的に抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させることができます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 施設内での訪問介護管理者としてシフト作成や急なトラブル対応、夜勤を含むシフトに入る可能性もあるため、完全な日勤のみの固定スケジュールを希望する方にはミスマッチを感じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
創立
年月
1999年6月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
髙山尚哉
事業内容
介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要
取引先
国保連合会,一般顧客
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「SOMPOグループだからこその安定した経営基盤があり、安心して長く働けるのが魅力です。」 「年間休日が121日もあり、お休みがしっかり取れるのでプライベートの時間も大切にできます。」 「新規開設の施設なので、皆で力を合わせて新しい環境を作り上げていく面白さがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。今回は2026年2月に新潟市に新しくオープンする住宅型有料老人ホームにて、スターティングメンバーとなる訪問介護管理者を募集します。施設内でのサービス提供となるため、移動や天候に左右されることなくケア業務に専念できるのが大きな長所です。大手ならではの充実した福利厚生と研修体制を備えており、あなたの新しい第一歩を全力でサポートします。 私たちと一緒に、地域に愛される新しい施設を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。