2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社エイトの介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

株式会社エイトの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅型有料老人ホーム「安心が育つ場所」において、入居者様の日々の生活をサポートする介護業務をお任せします。月々の安定収入として月収は18.7万円~20.4万円に各種手当が加算され、さらに年2回の賞与支給もございます。完全週休2日制で年間休日が113日と多く確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら長く健康的に働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 介護の仕事に専念したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥187,000〜¥204,000
勤務地〒612-0053 京都府 京都市伏見区 桃山町丹下9-11

年間休日113日でプライベートも充実

完全週休2日制を採用しており、年間休日は113日しっかりと確保されています。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間や、ご家族やご友人との予定も大切にしながら無理なく勤務することが可能です。日勤帯のシフトや夜勤などを組み合わせた勤務形態ですが、事前のシフト調整によって希望の休みを取りやすい環境が整っています。心身ともにゆとりを持って、長く介護の仕事を続けたい方には最適な職場と言えるでしょう。

PC操作なしで介護業務に集中できる環境

こちらの施設では、手書きや別の方法による記録管理を行っているため、煩わしいPC業務が一切ありません。パソコンの操作が苦手な方や、これまでに機器の扱いで苦労した経験がある方でも、一切の不安なく業務をスタートできます。その分、入居者様お一人おひとりと向き合う時間や本来の介護サービスに専念できるのが大きな魅力です。事務作業に追われることなく、現場でのコミュニケーションを最も大切にしながらやりがいを感じて働けます。

手厚い手当と賞与で安定した収入を獲得

昇給や年2回の賞与制度が整っており、前年度実績で計3.00ヶ月分が支給されています。さらに、資格手当や調整手当のほか、住宅手当や家族手当などの諸手当が規定に基づいて別途支給されるため、家計をしっかりと支えることが可能です。日々の頑張りが経済的な安定として還元される評価体制が整っているため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。将来を見据えて安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥187,000〜¥204,000
- 年収:269.4万円~304.8万円 - 月収:18.7万円~20.4万円 - 賞与:年2回(45万円~60万円、実績計3.00ヶ月分) - 昇給:年1回 - 基本給:13.3万円~14.3万円 - 資格手当:5,000円~1万円 - 調整手当:1.9万円~2.1万円 - 住宅手当:規定あり - 家族手当:規定あり - 通勤手当:実費支給(上限月額2.3万円) - 夜勤手当:あり(別途支給) - 処遇改善手当:4万円~(実績による) - 試用期間:あり(3ヶ月、同条件) - 固定残業代:なし

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護サービスを提供いただきます。 - 移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 - 居室清掃 - レクリエーションの実施 - 買い物代行 - 介護記録作成など ※PC業務がないので、苦手な方でも問題ありません。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:変形労働時間制(1ヶ月単位) ┗(1)7:00~15:30 ┗(2)9:00~17:30 ┗(3)10:30~19:00 ┗(4)16:30~翌9:30 ※(1)~(4)のシフト制 - 休憩時間:60分(夜勤は120分) - 残業時間:平均月10時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:113日 - 変形労働時間制(1ヶ月単位)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(上限月額2.3万円) - 家族手当あり - マイカー通勤可(駐車場あり) - 退職金制度あり(勤続年数3年以上) - 定年制あり(一律60歳) - 再雇用制度あり(上限65歳まで) - 復職制度あり - 育児・介護離職者の復帰支援制度あり - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - 制服貸与

勤務地

〒612-0053
京都府 京都市伏見区 桃山町丹下9-11
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 完全週休2日制が導入されており、年間休日も113日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。さらに残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。 ☆ 目の前のお客様に寄り添った介護を提供したい方 こちらの職場では、手書きなどによる記録を採用しておりPCを用いた事務作業が一切ありません。煩わしいデータ入力などに時間を取られることがないため、その分だけ入居者様とのコミュニケーションや介護業務自体に専念することができます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間帯のみで勤務したい方 勤務形態はシフト制となっており、早番や日勤、遅番、夜勤など複数の時間帯での勤務が必要となります。そのため、毎日規則正しく一定の生活リズムを保ちたい方や、夜勤に入ることが難しい方にとっては働きづらさを感じてしまう可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市下京区 西七条南月読町32番地マンション春日103号
創立
年月
平成20年
資本金
3,000万円
従業員
人数
50人
代表者
木村 朋広
事業内容
有料老人ホームの運営・管理、居宅介護支援サービス、訪問介護サービス
お気軽にご応募ください!
株式会社エイトからのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が113日もあるので、前職に比べてプライベートの予定が立てやすくなり、家族との時間が増えました!」 「職場には40代や50代のベテラン職員が多く、長く勤務している先輩もたくさんいるので、分からないことがあってもすぐに相談できて安心です。」 「PCを使った事務作業が一切ないため、機械の操作に悩まされることなく、本来の介護業務や利用者様との会話にしっかり集中できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社エイトは、京都府京都市伏見区桃山町で住宅型有料老人ホームを運営しております。「安心が育つ場所」をモットーに掲げ、入居者様だけでなくご家族の皆様も温かくサポートする体制を整えています。私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、昇給や年2回の賞与といった待遇面も充実させています。経験豊富なメンバーが揃っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも丁寧に指導し、安心して成長できる職場です。 あなたも私たちと一緒に、笑顔と安心が溢れる温かい施設をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
京都府京都市伏見区
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詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。