2026/08/20（木） 求人更新！
ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細｜岐阜県羽島郡笠松町
仕事内容・こんな方におすすめ！
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ笠松」にて、入居者様の身体介護や生活支援をお任せします。月々月収18.2万円～28.1万円の安定した収入を得ながら、一人ひとりに寄り添った個別ケアを実践できる環境です。当施設は年間休日115日とお休みが十分にあり、有給休暇の消化率も77.7パーセントと高いため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。充実した手当制度も整っているため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間もしっかり確保したい方
- 手当や昇給など安定した待遇を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
| 勤務地 | 〒501-6063 岐阜県 羽島郡笠松町 長池５１３−１ゴールドエイジ笠松 |
【年間休日115日】高い有給消化率で私生活も充実
ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は115日と業界内でも高水準に設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、有給休暇の平均消化率は77.7パーセント（2024年実績）を誇り、自分の趣味や家族との時間のために気兼ねなくお休みを取得できる環境が整っています。残業時間も月平均で非常に短いため、仕事終わりの予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って健やかに働き続けられる点が大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。
毎年必ず昇給！手厚い手当で生活を強力にサポート
同社では、スタッフ一人ひとりの貢献や勤続に対してしっかりと報いる仕組みを構築しています。なかでも、毎年定期でベースアップしていく勤続給による昇給制度は、長く働くうえでの大きな安心材料です。さらに、家族手当や住宅補助制度、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当など、ライフステージの変化に合わせたユニークで手厚い各種手当が用意されています。配偶者や子どもを扶養する方に向けた手当や、ひとり親家庭を支援する母子・父子手当なども充実しており、世帯を持つスタッフへのサポート体制は万全です。待遇面の良さから、長期的なキャリアを描きやすい環境となっています。
資格取得支援あり！成長を応援する安定の環境
愛知県や岐阜県を中心にサ高住や有料老人ホームを展開するゴールドエイジ株式会社は、地域に根差した抜群の安定基盤を持っています。確かな実績に裏打ちされた運営体制のもと、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長できる手厚いサポート体制が強みです。制度面では資格取得支援制度を設けており、働きながらスキルアップや上位資格の取得を目指すスタッフを全面的にバックアップしています。取得した資格に応じて最大1.1万円の資格手当が支給されるため、努力がそのまま給与アップに直結するのも嬉しいポイントです。安定企業で専門性を高めたい方には見逃せない求人です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥181,680〜￥280,900 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が115日と業界内でも多く、有給休暇の消化率も77.7パーセントと高いため、自分の時間もしっかりと確保できます。残業も月平均3時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ☆ 安定した収入と手厚いサポートを求める方 勤続給による毎年の定期昇給に加え、家族手当や住宅補助制度、ひとり親家庭を支援する母子・父子手当など、生活を支える福利厚生が極めて充実しています。ライフステージが変化しても、長く安心して働き続けられます。向いていない方
△ 仕事とプライベートのメリハリを求めない方 当施設は年間休日が115日と多く、残業も月平均3時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら働く環境が整っています。そのため、休みの多さや定時退社に魅力を感じず、とにかく時間外まで多く働いて稼ぎたいという方には不向きな職場です。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階 |
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
