2026/08/20(木) 求人更新!

ゴールドエイジ株式会社の介護求人情報詳細|岐阜県瑞浪市

ゴールドエイジ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様の日常生活のサポートやデイサービスでの介助業務などをお任せします。月収は18.2万円~28.1万円で、毎年の定期昇給や豊富な手当により、安定して長く働き続けられる環境が整っています。 年間休日は115日と多く、残業も月平均3時間程度とほぼないため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定した収入と昇給制度を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥181,680〜¥280,900
勤務地〒509-6104 岐阜県 瑞浪市 山田町630−1ゴールドエイジ瑞浪

仕事も私生活も妥協しない!充実の休日と少なめ残業

ゴールドエイジ株式会社が運営する施設では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は115日と業界内でも高水準の休日数を確保しており、プライベートの時間をしっかりと大切にできます。さらに、残業時間は月平均でわずか3時間程度と、日々の業務が終わればスムーズに退勤できる体制が整っています。有給休暇の消化率も77.7パーセントと非常に高く、趣味や家族との予定を優先しながら働けます。「介護のお仕事は忙しくて自分の時間がない」というイメージを払拭する、非常に働きやすい職場環境が整っています。

定着率を高める手厚い昇給制度と豊富な手当

スタッフが将来設計を描きながら安心して長く働けるよう、同社では充実した給与体系と評価制度を導入しています。勤続給として毎年定期的に昇給していく仕組みがあるため、頑張りが確実に収入アップへとつながる安心感があります。さらに、家族手当やアニバーサリー手当、勤続年数に応じたリフレッシュ手当など、日々の生活を豊かにする独自の福利厚生手当が非常に豊富です。夜勤手当や各種資格手当もしっかりと支給されるため、ライフステージが変化しても安定した収入を維持できます。待遇面の良さから、経験者だけでなく新しく介護の世界に飛び込む方にとっても魅力的な条件が揃っています。

万全のサポート体制と会社負担の医療保険制度

ゴールドエイジ株式会社では、スタッフが心身ともに健康で、安心して仕事に専念できるよう手厚いサポートを徹底しています。会社負担で医療保険に加入できるユニークな制度を設けており、万が一の際にもしっかりとした保障を受けられる体制が整っています。また、資格取得支援制度も完備しているため、実務未経験や無資格からスタートして働きながら資格を取得し、着実にキャリアアップを目指すことも可能です。定期健康診断に加え、腫瘍マーカー検査などの健康管理も充実しています。一人ひとりを温かく迎える風土があり、安心して新しい一歩を踏み出せるおすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥181,680〜¥280,900
- 年収:233.1万円~367.1万円 - 月収:18.2万円~28.1万円 - 賞与:年2回(15万円~30万円) - 昇給:年1回 【月収内訳(エリアや経験・資格により変動)】 - 基本給:19.6万円~ - 手当(エリアにより変動) ┗ EW手当:7,000円 ┗ 資格手当:5,040円~1.1万円 - 固定残業代:なし ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:1回あたり5,000円 - 家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 - 住宅補助制度:アサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり(規定あり) - 母子・父子手当:月給に1万円加算(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給) - アニバーサリー手当:1年あたり5,000円 - リフレッシュ手当 ┗ 3年目:1回あたり3万円 ┗ 5年目:1回あたり5万円 ┗ 10年目:1回あたり1万円(規定あり) - お正月手当:12月31日~1月1日は5,000円、1月2日~3日は3,000円 - 賞与:年2回(合計で年間2.00ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり2,880円 ※定期昇給・過去実績) 【給与モデル(夜勤手当は別途支給)】 - 【例】月給19.6万円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級) - 【例】月給19.9万円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級) - 【例】月給20.3万円~(介護福祉士) - 【例】月給21.3万円~(介護支援専門員) 【パートの場合】 - 時給:1,195円~1,245円 ※初任者・実務者:時給1,195円~ ※介護福祉士:時給1,245円~ - その他手当 ┗ 遅番手当:1時間あたり150円(18:00~22:00) ┗ 早番手当:1時間あたり150円(5:00~9:00) ┗ 日曜日出勤手当:1時間あたり150円(終日) ┗ 母子父子手当(子ども18歳以下まで):1時間あたり60円

仕事内容

【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務とそれに付随する業務】 - 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 - 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 - デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施など

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:9:00~18:00 ┗ 遅番:10:00~19:00 ┗ 夜勤:16:00~翌10:00 - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:月平均3時間程度 ※勤務時間は施設により多少変動します

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:115日 - 有給休暇(有給消化率77.7パーセント ※2024年実績) - その他休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 看護休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当あり(規定あり) - 車通勤可能(駐車場あり・規定あり) - 家族手当あり - 資格取得支援制度あり(免許取得支援制度あり) - 屋内全面禁煙 - 会社負担で医療保険に加入可能(退職後も引き継ぎ可能・規定あり) - 定期健康診断・特定検診(法定通り) - 腫瘍マーカー血液検査(規定あり) - 制服・マスク等貸与 - 定年年齢65歳(再雇用70歳)

勤務地

〒509-6104
岐阜県 瑞浪市 山田町630−1ゴールドエイジ瑞浪
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 - 年間休日が115日と充実しており、有給休暇の消化率も77.7パーセントと高いため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 - 残業時間が月平均3時間程度と非常に少ないため、仕事が終わった後の予定が立てやすく、メリハリのある生活が送れます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 毎年定期的に昇給する勤続給の仕組みがあるため、勤務を重ねるごとに確実な収入アップが期待できます。 - 家族手当や母子・父子手当、会社負担の医療保険加入など、手厚い福利厚生が整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

向いていない方

△ 残業をたくさんして時間外手当で稼ぎたい方 - 残業時間が月平均3時間程度とほぼ発生しないため、時間外手当による大幅な増収を重視する方には不向きです。 - 基本給や定期昇給、豊富な手当によって安定した収入を得る仕組みのため、夜勤回数の増加や時間外労働に頼った働き方を求める方には合いません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市中村区 名駅3丁目11番22号 IT名駅ビル1階
お気軽にご応募ください!
ゴールドエイジ株式会社からのメッセージ
「前職と比べて残業が本当に少なくなり、毎日家族と夕食を食べられるのが嬉しいです。」 「毎年確実に昇給する仕組みがあるので、将来設計が立てやすく安心して長く働けます。」 「会社が医療保険を全額負担してくれたり、手当が豊富だったりと、スタッフ思いの会社だと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ゴールドエイジ株式会社は、愛知県を中心に、高齢者の方々が安心して自分らしく暮らせる住まいと介護サービスを提供しています。サ高住やデイサービスの運営を主力とし、地域に密着した安定した経営基盤を確立しています。私たちはご利用者様の幸せだけでなく、現場で働くスタッフの幸せも本気で考えている会社です。毎年昇給する制度や充実した手当、ゆとりある休日体制を整えることで、長く活躍できる環境を追求しています。あなたも私たちの温かい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。