2026/08/03(月) 求人更新!
株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県大和市

仕事内容・こんな方におすすめ!
神奈川県と東京都を中心に400以上の施設を展開する業界屈指のグループにて、利用者様の生活に寄り添う介護業務をお任せします。今回の募集では月収22.2万円~25.2万円の提示となっており、未経験からでも安定した収入を確保しながら新しいキャリアをスタートさせることが可能です。地域密着型運営No.1の実績を背景にした強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。手厚いサポート体制のもと、専門性を磨きながら地域福祉に貢献したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した基盤で長く働きたい方
- 働きながら資格取得を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
| 勤務地 | 〒242-0013 神奈川県 大和市 深見台1-10-15 |
地域密着型No.1の安定した経営基盤
神奈川県と東京都に400もの介護施設を運営する株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型運営でNo.1の実績を誇る大手法人です。この圧倒的な事業規模があるからこそ、腰を据えて長く働ける安定感は他社にはない大きな魅力と言えます。「医・食・住」の確保を最優先に掲げた独自のケア体制により、利用者様はもちろんのこと、働くスタッフも日々安心して業務に専念できる環境が整備されています。多様な施設形態を展開しているため、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を選択できるのも、大規模グループならではのメリット。将来的なキャリアの安定を求める方にとって、これ以上ない環境が整っています。
未経験からプロを目指せる充実の支援制度
「介護の仕事に挑戦したいけれど、経験や資格がないから不安」という方にとって、同社は最高のスタートラインとなるでしょう。無資格からのスタートを全力でバックアップする体制が整っており、資格取得支援制度を活用して働きながら実力と資格を手にすることが可能です。実際に未経験から入社した多くのスタッフが、制度を利用して資格を取得し、現在は現場のリーダーや専門職として第一線で活躍しているという確かな実績があります。充実した現場研修では基礎から丁寧に指導してもらえるため、一歩ずつ着実にプロとしてのスキルを習得できます。仲間と共に成長できる環境が、あなたの新しい一歩を強力にサポートしてくれます。
手厚い福利厚生と納得の給与体系
長く働き続ける上で欠かせない給与面や福利厚生についても、同社では非常に手厚い条件が用意されています。月収は最高で25.2万円、年収は342.4万円まで目指すことができ、日々の貢献がしっかりと収入に反映される納得感のある給与体系です。交通費は月5万円まで支給されるため、遠方からの通勤も安心。社会保険の完備はもちろんのこと、夜勤手当などの諸手当も充実しています。さらに年2回の賞与支給もあるため、生活の安定を図りながら高いモチベーションを維持して仕事に取り組める点が大きな特徴です。スタッフの生活の質も大切にする姿勢が、福利厚生の端々に表れており、安心して長く勤められる好条件が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ¥222,000〜¥252,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は神奈川・東京で400以上の施設を運営しており、地域密着型運営でNo.1の実績を誇ります。不況の影響を受けにくい介護業界の中でも特に安定した基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。 ☆ 働きながら着実にステップアップしたい方 資格取得支援制度や各種研修制度が非常に充実しており、無資格・未経験からでもプロを目指せます。現場での実務経験を積みながら、会社負担で上位資格の取得に挑戦できるため、自身の市場価値を高めていきたい方に最適です。向いていない方
△ ワークライフバランスより短期的な高収入のみを追い求めたい方 当社は利用者様に寄り添う「安全・安心・清潔」なサービス提供を最優先しており、安定した環境での誠実なケアを重視しています。そのため、一時的なインセンティブや高額報酬のみを目的とし、一人ひとりの利用者様との関わりを軽視してしまう方には向いていません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
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会社 住所 | 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10 |
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ




