2026/08/03(月) 求人更新!

株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細|神奈川県大和市

株式会社日本アメニティライフ協会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県と東京都を中心に400以上の施設を展開する業界屈指のグループにて、利用者様の生活に寄り添う介護業務をお任せします。今回の募集では月収22.2万円~25.2万円の提示となっており、未経験からでも安定した収入を確保しながら新しいキャリアをスタートさせることが可能です。地域密着型運営No.1の実績を背景にした強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。手厚いサポート体制のもと、専門性を磨きながら地域福祉に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した基盤で長く働きたい方
  • 働きながら資格取得を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥222,000〜¥252,000
勤務地〒242-0013 神奈川県 大和市 深見台1-10-15

地域密着型No.1の安定した経営基盤

神奈川県と東京都に400もの介護施設を運営する株式会社日本アメニティライフ協会は、地域密着型運営でNo.1の実績を誇る大手法人です。この圧倒的な事業規模があるからこそ、腰を据えて長く働ける安定感は他社にはない大きな魅力と言えます。「医・食・住」の確保を最優先に掲げた独自のケア体制により、利用者様はもちろんのこと、働くスタッフも日々安心して業務に専念できる環境が整備されています。多様な施設形態を展開しているため、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を選択できるのも、大規模グループならではのメリット。将来的なキャリアの安定を求める方にとって、これ以上ない環境が整っています。

未経験からプロを目指せる充実の支援制度

「介護の仕事に挑戦したいけれど、経験や資格がないから不安」という方にとって、同社は最高のスタートラインとなるでしょう。無資格からのスタートを全力でバックアップする体制が整っており、資格取得支援制度を活用して働きながら実力と資格を手にすることが可能です。実際に未経験から入社した多くのスタッフが、制度を利用して資格を取得し、現在は現場のリーダーや専門職として第一線で活躍しているという確かな実績があります。充実した現場研修では基礎から丁寧に指導してもらえるため、一歩ずつ着実にプロとしてのスキルを習得できます。仲間と共に成長できる環境が、あなたの新しい一歩を強力にサポートしてくれます。

手厚い福利厚生と納得の給与体系

長く働き続ける上で欠かせない給与面や福利厚生についても、同社では非常に手厚い条件が用意されています。月収は最高で25.2万円、年収は342.4万円まで目指すことができ、日々の貢献がしっかりと収入に反映される納得感のある給与体系です。交通費は月5万円まで支給されるため、遠方からの通勤も安心。社会保険の完備はもちろんのこと、夜勤手当などの諸手当も充実しています。さらに年2回の賞与支給もあるため、生活の安定を図りながら高いモチベーションを維持して仕事に取り組める点が大きな特徴です。スタッフの生活の質も大切にする姿勢が、福利厚生の端々に表れており、安心して長く勤められる好条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥222,000〜¥252,000
- 月収:22.2万円~25.2万円 - 年収:274.4万円~342.4万円 - 賞与:年2回(8万円~40万円) - 給与詳細: ┗ 介護福祉士(エリア正社員):月給 24.8万円 ┗ 実務者研修(エリア正社員):月給 24万円 ┗ 初任者研修(エリア正社員):月給 24万円 ┗ 介護福祉士(時給制):1,233円(土・日・祝日は+30円) ┗ 無資格(時給制):1,226円(土・日・祝日は+30円)

仕事内容

【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 日勤:6:30~22:00の内、8時間程度 - 夜勤:17:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は月4回必須です。 ※施設によって異なります。

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度や、当社規定による資格取得支援制度が整っています。未経験からでも安心してスタートできるよう、入社後の基礎研修から現場での実務サポートまで、段階的なステップアップを応援する体制を構築しています。

休日

- シフト制 - 年間休日:107日 - 休日詳細:月9日休み(2月は8日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり(当社規定有) - 研修制度あり - 社員登用制度あり - 夜勤手当あり

勤務地

〒242-0013
神奈川県 大和市 深見台1-10-15
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は神奈川・東京で400以上の施設を運営しており、地域密着型運営でNo.1の実績を誇ります。不況の影響を受けにくい介護業界の中でも特に安定した基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。 ☆ 働きながら着実にステップアップしたい方 資格取得支援制度や各種研修制度が非常に充実しており、無資格・未経験からでもプロを目指せます。現場での実務経験を積みながら、会社負担で上位資格の取得に挑戦できるため、自身の市場価値を高めていきたい方に最適です。

向いていない方

△ ワークライフバランスより短期的な高収入のみを追い求めたい方 当社は利用者様に寄り添う「安全・安心・清潔」なサービス提供を最優先しており、安定した環境での誠実なケアを重視しています。そのため、一時的なインセンティブや高額報酬のみを目的とし、一人ひとりの利用者様との関わりを軽視してしまう方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台5−10
お気軽にご応募ください!
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「地域密着型の施設なので、利用者様やご家族との心の通った交流に日々やりがいを感じています」 「大手グループならではの福利厚生が整っており、将来の不安なく仕事に打ち込めるのが嬉しいです」 「未経験でしたが、充実した研修と資格取得支援のおかげで自信を持って業務に臨めるようになりました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川・東京で400以上の施設を運営する地域密着型運営No.1のグループです。「安全・安心・清潔」をモットーに、介護・看護・医療の連携を重視した高品質なサービスを提供しています。利用者様の多様なニーズに応えるため、医食住の確保を土台とした安心の生活環境づくりに力を注いでいます。私たちはこれからも地域に必要とされる存在であり続けるため、新しい仲間を募集しています。 あなたもJALAの一員として、地域の笑顔を支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。