応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか？

全く問題ございません。職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです！

具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか？

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、お気軽にご応募ください。

2026/08/20（木）求人更新！

医療法人社団美里会の介護求人情報詳細｜神奈川県横浜市瀬谷区

仕事内容・こんな方におすすめ！

緑豊かな介護老人保健施設にて、利用者さまの食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・運営などを行う介護業務をお任せします。こちらの職場では、月収28.4万円～30.4万円を目指すことが可能です。年間休日は114日としっかり確保されており、残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も無理なく確保できます。院内保育園や不妊治療特別休暇制度なども完備しているため、ライフステージが変化しても安心して働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

ライフワークバランスを大切にしたい方
手厚い福利厚生の中で長く活躍したい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥284,000〜￥304,000
勤務地	〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1 神奈川県横浜市瀬谷区

よこはまグッドバランス賞を受賞した職場

医療法人社団美里会が運営する当施設は、誰もが働きやすい環境づくりを推進しており、よこはまグッドバランス賞を受賞した実績があります。年間休日は114日と充実しており、残業は月平均5時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も大切にできます。20代から幅広い世代が活躍しており、お互いにサポートし合う温かい雰囲気が魅力です。シフトの希望休も月に2～3日程度取得できるため、プライベートの予定も立てやすいでしょう。仕事と私生活を高い次元で両立させたい方に、ぜひお勧めしたい素晴らしい職場環境が整っています。

ライフステージの変化にも安心のサポート体制

当施設では、働くスタッフが将来にわたって安心してキャリアを築けるよう、手厚い子育て・家族支援制度を整えています。施設内には院内保育園が完備されているため、小さなお子様を預けながら安心して勤務に集中することが可能です。また、近年新設された不妊治療特別休暇制度により、治療と仕事を両立するための有給休暇の取得も認められています。こうしたライフステージの変化に寄り添う環境があるからこそ、高い定着率を誇っています。家庭を大切にしながら、専門職としての経験を長く積み重ねていきたい方に最適な環境と言えます。

通勤や食事を支える嬉しい福利厚生が満載

スタッフの日々の負担を軽減するための細やかな気配りや福利厚生が充実している点も、こちらの施設の大きな特徴です。最寄り駅である三ツ境駅からは無料のシャトルバスが運行されており、天候を気にせずスムーズに通勤できます。マイカー通勤を希望される方向けに、大型駐車場も完備されています。さらに、1食350円という特別価格で温かい昼食が注文できる制度や、夜勤の際には食事代が無料になるサービスも提供されています。手当などの支給も充実しているため、日々の生活をしっかりと支えてもらえる安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥284,000〜￥304,000

- 年収：376.8万円～400.8万円 - 月収：28.4万円～30.4万円 - 賞与：年2回（36万円） ┗ 合計：年間2ヶ月分（過去実績） - 昇給：年2回 ┗ 半年毎に人事評価システム導入【給与内訳】 - 基本給：18万円～ - 手当 ┗ 処遇改善：5.3万円～6.3万円 ┗ 資格手当：5,000円～1.5万円（初任者：5,000円、実務者：8,000円、介護福祉士：1.5万円） - 固定残業代：なし【その他手当】 - 当直手当：1万円（1回につき、月4回程度） - 早番手当：1,000円（1回につき、月3回程度） - 遅番手当：1,000円（1回につき、月3回程度） - 役職手当：別途支給 - 住宅手当：1.5万円（月額）【モデル年収】 - 介護福祉士：423.6万円（月4回夜勤勤務、処遇改善手当、住宅手当など含む）

仕事内容

ケアマネジャー

介護老人保健施設における介護業務全般 - 食事、排せつ、入浴介助など - レクリエーション、行事などの運営 - 各種委員会の参加 - 医師、リハビリスタッフ、看護師、ケアマネジャー等との多職種連携を実施 - 利用者さまとのお話をしたり、記録（紙カルテ）記入業務ありなど

応募資格・条件

女性・男性歓迎

免許 - 不問資格 - 介護福祉士経験 - 介護福祉士取得意欲のある方であれば応募可能（実務者研修必須）年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

日勤・夜勤選択可能

残業ほぼなし

8:45 ~ 17:15

- 勤務時間：8:45～17:15 - 休憩時間：60分 - 残業時間：平均月5時間【シフト詳細】 - 早番：7:00～15:30（※7:00～2時間程度応相談） - 日勤：8:45～17:15 - 遅番：11:00～19:30（※11:00～2時間程度応相談） - 夜勤：16:20～翌9:20 ※日勤：実働7.5時間、休憩1時間 ※夜勤：実働15時間、休憩2時間 ※日勤常勤の相談も可能

休日

年末年始休暇

夏季休暇

- シフト制（4週8休制） - 夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日：114日【その他休暇詳細】 - 夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日） - 産前産後休暇 - 不妊治療特別休暇制度（新設） ┗ 仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。 ┗ （女性）連続する3年間で上限15日 ┗ （男性）連続する3年間で上限9日 ※連休取得可能 ※希望休も取得可能（月2～3日程度）

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり（勤続3年以上） - 通勤手当あり（～3.5万円） - マイカー通勤可能（大型駐車場完備） - 住宅手当あり - 院内保育園あり（お子様を預けながらの勤務も可能） - 制服貸与 - ロッカー、更衣室、職員休憩室あり - 職員昼食を特別価格にてご提供（当日注文可能、1食350円） - 定期健康診断（無料） - 三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり - 夜勤時、昼食・朝食あり（無料提供）

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

神奈川県

横浜市瀬谷区

〒246-0038
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 当施設は年間休日が114日と多く設定されており、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。また、残業は月平均5時間程度と非常に少ないため、終業後の予定も立てやすく、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 院内保育園が完備されているため、子育て中の方でもお子様を預けながら安心して働くことが可能です。不妊治療特別休暇制度といった先進的なサポートや、住宅手当、駅からの送迎バスなど、スタッフのライフステージを支える手厚い待遇が揃っています。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 当施設では多職種連携を大切にしており、医師や看護師、リハビリスタッフなどと密に協力しながら利用者さまをサポートします。また、レクリエーションや行事の企画など、臨機応変な対応が求められる場面も多いため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境かもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	医療法人社団美里会
会社住所	神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1丁目29の1
創立年月	1976年6月
資本金	431,607千円
従業員人数	101〜300人
代表者	藤原　里沙
事業内容	一般病院や老人福祉事業を運営しています。利用者に寄り添ったサービスの提供に努めています。
主要取引先	一般患者筋

お気軽にご応募ください！
医療法人社団美里会からのメッセージ

「残業がほとんどないので、仕事が終わった後の自分の時間をたっぷり満喫できるようになりました！」「院内保育園があるので、子供の預け先に悩むことなく安心して仕事に復帰することができました。」「希望休が通りやすく、有給休暇と組み合わせて旅行に行ったりと、プライベートもすごく充実しています。」これらは、当社社員から寄せられた声です。医療法人社団美里会は、神奈川県横浜市瀬谷区で「介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑」を運営しています。緑豊かな落ち着いた環境の中、誰もが働きやすい職場を目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進に注力してきました。その取り組みが評価され、過去にはよこはまグッドバランス賞を受賞した実績もあります。私たちは、スタッフ一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、長く安心して活躍できる環境をこれからも創り続けます。あなたも私たちと一緒に、笑顔があふれる温かい施設を作っていきませんか？