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2026/08/06(木) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市見沼区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。月収は24.8万円~33.3万円となっており、一人ひとりの頑張りや能力がしっかりと給与に反映される体制が整っています。残業時間は月平均12時間と非常に少なく、年間休日も120日確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。プライベートの時間を大切にしながら、専門的なスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを充実させたい方
  • ITを活用した効率的な環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥248,000〜¥333,000
勤務地〒337-8501 埼玉県 さいたま市見沼区 風渡野353-1「ベストリハナーシングホーム大宮東」

年間休日120日で無理なく働ける環境

介護の仕事は体力的に厳しいというイメージを払拭するほど、同社では休日制度が充実しています。年間休日は120日が確保されており、介護業界の中ではトップクラスの休日数を誇ります。また、育児休暇や「休んでファイブ」という長期休暇制度も導入されており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる工夫が凝らされています。残業も月平均12時間程度と抑制されているため、仕事終わりの時間も有効に活用できるでしょう。オンとオフの切り替えを大切にしたい方にとって、これ以上ないほど魅力的な職場環境であると言えます。

ITの力で現場の負担を大幅に軽減

ベストリハは「不自由な世界を変える」という理念のもと、最新のIT技術を積極的に導入して業務の効率化を図っています。特許も多数取得している独自のシステムにより、事務作業や情報共有の負担が軽減され、スタッフが本来の介護業務に専念できる環境が整っています。ITによる効率化はスタッフのストレス軽減にも直結しており、現場には常に明るい活気が溢れています。アナログな手法に縛られず、最先端のツールを使いこなしながらスマートに働きたいという方には、非常に刺激的な環境です。技術の力で介護の未来を切り拓く同社の姿勢は、業界内でも高く評価されています。

資格取得支援でキャリアアップを後押し

全従業員の80パーセントが国家資格を保有しているという事実は、同社の教育体制の質の高さを物語っています。資格取得支援制度が非常に充実しており、働きながらさらなる専門性を身につけたいという意欲的なスタッフを会社が全面的にバックアップしています。経験年数ではなく、個人のやる気や能力を正当に評価する文化が根付いているため、早期のキャリアアップも十分に可能です。月に1回の上司との面談「プライムトーク」を通じて、自身のキャリア形成について相談できる機会も設けられています。プロの介護士として成長し続けたいという熱意を持つ方には、最適なステージが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥248,000〜¥333,000
- 月収:24.8万円~33.3万円 - 年収:297.6万円~399.6万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします - 通勤手当:あり(上限5万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:1万円~5万円 - 夜勤手当:1回1万円 【初任者研修の方】 - 経験10年未満:24.8万円~ - 経験10年以上:28.3万円~ - 経験15年以上:30.3万円~ 【実務者研修の方】 - 経験10年未満:27.3万円~ - 経験10年以上:29.8万円~ - 経験15年以上:31.3万円~ 【介護福祉士の方(生活相談員)】 - 経験10年未満:29.3万円~ - 経験10年以上:31.3万円~ - 経験15年以上:33.3万円~

仕事内容

住宅型有料老人ホームの居室における介護業務全般をお任せします。 - 生活支援 - 利用者や家族へのアドバイス - 精神的サポート - 生活全般における介助(食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など) - 日誌の作成 - 各種福祉機器の管理 - 看護補助業務 - 掃除 など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 早番 7:00~16:00(休憩60分) - 日勤 8:30~17:30(休憩60分) - 遅番 11:00~20:00(休憩60分) - 夜勤 16:30~9:30(休憩60分+仮眠等待機60分) ※残業時間:平均月12時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度が充実しており、全従業員の80パーセントが国家資格を保有しています。経験年数に関わらず、やる気と能力を正当に評価してキャリアアップを後押しする環境が整っています。入社後も専門性を高めながら成長を実感できるサポート体制が魅力です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒337-8501
埼玉県 さいたま市見沼区 風渡野353-1「ベストリハナーシングホーム大宮東」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日120日に加え、日曜固定休や独自の長期休暇制度「休んでファイブ」があるため、私生活を大切にできます。残業も月平均12時間と少なく、心身ともに余裕を持って業務に取り組める環境です。 ☆ 着実に専門性を磨いていきたい方 全スタッフの8割が国家資格保持者という専門性の高い環境で、充実した資格取得支援を受けながら成長できます。能力給の仕組みがあり、自身の努力が給与アップに直結するため、高い意欲を持って仕事に臨めます。

向いていない方

△ 新しい変化よりも従来のやり方を好む方 同社はITによる効率化を推進しており、特許を取得した独自のシステムなどを活用して業務を行っています。昔ながらのアナログな手法のみで作業したいと考える方には、新しいツールの導入や変化の速さが負担に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「日曜が固定でお休みなので、子供の行事にも欠かさず参加できるのが嬉しいです。」 「IT化が進んでいて、以前の職場よりも記録業務がずっと楽になりました。」 「資格取得を全面的にサポートしてくれるので、今は介護福祉士を目指して勉強中です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という強い信念のもと、利用者様だけでなくスタッフの「やりたい」も叶える会社です。ホスピタリティを大切にしながら、最新技術を取り入れることで介護の新しい形を追求しています。埼玉県さいたま市を拠点に、地域の方々に寄り添った質の高いケアを提供しています。風通しの良い社風で、あなたの挑戦を全力で応援する準備が整っています。私たちと一緒に、介護の未来をより良いものに変えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。