募集要項・詳細
給与
◆ 月収:186,000円 ~ 206,700円
◆ 基本給:148,200円~168,200円
◆ 処遇改善手当 27,000 円~27,000 円
◆ 特定処遇改善手当 2,000 円~2,000 円
◆ 処遇支援手当 8,800 円~9,500 円
◆ ※皆勤手当:6,000円/月(規定有り) ※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あり (手当1,000円/回)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 600 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
○高齢者介護施設入居者の日常生活の支援全般 *食事・排泄・入浴介助・その他介護業務全般をご入居者が快適に 生活できるようシフト勤務にて行って頂きます。※送迎業務は無し *身体的な介助以外に看護職員とともにご入居者の健康管理やリハ ビリスタッフと協力し合って身体機能の維持・回復のサポートも行 います *利用者定員70名 *高齢者との関わりが好きな方大歓迎で、施設介護が未経験、初め ての方にも親切丁寧に指導致します。 *無資格の方歓迎(資格取得助成制度あり) 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験者は優遇致します。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
※ 無資格、介護未経験の方歓迎(資格取得助成あり)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用する為
勤務時間
6:30 ~ 15:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
月8~10回休み(勤務表により指定)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 27,000 円~27,000 円
◆ 特定処遇改善手当 2,000 円~2,000 円
◆ 処遇支援手当 8,800 円~9,500 円
◆ ※皆勤手当:6,000円/月(規定有り) ※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あり (手当1,000円/回)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし