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2025/12/24(水) 求人更新!

しが健康医療生活協同組合の介護の求人|滋賀県栗東市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|滋賀県栗東市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥207,300〜¥278,200
勤務地〒520-3034 滋賀県 栗東市 小平井3丁目2-27GREENAWAY 1F 「ヘルパーステーションなないろ」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥207,300〜¥278,200
◆ 月収:207,300円 ~ 278,200円 ◆ 基本給:177,800円~248,700円 ◆ 住宅手当  11,500 円~11,500 円 ◆ 処遇改善手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 家族手当(配偶者8,000円、そのほか扶養家族5,500円) 保育手当 2,000円(1人につき/世帯主を除き、就業前までの職員)  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 4,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.9ヶ月分

仕事内容

○訪問介護 ヘルパー業務  ・介護が必要な利用者のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。  ・訪問介護が未経験の方でも、入社時の研修から始まり不安ンく仕事ができるよう先輩社員が同行し、ご自宅でのサービス手順を思えます。  ・その他社会保障を充実させるための業務等  *採用確定後、すみやかに勤務できる方希望  (勤務開始日は相談に応じます) [変更範囲:法人の定める業務]

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン基本操作(ワード、エクセル) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る観点で募集・採用

勤務時間

8:30 ~ 16:30
10:00 ~ 18:00
12:00 ~ 20:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) (4)8:30~12:30 ※週所定労働時間:37時間 ◆ 月平均残業時間:25時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日祝日その他 4週6休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.9ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  11,500 円~11,500 円 ◆ 処遇改善手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 家族手当(配偶者8,000円、そのほか扶養家族5,500円) 保育手当 2,000円(1人につき/世帯主を除き、就業前までの職員)  ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒520-3034
滋賀県 栗東市 小平井3丁目2-27GREENAWAY 1F 「ヘルパーステーションなないろ」
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会社情報

社名
会社
住所
滋賀県 栗東市 小平井3丁目2-25
創立
年月
平成7年
従業員
人数
100人
代表者
金城 明
事業内容
診療所(内科・小児科)。 介護事業所(居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、デイサービス、通所リハビリテーション)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。