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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ケアレジデンスの介護の求人|茨城県水戸市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|茨城県水戸市

株式会社ケアレジデンスの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥216,700〜¥261,700
勤務地〒310-0035 茨城県 水戸市 東原3-2-11スイコウスクエア内 「訪問介護ケアレジデンス水戸」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥216,700〜¥261,700
◆ 月収:216,700円 ~ 261,700円 ◆ 基本給:200,200円~240,200円 ◆ 処遇手当手当  16,500 円~21,500 円 ◆ ・資格手当(月額)介護職員初任者研修2500円、  実務者研修8000円、介護福祉士10000円 ・住宅手当(月額)(本人名義の賃貸)家賃の半額、  上限20000円 ・扶養手当(月額)第1子10000円、  第2子以降1人につき7000円  ・時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:なし

仕事内容

・利用者のご自宅へ直接訪問し、必要な身体介護や生活援助を行っていただきます。 ・1件の訪問時間が20分未満の「身体ゼロコード」システムを取り入れた訪問介護サービスを実施しています。 ・身体介護は食事やトイレ・入浴の介助や衣類着替えの介助等、利用者の身体に直接関わる介助を主に行います。 ・生活援助は掃除、洗濯、買い物等を行います。手順書があるため、過度にサービスを行うことなく、安心して働けるように努めています。 ・サービス提供エリアは水戸市内です。エリアで効率良く訪問出来るようにサービス時間や曜日の調整をしています。 ・社用車使用あり(軽自動車)。変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 在宅での介護、施設での介護 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ※ 又はホームヘルパー2級、ヘルパー1級 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳を定年とするため

勤務時間

◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 月9日休み、シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ 処遇手当手当  16,500 円~21,500 円 ◆ ・資格手当(月額)介護職員初任者研修2500円、  実務者研修8000円、介護福祉士10000円 ・住宅手当(月額)(本人名義の賃貸)家賃の半額、  上限20000円 ・扶養手当(月額)第1子10000円、  第2子以降1人につき7000円  ・時間外手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒310-0035
茨城県 水戸市 東原3-2-11スイコウスクエア内 「訪問介護ケアレジデンス水戸」
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 水戸市 大塚町1661
創立
年月
昭和59年
資本金
4,800万円
従業員
人数
680人
代表者
大久保 泰子
事業内容
介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。