募集要項・詳細
給与
◆ 月収:196,500円 ~ 196,500円
◆ 基本給:156,000円~156,000円
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 30,500 円~30,500 円
◆ 夜勤手当 5,000円/回 月に1~2回 夜勤2回勤務の場合、給与総額は206,500円になります
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 240 円 ~ 1,300 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分
仕事内容
小規模多機能型居宅介護施設(登録25名)において「通所サービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」利用者の介護業務を行います送迎業務あり(瀬田地域、軽自動車使用) 平均年齢80歳、平均要介護度2.4 利用者の介護レベルや希望に応じて訪問や宿泊を組み合わせて自宅で継続して生活するために支援します。利用者の希望を叶えるため職員は工夫を凝らしより快適な生活を目指し職員自ら利用者に合わせたオーダーメイドの介護を提供することが遣り甲斐になっています。より良い日常を支えていただくお仕事です。 ※無資格の方は入社後介護職員初任者研修を修了頂きます 補助します 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 勤怠管理ソフト入力程度
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:下限:労働基準法(深夜)上限:定年年齢を上限として募集・採用
勤務時間
7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)17:00~翌10:00(夜勤)休憩180分
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフトによる週休2日制 本人希望を考慮してシフト作成 有給休暇※取得率41.7% 慶弔休暇あり
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善加算手当 30,500 円~30,500 円
◆ 夜勤手当 5,000円/回 月に1~2回 夜勤2回勤務の場合、給与総額は206,500円になります
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし