2025/12/24（水） 求人更新！
株式会社コンフォートの介護の求人｜千葉県市川市｜プレックスジョブの介護求人情報詳細｜千葉県市川市
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥279,550 |
| 勤務地 | 〒272-0832 千葉県 市川市 曽谷５－２－１２ コンフォート エルバ曽谷 |
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥279,550 |
|---|
◆ 月収：279,550円 ～ 279,550円
◆ 基本給：173,050円～173,050円
◆ 処遇改善手当 46,600 円～46,600 円
◆ 資格手当 15,000 円～15,000 円
◆ 役職手当 15,000 円～15,000 円
◆ ライフプラン手当 10,000 円～10,000 円
◆ 居住支援特別手当：１００００円（規定あり） 子供手当：５０００円／子（３子まで） 年末年始手当
◆ 固定残業代：あり （19,900円～19,900円）
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◆ 昇給：あり
◆ 昇給金額・昇給率目安：金額 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
◆ 賞与：あり
◆ 賞与回数：2回
仕事内容
＊施設の利用者様のケアプラン作成 利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を 考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様 にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します 。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の 現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っ ていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修 正を行います。 （雇入直後）介護支援専門員業務（変更範囲）会社の定める全業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験 ・小規模計画作成資格保有者 ・介護業務経験
（あれば尚可）
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり （64歳以下）
※ 定年を上限：定年が６５歳のため
勤務時間
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方：変形労働時間制（1か月単位）
◆ 月平均残業時間：10時間
◆ 休憩時間：60分
◆ マイカー通勤可否：可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制：その他
◆ 年間休日数：110日
◆ 休日：その他
シフト制（月９～１０日休み） リフレッシュ休暇（年４日）、誕生日休暇（年１日）
◆ 有給休暇：10日
福利厚生
◆ 通勤手当：実費支給（上限あり）
◆ 通勤手当金額：月額 40,000円
◆ 賞与有無：あり
◆ 年間の賞与回数：2回
◆ 賞与額の月数：賞与金額 190,000 円 ～ 330,000 円（前年度実績）
◆ 処遇改善手当 46,600 円～46,600 円
◆ 資格手当 15,000 円～15,000 円
◆ 役職手当 15,000 円～15,000 円
◆ ライフプラン手当 10,000 円～10,000 円
◆ 居住支援特別手当：１００００円（規定あり） 子供手当：５０００円／子（３子まで） 年末年始手当
◆ 休日：その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
◆ 看護休暇：該当者なし
◆ 介護休暇：該当者なし
◆ 育児休業：あり
◆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度：あり（勤続期間不問）
◆ 再雇用制度：あり （上限 70歳まで）
会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 葛飾区 柴又５－８－１３ |
創立 年月 | 平成24年 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員 人数 | 300人 |
代表者 | 河上 信弘 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
