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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 秀峰会の介護の求人|神奈川県横浜市港北区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

社会福祉法人 秀峰会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥248,250〜¥261,250
勤務地〒222-0033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階 楡の大樹ケア24(当法人施設)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥248,250〜¥261,250
◆ 月収:248,250円 ~ 261,250円 ◆ 基本給:193,250円~193,250円 ◆    職務給手当  22,000 円~25,000 円 ◆   処遇改善手当  33,000 円~43,000 円 ◆ 時間帯手当 22:00~翌6:00の時間に従事した場合、 1,000円/時 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 600 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

【ご自宅で過ごされているご利用者宅への巡回スタッフ募集】 1回の訪問は短時間で、一人のご利用者宅に1日複数回訪問するのが特徴です。身体介護がメインで、調理などは少なめです。  「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」サービスは、日中・夜間を通じて1日複数回の訪問を行う「定期巡回訪問」と、ご利用者や ご家族からの通報により訪問を行う「随時訪問」を組み合わせた サービスです。 *訪問介護員としての介護業務全般(社用車で巡回します) ・排泄介助、体位交換、水分補給、服薬確認、安否確認、 ・食事の準備(配膳・下膳)、環境整備(簡単な清掃) など (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施設(特養・老健等)の介護経験(身体介護のできる方) 訪問介護の経験があればなお可 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:定年年齢(60歳)上限/18歳以上(労基法第61条深夜業務)

勤務時間

7:00 ~ 16:00
13:00 ~ 22:00
16:00 ~ 10:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (3)は休憩120分 シフト制 ご利用者の状況により多少前後する場合があります  ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:114日 ◆ 休日:その他 シフト制 公休月9日+年間6日 年間休日114日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆    職務給手当  22,000 円~25,000 円 ◆   処遇改善手当  33,000 円~43,000 円 ◆ 時間帯手当 22:00~翌6:00の時間に従事した場合、 1,000円/時 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒222-0033
神奈川県 横浜市港北区 新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル3階 楡の大樹ケア24(当法人施設)
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 横浜市旭区 下川井町360番地
創立
年月
昭和58年
従業員
人数
3,067人
代表者
櫻井 大
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園、他

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。