募集要項・詳細
給与
◆ 月収:225,000円 ~ 275,000円
◆ 基本給:200,000円~240,000円
◆ 資格手当 20,000 円~30,000 円
◆ 緊急対応手当 5,000 円~5,000 円
◆ 車輌手当(自家用車使用の場合):6,000円 職能手当あり(能力に応じて) インセンティブ制度あり(担当件数に応じる) ※業績等により決算期賞与支給実績あり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
・介護保険に関わる相談援助 ・ケアプラン作成 ・社用車、自家用車を使用しての利用者宅訪問 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- パソコン基本操作(入力)
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用する
勤務時間
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:125日
◆ 休日:土日祝日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~30,000 円
◆ 緊急対応手当 5,000 円~5,000 円
◆ 車輌手当(自家用車使用の場合):6,000円 職能手当あり(能力に応じて) インセンティブ制度あり(担当件数に応じる) ※業績等により決算期賞与支給実績あり
◆ 休日:土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)