募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,380円 ~ 252,880円
◆ 基本給:230,380円~252,880円
◆ 住宅手当:10,000円(世帯主) 扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで) 処遇改善:3,000円~8,000円(R6実績) 通勤手当:マイカー通勤 21円/Km (通勤距離2Km以上の場合)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.4ヶ月分
仕事内容
介護老人保健施設に入所されている高齢者への食事・入浴・排泄援助・レクリエーションを中心とした業務です。早出・日勤・遅出・夜勤の4交代制勤務となります。 介護業務に集中できるよう、洗濯やシーツ交換、清掃などは専任職員や協力会社への委託を進めており、また見守りセンサーや移動リフトなどの機器を導入し、心身の負担軽減を図っています。勤務場所は1階建ての平屋の建物となっており、職員と入所者とのコミュニケーションが図りやすい環境です。 (業務の変更範囲:法人の定める業務)
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:労働基準法第61条(深夜業の禁止)・定年年齢が60歳のため
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:15 ~ 17:15
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)17:00~翌9:30 *夜勤(月5回程度あり) (1)~(4)のシフト制
◆ 月平均残業時間:3時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:112日
◆ 休日:その他
シフト制 法人カレンダーにより勤務を決めます 月の希望休は3日(状況に応じて相談可能)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 住宅手当:10,000円(世帯主) 扶養手当:13,500円/子一人(満18歳まで) 処遇改善:3,000円~8,000円(R6実績) 通勤手当:マイカー通勤 21円/Km (通勤距離2Km以上の場合)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)