募集要項・詳細
給与
◆ 月収:209,349円 ~ 282,693円
◆ 基本給:160,400円~218,900円
◆ 調整手当 3,208 円~4,378 円
◆ 処遇改善手当 38,400 円~49,500 円
◆ 扶養手当、住居手当、資格手当 深夜割増手当:7,046~9,516円/月 (夜勤を月4回した場合) 夜間勤務手当:20,000円/月 (夜勤を月4回した場合)
◆ 固定残業代:あり (7,341円~9,915円)
時間外労働の有無に関わらず、5時間分の時間外手当を固定残業代(特別勤務手当)として支給し、5時間を超える時間外労働分は追加で支給。
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分
仕事内容
障害者支援施設での支援業務(残業時間は月平均1時間未満) *就業時間は(1)~(4)の交替制(シフト制) ・(1)~(3)は日勤 ・(4)は夜勤<16時~翌10時(休憩2時間)で月4回程度> ◎福祉関係資格取得者は優遇(有資格者、経験者は給与面で優遇) *初回契約:随時~令和8年3月31日 (その後は、年度毎の契約更新:原則更新、更新回数上限5回迄、 70歳雇止め規定あり) *正規職員登用も積極的に実施 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 《働き方改革関連認定企業(ユースエール、くるみん認定企業)》
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ソフトを使用しての記録入力
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 社会福祉士 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
- 保育士 あれば尚可
※ 介護職員初任者研修修了者等 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳以上)
※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条(深夜業の禁止)
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:15 ~ 17:00
11:15 ~ 20:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
・就業時間は(1)~(4)の交替制(シフト制)。 就業時間(4)16時~翌日10時(休憩120分、連勤)。 ・休憩時間は(1)が60分、(2)と(3)は45分。 ・変形労働時間制(1ヶ月単位)を採用しています。
◆ 月平均残業時間:1時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト制 (土日祝日勤務できる方歓迎)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 調整手当 3,208 円~4,378 円
◆ 処遇改善手当 38,400 円~49,500 円
◆ 扶養手当、住居手当、資格手当 深夜割増手当:7,046~9,516円/月 (夜勤を月4回した場合) 夜間勤務手当:20,000円/月 (夜勤を月4回した場合)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし