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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 大津市社会福祉協議会の介護の求人|滋賀県大津市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|滋賀県大津市

社会福祉法人 大津市社会福祉協議会の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,900〜¥248,100
勤務地〒520-0047 滋賀県 大津市 浜大津4丁目1-1 明日都浜大津5階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,900〜¥248,100
◆ 月収:205,900円 ~ 248,100円 ◆ 基本給:205,900円~248,100円 ◆ 時間外勤務手当、個人の要件によって職務手当、役付手当、子ども手当を支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,400 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

大津市社会福祉協議会の福祉総合職として、総務部門から地域支援・相談支援部門まで配属される部署での職務に従事することで、大津市での地域福祉を一体的に推進します。(※採用後の配属部署は受験者の適性、経験等により決定しますが、福祉総合職のため部署の異動があります。)  主な業務 1法人運営業務 本会の財務・労務等の法人全体の業務 2地域支援業務 地域福祉の推進を目的とする企画・実践業務 3相談支援業務 生活上の困りごとを受け止め、関係機関と連携         して必要な支援につなぐための相談業務 【従事すべき業務の変更範囲:会社が定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 社会福祉法人の会計業務経験(日常の会計処理や給与計算業務) 相談業務の経験(対人援助、相談業務の経験が3年以上) - Word:依頼文など文書作成、書体変更、印刷設定 Excel:数値等の入力作業、四則演算、関数を使用した計算 PowerPoint:簡単なプレゼン資料の作成 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 あれば尚可 - 精神保健福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用

勤務時間

8:40 ~ 17:25
業務の都合により時差勤務する場合あり ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始休暇(12/29~1/3) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 時間外勤務手当、個人の要件によって職務手当、役付手当、子ども手当を支給 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒520-0047
滋賀県 大津市 浜大津4丁目1-1 明日都浜大津5階
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会社情報

社名
会社
住所
滋賀県 大津市 浜大津4丁目1-1 明日都浜大津5階
創立
年月
昭和42年
従業員
人数
54人
代表者
田中 勉
事業内容
社会福祉を目的とする事業に関する調査研究、総合的企画、連絡調整、普及及び宣伝、活動への住民参加のための援助、共同募金事業、心配ごと相談など。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。