【愛知県】訪問介護の介護の求人情報一覧(4ページ目)
全41件

愛知県の訪問介護の介護の求人は41件です。

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【年間休日121日・賞与最大80万円】日勤のみで私生活も大切にできる介護士|愛知県名古屋市緑区

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午後9時〜午前11時
勤務地
愛知県名古屋市緑区・大高駅
契約社員訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年間休日121日&賞与あり】日勤のみでプライベートも充実させる介護福祉士|愛知県日進市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午後10時〜午後0時
勤務地
愛知県日進市・赤池駅
契約社員介護職/ヘルパー訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年間休日121日&賞与あり】日勤のみで経験を活かせる介護スタッフ|愛知県安城市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午後11時〜午後1時
勤務地
愛知県安城市・堀内公園駅
契約社員訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年間休日121日と充実の福利厚生】日勤のみで資格を活かして働く介護士|愛知県岡崎市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午前0時〜午後2時
勤務地
愛知県岡崎市・宇頭駅
契約社員訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年間休日121日&充実の福利厚生】日勤のみで経験を活かして働く介護士|愛知県岡崎市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午前1時〜午後3時
勤務地
愛知県岡崎市・大門駅
契約社員訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年間休日121日&賞与最大80万円】経験を活かして日勤のみで活躍する介護士|愛知県一宮市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午後6時〜午前8時
勤務地
愛知県一宮市
契約社員介護職/ヘルパー訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【年休121日・手厚い福利厚生】経験を活かして日勤メインで働く介護士|愛知県小牧市

職種:日勤のみ経験を活かして働く介護士、仕事内容:利用者様の入浴・排泄介助等の身体介助を中心に生活支援業務をお願いします。

想定給与
月給¥241,752〜¥3,200,000賞与 年2回
想定年収 290.2万〜392万円
勤務時間
午後7時〜午前9時
勤務地
愛知県小牧市・小牧口駅
契約社員介護職/ヘルパー訪問介護有料老人ホーム初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ残業ほぼなし
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【残業月平均0時間でプライベート充実!】ヘルパーステーションアクポの訪問介護職|愛知県豊田市

訪問介護職、食事介助、入浴介助、排泄介助

想定給与
月給¥213,000〜¥343,500賞与 年2回・2.00ヶ月分
想定年収 285.6万〜467.9万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛知県豊田市・三河豊田駅
正社員介護職/ヘルパー訪問介護初任者研修未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし
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介護の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満29%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味23%
  3. 3. 体力的なきつさ・疲労17%

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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