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介護の転職相談

勤務エリア

株式会社N・フィールドの画像

東京都多摩市

想定給与
¥325,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
東京都多摩市
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株式会社N・フィールドの画像

福島県福島市

想定給与
¥285,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
福島県福島市
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株式会社N・フィールドの画像

大阪府東大阪市

想定給与
¥295,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府東大阪市
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合同会社未来予想図の画像

大阪府大阪市東成区

想定給与
¥200,000
勤務時間
(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府大阪市東成区
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合同会社未来予想図の画像

大阪府大阪市東成区

想定給与
¥1,200〜¥1,400
勤務時間
(就業時間・日数、応相談。 休憩時間は法定通り。  ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
大阪府大阪市東成区
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医療法人医誠会 茨木医誠会病院の画像

京都府舞鶴市

想定給与
¥248,000〜¥263,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時 , 午前7時〜午後3時30分 , 午前11時30分〜午後8時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)16:30~翌9:30 夜勤時(4)の休憩時間は120分。 時間相談:不可 最大残業時間数:5時間/月 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府舞鶴市
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医療法人医誠会 茨木医誠会病院の画像

京都府舞鶴市

想定給与
¥208,000〜¥223,000
勤務時間
午前8時〜午後4時30分 , 午前8時30分〜午後5時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府舞鶴市
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社会福祉法人 健光園  高齢者福祉総合施設 ももやまの画像

京都府京都市伏見区

想定給与
¥194,500〜¥311,100
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午後0時30分〜午後9時30分 , 午後9時15分〜午前7時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 他シフト等あり  (3)は休憩120分 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市伏見区
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社会福祉法人 健光園  高齢者福祉総合施設 ももやまの画像

京都府京都市上京区

想定給与
¥1,140〜¥1,200
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午後0時30分〜午後9時30分 , 午後9時15分〜午前7時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※夜勤を開始する前に、始めは日勤帯「早出」「遅出」を数回経験 していただく必要あります。(応相談) ※日勤帯は休憩60分 ※夜勤滞(21:15~翌7:15)は休憩120分 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市上京区
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医療法人社団 育生会 京都久野病院の画像

京都府京都市伏見区

想定給与
¥230,500〜¥264,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時 , 午前7時〜午後3時30分 , 午後0時30分〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)17時~翌9時(夜勤) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可)
勤務地
京都府京都市伏見区
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Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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