2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの全拠点における、ロジスティクス領域の基幹システム開発や大規模なプロジェクトマネジメントを主導する仕事です。月給は33万円から最大93.6万円を想定しており、ご経験やスキルに見合った高い報酬でお迎えします。年間休日123日やコアタイムなしのフレックスタイム制、週1～2日のリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。確かな技術力と安定した労働環境を両立し、グローバル規模のシステム構築に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 大規模プロジェクトを主導したい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥487,000 |
| 勤務地 |
最上流から参画する大規模プロジェクトの魅力
東証プライム上場のグループを支える、ロジスティクス領域の基幹システム開発・変更プロジェクトを最上流から主導できるポジションです。グループ会社が誇る国内外の全拠点が対象となるため、大規模なプロジェクトならではの圧倒的なスケール感とスピード感を肌で体感できます。システムの企画や戦略立案から携わることで、どこへ行っても通用する汎用的なプロジェクトマネジメント力を身に付けることが可能です。現場のモノづくりに直接貢献できる手応えを感じながら、社内外のプロフェッショナルたちと協働し、エンジニアとして市場価値を飛躍的に高められる環境がここには整っています。
充実の待遇と安心の長期キャリアパス
経験やスキルを正当に評価し、総合基幹職から経営職（リーダーやプロフェッショナル職）まで幅広いキャリアパスが用意されています。リーダー職としてのマネジメントラインはもちろん、技術を究めるプロフェッショナル職としての道も選択でき、自身の特性に合わせた成長が可能です。年収は最高で1,310万円を目指せる環境であり、日々の頑張りが高水準の給与としてダイレクトに還元されます。さらに、扶養する子1人につき月1万円が支給される育英補助や、住宅サポートなど、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えて長く働き続けられる福利厚生が非常に充実しています。
柔軟な働き方を実現する充実した職場環境
オフィスにはフリーアドレスが導入されており、仲間とスムーズに会話ができるオープンスペースや、集中して作業を進められる個別スペースなど、その日の業務に合わせて自由に選べます。また、週1～2日程度のリモートワークや、コアタイムなしのフレックスタイム制も活用できるため、ライフスタイルに合わせた主体的な働き方が可能です。年間休日は123日確保されており、残業も月平均20時間程度と少ないため、プライベートの時間も妥協することなく確保できます。高い生産性を維持しながら自分らしいペースで働ける、まさに新時代のワークスタイルを実現できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥487,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 大規模なプロジェクトで力を発揮したい方 - 東証プライムグループが抱える国内外の全拠点の基幹システム統廃合など、スケールの大きいITプロジェクトに携わることができます。 - 最上流のシステム企画から要件定義、導入まで一気通貫で関わるため、汎用的なマネジメントスキルや専門知識を磨きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 - 年間休日123日、残業月平均20時間と、心身にゆとりを持って働ける環境がしっかりと整っています。 - コアタイムなしのフレックスタイム制や週1～2日のリモートワークが導入されており、私生活の予定とも無理なく両立が可能です。向いていない方
△ 個人での黙々とした作業のみを好む方 - プロジェクトの成功に向けて、関連する拠点や事業部、委託先のベンダーなど、多くの関係者と密に連携・折衝を行う仕事です。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、1人だけで完結する定型業務のみを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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