2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
当社の浴室事業におけるDXを推進し、受発注システムの刷新や開発を牽引する開発リーダー候補を募集します。月収は27万円～37万円を想定しており、ご経験やスキルに応じて決定いたします。完全週休2日制で年間休日は125日、月平均の残業時間はわずか5時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。これまでにシステム開発の要件定義から導入までの実務経験があり、今後はスクラムマスターやチームリーダーとして組織のマネジメントにも挑戦したいという方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- システム開発の実務経験を活かしたい方
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥370,000 |
| 勤務地 |
【年休125日・残業5h】理想の働き方を実現
この求人の大きな魅力は、仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境にあります。完全週休2日制で年間休日は125日しっかりと確保されており、土日祝日は基本的にお休みです。さらに、月平均の残業時間はわずか5時間程度と非常に少なく、フレックスタイム制度や柔軟なリモートワークも導入されています。仕事のパフォーマンスを最大化するために、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く活躍できる環境が整っています。自分らしい働き方を実現したい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。
【攻めのIT投資】浴室事業のDXを主導
同社では、主力である浴室事業のデジタル化やIT活用をさらに加速させるため、積極的なIT投資を行っています。今回のポジションでは、ユーザーの声が直接製品に届く事業部直属のIT組織に所属し、受発注システムの刷新という重要なミッションに携わることが可能です。既存のレガシーシステムからの脱却はもちろん、最新技術を駆使した新機能の開発など、裁量を持って「攻めのIT開発」に挑戦できます。システム開発の要件定義から運用まで一気通貫で関わることができるため、エンジニアとして市場価値を高められる刺激的な環境です。
【充実の教育体制】確実なステップアップ
入社後は、これまでの経験に合わせて業務をお任せしつつ、将来的にはチームリーダーや管理職としてのマネジメント業務にも携わることができます。また、社員の成長を支える充実した教育体系が用意されているのも特徴です。ビジネススキル教育やデジタル人材育成をはじめ、自己啓発に役立つ豊富な学習コンテンツが揃っており、主体的なキャリア形成を力強くバックアップしています。年収は547万円～730万円を想定しており、安定した基盤のもとで着実にステップアップしていきたい方に最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥370,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ システム開発の実務経験をさらに発展させたい方 要件定義から詳細設計、開発、テスト、導入までの一気通貫した開発プロジェクトにシステム開発担当者として携わることができるため、これまでのエンジニアとしての経験を十分に活かせる環境です。また、将来的にチームリーダーや管理職といった組織マネジメントの役割に挑戦する道も用意されているため、段階的なキャリアアップを目指せます。 ☆ 仕事と私生活のどちらも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で年間休日が125日確保されており、土日祝日にしっかりと休んでリフレッシュできる体制が整っています。さらに月平均の残業時間は約5時間と非常に少なく、フレックスタイム制やリモートワークを活用して日々の時間を柔軟にコントロールできるため、家庭や趣味との両立が可能です。向いていない方
△ 個人だけの裁量で黙々と進める開発のみを希望する方 システムのユーザー部門や社内関連部門と密にコミュニケーションを図り、チームメンバーやベンダーと協力しながら刷新プロジェクトを推進する役割が求められます。そのため、周囲との連携や進捗管理など、周囲を巻き込む調整業務に抵抗がある方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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