2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都大田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的なシェアを誇る東証プライム上場の産業機械メーカーにて、需給システムの立ち上げや最新のAI技術を活用した活用推進業務をお任せします。こちらのポジションでは月収32.1万円～49.4万円でのスタートとなり、家族手当や住宅手当などの各種サポートも万全です。年間休日は125日の徹底された労働環境に加え、有給消化もしやすい風土が定着しています。今までのシステム開発や業務改善の経験を活かし、安定した大企業で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- システム開発や業務改善の経験を活かしたい方
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥320,850〜￥493,030 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の圧倒的な安定感
同社は長年の歴史を誇り、社会インフラを支える製品開発で世界トップクラスのシェアを維持している東証プライム上場企業です。多角的な事業展開により景気に左右されにくい強固な経営基盤を確立しており、長期にわたり安心して働き続けられる環境が整っています。今回の募集では、システムの導入や最新のAIエージェントの活用など、最先端の技術を取り入れた業務効率化に携わることが可能です。これまでのシステム経験を活かして、スケールの大きなフィールドで会社の未来を支える中核メンバーとして活躍できるのは非常に大きな魅力と言えます。
手厚い待遇と高収入で家族も安心の環境
働く社員の生活を豊かにするための手厚い福利厚生や待遇面が非常に充実しています。給与は月収32.1万円から49.4万円、年収にすると550万円～830万円の提示が可能となっており、個人のスキルや経験を正当に評価する仕組みです。さらに、扶養家族1人目につき1.8万円が支給される家族手当や、世帯状況に応じた住宅手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる支援制度が完備されています。こうした充実した手当や独身寮、社宅の完備により、社員だけでなくその家族も安心して暮らせるバックアップ体制が整っているのが特徴です。
年間休日125日！抜群の働きやすさを実現
業務の効率化だけでなく、社員のワークライフバランスの向上にも注力している企業です。休日は完全週休2日制で、年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。ゴールデンウィークや夏季、年末年始の長期休暇がしっかりと確保されているため、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。さらに、育児や介護のための時差勤務や短時間勤務制度も導入されており、ライフイベントに合わせて無理なく働き続けられます。残業時間も月平均25～30時間程度に抑えられており、自分の時間を大切にしたい方に最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥320,850〜￥493,030 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ システム開発やIT技術のスキルを活かしたい方 - 需給システムの立ち上げプロジェクトへの参画を通じて、これまで培ったシステム知識を存分に発揮できる環境です。 - 生成AIやAIエージェントなどの最先端技術の導入・検討に携われるため、技術的な視野をさらに広げることができます。 ☆ 安定した大手企業で腰を据えて長く働きたい方 - 世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業であり、景気に左右されない強固な経営基盤があるため安心して働けます。 - 年間休日125日や手厚い家族手当、住宅手当など、仕事とプライベートを両立しやすい環境が完璧に整っています。向いていない方
△ 他者と連携せず一人だけで作業を進めたい方 - 需給システムの立ち上げや最新技術の導入においては、複数の部署や関係者と緊密に連携しながら進める必要があるため、チームワークを好まない方には向きません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
