2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

主に都内の商業施設における照明設備や受配電・FA機器の保守点検、部品交換などをお任せします。未経験からでも月収21万円~27万円からのスタートが可能で、資格取得支援制度も整っているため着実にスキルアップできる環境です。年間休日は121日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。ワークライフバランスを大切にしながら、技術を身につけて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 未経験から一生モノの技術を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥270,000
勤務地

年間休日121日でお休みもしっかり確保

プライベートを犠牲にすることなく、健康的に働ける環境が整っています。年間休日は121日とお休みが非常に多く、土日祝休みをベースとした週休二日制を導入しています。万が一、土曜や日曜に出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと振替休日を取得できるため安心です。さらに、年末年始や夏季休暇、GWなどの長期休暇もしっかり完備されています。残業は月平均で20時間以内と非常に少なく、実働時間も7時間45分と短めです。自分の趣味や大切な家族との時間を十分に確保しながら、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力と言えます。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や生活サポートが非常に充実している企業です。特に住宅補助関連の制度が手厚く、28歳までの独身寮であれば自己負担月2万円で入居できます。また、29歳から40歳までの住宅補助や、入社後3年間家賃の最大50%を補助する社宅制度、家族帯同社宅への補助など、ライフステージに合わせた支援策が豊富です。さらに、子ども手当や毎月の昼食代補助、資格取得時の奨励金制度など、他にはない福利厚生が整っています。生活コストを抑えながら貯金も無理なく進められるため、将来設計を描きやすい好環境です。

未経験から技術を磨ける万全の育成体制

未経験者の方も安心してプロを目指せる教育体制が整っています。配属後はまずクライアントの事業や基礎知識を学ぶ座学からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。実際の業務では先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、わからないことがあってもその場で解決できる環境です。年に4回は先輩との面談も用意されており、成長度合いに合わせたきめ細かなフォローが受けられます。さらに、技術研修や通信教育の補助制度、資格取得奨励金など、個人の成長に向けた投資を惜しまない社風があるため、未経験から一生モノの技術を身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥270,000
- 月給:21万円~27万円 - 年収:350万円~450万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

照明設備関係の保守点検業務をお任せします。 - 商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全 - 使用部品の点検・交換 - 保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 - 都内がメイン、基本は日帰り出張 - 土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能 - 定期的に夜間対応が発生する可能性あり

応募資格・条件

経験 ※しっかりとした研修体制があるため経験が浅くても安心いただけます! 【歓迎】 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 ┗ 実働7時間45分 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 - 夜勤:あり ┗ 頻度:1~4日/月 ┗ ※夜勤の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

休日

- 週休二日制(土日祝日休み) - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険(提携健康保険組合に加入しており、提携の有名ホテルやリゾート施設、スポーツ施設を格安で利用可能) ┗ 厚生年金 - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 子ども手当(1人目:1.5万円/月、2人目:5,000円/月 ※健康保険で扶養される満18歳までの2名まで) - 昼食代補助制度(3,500円/月) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) - スキルアップ支援 ┗ 研修制度(技術研修、現場研修など) ┗ 各種表彰制度 ┗ 通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ┗ 資格取得奨励金制度(最高10万円/件) - 住宅補助関連制度 ┗ 寮(28歳まで:自己負担2万円/月、29歳~40歳:3.6万円~3,000円/月を補助 ※年齢に応じた金額を補助) ┗ 社宅(年齢不問:入社より3年間、家賃の50%~20%を補助 ※年数毎に減額) ┗ 住宅補助(39歳まで:3.5万円~3,000円/月の手当補助 ※年齢に応じた手当を支給) ┗ 家族帯同社宅(家賃+共益費の50%を補助 ※適用年数規定あり) ┗ 単身赴任手当(自己負担1.2万円/月) - 転居時の引越し費用負担

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 年間休日が121日あり、土日祝休みを基本とする週休二日制のため、プライベートの予定を立てやすい環境です。 - 残業は月平均で20時間以内と非常に少なく、実働時間も7時間45分と打てば響く短さなので、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。 ☆ 未経験から確かな技術を身につけて長く活躍したい方 - 現場配属後は座学から始まり、先輩社員がマンツーマンで実務を教える手厚い教育体制が整っているため、専門知識がなくても安心です。 - 通信教育の費用補助や資格取得時の奨励金(最高10万円)など、個人のスキルアップを強力に支援する制度が豊富に揃っています。

向いていない方

△ 完全に土日祝のみの勤務を希望し、柔軟な働き方ができない方 - 基本的には土日祝休みですが、管理対象である商業施設の都合により、土日出勤や月1~4日程度の夜間対応が発生することがあります(平日に振替休日を取得可能です)。 - 日帰り出張などが発生することもあるため、毎日決まった場所でのルーティンワークのみを希望する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、先輩がつきっきりで教えてくれたので不安はありませんでした。資格を取ると奨励金が出るのもモチベーションになります!」 「とにかくお休みが多くて残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「独身寮や社宅制度が本当に手厚く、家賃負担が少なくて済むので将来のための貯金もしっかりできて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビル設備管理から事業をスタートし、半導体や医療機器など多様な業界の技術パートナーとして成長を続けてきた安定企業です。長年培った高度なエンジニアリング力と柔軟な発想力で、新エネルギー分野をはじめとする最新ビジネスにも積極的に進出しています。社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしており、教育研修や資格取得への投資は惜しみません。また、プライベートの充実が質の高い仕事につながると考え、休日数や福利厚生などの労働環境整備にも徹底的に注力しています。 あなたも、一生モノの技術を身につけて、安心できる環境で新しい一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jp(問い合わせ先としてのみ掲載、応募は専用フォームよりお願いいたします) ※この項目は社名非公開求人となりますため、特定のブランド名、個別のカレンダー名称等の記載は割愛しておりますのでご了承ください。 ※お電話でのご応募の際は、求人IDをお伝えいただけますとスムーズです。 ※ご質問がございましたら、お気軽に採用窓口までご連絡ください。多くの方からのご応募をお待ちしております!

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。