2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県愛知郡東郷町

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仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の半導体製造装置における配電盤の組み立てや配線業務をお任せします。月収は27.9万円以上からのスタートで、これまでの経験を活かして安定した収入を確保できます。年間休日122日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。賞与は前年度実績でなんと6.4ヶ月分が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。ものづくりに没頭しながら、ワークライフバランスと高収入を高いレベルで両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協働して機械を作るのが好きな方
  • 仕事も私生活も妥協せずに両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥279,000~
勤務地

業界トップクラスの安定性と高水準の待遇

同社は世界的に需要が高まる半導体や自動車業界を支える大手グループの中核企業です。独自の技術力を背景に高いシェアを誇る製品を保有しており、経営基盤の安定感は抜群です。その安定した利益はしっかりと社員に還元されており、昇給年1回に加えて前年度の賞与実績はなんと6.4ヶ月分を記録しています。年収ベースでも540万円~680万円という高水準の待遇が用意されているため、生活基盤を安定させたい方に最適です。また、3年連続で業績賞与も支給されており、会社の成長を肌で感じながら高いモチベーションを維持して活躍できる環境が整っています。

年間休日122日と充実の福利厚生制度

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさや私生活の充実にも妥協はありません。お休みは固定休で年間休日が122日あり、プライベートの時間を十分に確保することができます。さらに、育児や介護に関する休暇制度も非常に充実しており、育児休業は最長で子どもが3歳に達するまで延長が可能です。前年度の育児休業取得率は女性が100%、男性も60%以上と高く、男女問わずライフイベントに寄り添った働き方が推進されています。家族手当などの生活サポートも手厚く、敷地内には1食300円から利用できる社員食堂も併設されているため、日々の出費を抑えながら健康的に働くことができます。

未経験から成長できる手厚い研修体制

配電盤の組み立てや配線と聞くと専門的な知識が必要に思えますが、同社では教育体制が極めて充実しています。実務を通したOJT研修だけでなく、200以上のコースから自由に選択できるeラーニングや通信教育が用意されています。さらに、修了者には受講料が100%全額補助されるため、自己負担なしでスキルアップを目指すことが可能です。現場では、電気担当と機械担当がワンチームとなり、手順書を確認しながら共同で1台の装置を完成させていきます。周囲の先輩からすぐにサポートを受けられるため、実務未経験や知識が浅い状態からでも安心して専門スキルを身につけることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥279,000~
- 年収:540万円~680万円 - 月収:27.9万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賞与実績】年2回支給(昨年度実績:6.4ヶ月分) 【賞与】別途3年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に1回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) 【昇給制度】年に1度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

仕事内容

- 自社製品の半導体設備の配電盤組立・配線業務 ┗ ※建物への改変なし - 電気・機械担当が一緒になり1台の設備の組立を行うため、チームで協働いただきます - 手順書などもあり、しっかりと研修で学んでいただきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 電気配線作業等、電気系のバックグラウンドがある方 【必須条件】電気の配線や配電盤の組立など電気のバックグラウンドをお持ちで、モノづくりのご経験をお持ちの方 ※周囲とコミュニケーションを取りながらチームや営業と協働できる方。 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 固定休 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 ┗ 多くの従業員が自家用車にて通勤をしております(敷地内無料駐車場あり) - 寮&社宅あり - 家族手当あり ┗ 扶養1名8,000円、2名1.2万円、3名1.6万円、4名2万円 - 免許取得支援制度あり - 食事手当あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) - 全国各地に契約保養所、財形 - 社員食堂併設(1食300円~購入可能) - 教育・研修制度 ┗ OJT、通信教育・eラーニング(223コース選択可能。修了者には受講料100%補助)、外部研修 - 育児・介護に関する休業・休暇制度 ┗ 育児休業は最長で子が3歳に達するまで延長可能(2歳までの休業期間は基準内賃金の20%を給付) ┗ 介護休業・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇・介護短縮勤務など ┗ 前年度の育児休業取得率:女性100%、男性60%以上

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームでの協働を大切にできる方 - 電気担当と機械担当がワンチームとなり、1台の設備を協力して組み立てていくため、周囲とコミュニケーションを取りながら作業を進めることが重要です。 - 手順書に沿ってしっかりと研修を行いながら進めるため、わからない点を周りに確認し合い、協力して課題を解決する姿勢が活かせます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 - 年間休日122日や最長3年まで延長可能な育児休業制度など、ライフステージが変化しても働き続けられる福利厚生が整っています。 - 昇給年1回、前年度実績6.4ヶ月分の賞与、さらに3年連続での業績賞与など、頑張りがしっかり収入に反映される安定した待遇が魅力です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 - 電気と機械の担当者が協力して1台の精密装置を組み立てるチーム体制をとっているため、他者との連携を避けて個人だけで完結する仕事を望む方には向いていません。 - 研修やサポート体制が手厚く、コミュニケーションを取りながら技術を身につけていく環境であるため、完全に単独での作業のみに没頭したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
【先輩社員の声】 「前職と比べて賞与が大幅にアップし、昨年度実績で6.4ヶ月分も支給された時は本当に驚きました!頑張りがしっかり給与に還元されるので、やりがいを持って働けています。」 「年間休日が122日もあり、有給休暇や育児休暇なども取得しやすい環境です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、家族との時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、eラーニングや手厚いOJT研修があり、受講料100%補助の制度を使って自己負担なくスキルアップすることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端の精密測定機器や半導体製造装置の開発・製造を手がけるエンジニアリング企業です。世界的に高いシェアを誇る製品を多数展開しており、安定した大手グループ基盤のもとで長期的な成長を続けています。充実した社内研修や資格取得支援制度が整っているため、高い専門知識を身につけながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。また、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能であり、男女問わず育休取得を推奨するなど社員ファーストの職場づくりを徹底しています。 あなたも、私たちと一緒に世界に誇る最先端のものづくりに挑戦し、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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