2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県伊勢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界展開を行う大手メーカーの上場グループ工場にて、生産設備の導入から保全までを幅広くお任せします。月収は18万円~35万円をご用意しており、各種手当や充実した賞与など、安定した収入を得ることが可能です。さらに、年間休日は125日で土日祝が固定休となっており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。これまでの電気設備の保守や保全経験を活かし、福利厚生が整った安心の環境で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備の保守や保全経験を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日125日】仕事もプライベートも妥協しない働き方を実現

同社では、社員が健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が立てやすい点が大きな魅力です。夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間を大切にしながら、しっかりとリフレッシュして業務に臨むことができます。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを最優先に考えた働き方が可能です。残業時間は月平均30時間程度と適正に管理されており、仕事終わりの時間も充実させることができるため、腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

プライム上場グループならではの充実した福利厚生と安定した生活設計

100年以上の歴史を誇るグローバルメーカーのグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。充実した家族手当や住宅手当に加え、格安で利用できる寮・社宅制度も完備されており、生活コストを大幅に抑えながら安定した生活を送ることができます。さらに、入社に伴う転居費用は全額会社が負担するため、遠方からの転職を考えている方も安心して新しいスタートを切ることが可能です。退職金制度や確定拠出年金、従業員持株会など、将来を見据えた資産形成をサポートする各種制度も手厚く用意されており、一生涯のキャリアを安心して築いていける環境が同社には揃っています。

新規設備の導入から改善まで、エンジニアとして誇れる幅広い経験

同社の設備保全職は、単なるマシントラブルの事後対応にとどまりません。新規設備の導入における設計図や仕様書の作成、さらには製造現場からの提案をもとにした生産効率向上のための回路変更や装置改善など、上流工程から深く関わることができます。社内外の多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、技術力だけでなく、折衝力や提案力といった一生モノのスキルを身に付けることが可能です。手厚い教育制度や資格取得補助も充実しており、未経験に近い状態からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥350,000
- 年収:304.6万円~592.2万円 - 月収:18万円~35万円 - 賞与:年2回(88.6万円~172.2万円) - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 家族手当:福利厚生欄を参照 - 住宅手当:福利厚生欄を参照 - 寮社宅:福利厚生欄を参照 - 社会保険:各種社会保険完備 - 退職金制度:退職一時金と確定拠出年金制度の併用

仕事内容

- 業務概要 ┗ 新規設備の導入や既存設備の改善の企画・立案~実施をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 新規設備の導入(設計図の作成、仕様書作成、価格交渉、見積もり取得、発注、組み立て) ┗ 既存設備の定期更新 ┗ 製造現場から上がってきた改善提案を現場担当者と共に改善を実施(コスト低減、機械の長寿命化に向けた装置・回路変更、生産スピード向上のためのソケット追加など) ※社内外問わず、打ち合わせや問い合わせ対応も多いです。 ┗ 工場内における高圧低圧電気設備の保全業務 ┗ 高圧低圧電気設備の保守管理 ┗ 設備異常時の対応(現場にかけつけ、異常個所の発見、修繕を行います) ※社内では対応できない故障については社外と協力し、修繕を行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

7:50 ~ 17:00
- 勤務時間:7:50~17:00 - 所定労働時間:8時間0分(休憩:70分) - 残業時間:平均月30時間 ※繁忙期(年末年始、GW、夏季休暇)は、公出を含めて月60時間程度になる場合があります。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 - 寮・社宅制度(自己負担額:約1.5万円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 入社に伴う転居費用を全額企業負担 - 確定拠出年金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会 - 在宅勤務制度 - キャリアリターン制度 - フレックスタイム制度 - 研修制度(ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気保全や設備の管理経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、新規設備の導入や既存設備の改善といった上流工程から深く関わることができるため、これまでに培った技術力をさらに高めることができます。また、充実した研修制度や各種支援も用意されており、エンジニアとして確実にステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が125日あり、残業時間も適正に管理されているため、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられます。さらに、充実した家族手当や住宅手当、退職金制度など、将来を見据えて安心して生活できる基盤が整っています。

向いていない方

△ 単純なルーティンワークや事後対応のみの業務を希望される方 同社での業務は、突発的な設備トラブルへの対応だけでなく、製造現場から上がってくる改善提案の実施や、新規設備導入の企画・立案など、主体的な行動や柔軟な対応が求められます。そのため、あらかじめ決められた手順通りの作業だけを黙々とこなしたい方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、土日祝はしっかり休めるので、家族と過ごす時間が本当に増えました!」 「上場グループならではの福利厚生が手厚く、住宅手当や退職金制度などがしっかりしているので、将来への不安がなくなりました。」 「ただ修理するだけでなく、現場の声を反映した設備の改善提案など、自分のアイデアが形になる面白さがあります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、100年以上の歴史を誇る大手メーカーのグループ企業として、確固たる地位を確立しています。優れた技術力を応用し、多様な製品を世界120カ国以上にグローバルに展開しています。安定した収益基盤と高い技術力のもと、常に新しい挑戦を続けながら成長しています。私たちは、確かな安心とやりがいを両立できる環境を用意し、あなたをお待ちしています。 これまでの経験を活かし、より安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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