2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県伊勢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの製造工場にて、生産設備の電気保全や新規設備導入のエンジニアリング業務を担当していただきます。月収は18万円~35万円を想定しており、前年度実績4.91ヶ月分の賞与支給や各種手当が充実した安定基盤が魅力です。年間休日が121日あり土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立しながら電気保全の専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した基盤で専門スキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場グループの極めて高い安定性

世界中のお客さまから信頼される大手メーカーのグループ企業として、揺るぎない経営基盤を誇っています。前年度実績4.91ヶ月分の賞与支給をはじめ、家族手当や家賃補助など、手厚い福利厚生が整っている点が大きな魅力です。退職金制度や確定拠出年金も導入されており、将来を見据えて長く安心感を持って働くことができます。転勤がない地域職としての採用となるため、特定の地域に腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日121日!土日祝休みで無理なく働く

製造現場の仕事でありながら、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。年間休日は121日とお休みが非常に多く、GWや夏季、冬期の長期休暇もしっかりと取得できます。メリハリをつけて働けるため、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。また、工場内には食堂や浴場、診療所まで完備されており、日々の業務を快適に、かつ健康的にサポートする設備が充実しています。

手厚い研修体制と段階的なキャリアアップ

入社後は、工場の設備全体の仕組みを理解することから始めていただきます。いきなり複雑な電気保全を任せるのではなく、既存設備の機械保全から着手するため、実務を通して着実にステップアップできる環境です。日立や三菱などのPLC制御プログラムを用いた専門性の高い技術も、日々の業務を通じて深く学び習得していくことができます。数万円規模の小さな改善から大規模なプロジェクトまで幅広く携わり、将来の管理職候補として着実に専門キャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥350,000
- 年収:350万円~600万円 - 月収:18万円~35万円 - 賞与:年2回(6月・12月、2022年実績:4.91ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

工場内の新規設備導入から既存設備の保守・改善まで、電気・機械の両面から幅広く担います。 【詳細】 - 新規設備の導入に向けた設計図作成、仕様書作成、価格交渉、見積取得、発注、組立 - 既存設備の定期更新計画の立案および実施 - 現場の改善提案に基づいた装置変更や回路変更によるコスト削減と耐久性向上 - 生産スピード向上を目的としたソケット増設等の設備チューニング - 社内外関係者との打ち合わせや各種問い合わせへの技術的対応 - 工場内における高圧・低圧電気設備の保守管理 - 設備異常発生時の現場急行、原因特定、修繕作業の完遂 - 自社で対応困難な故障に対する外部協力業者との連携および修繕管理 - PLC(日立、富士、三菱等)を用いた製造設備の制御プログラム対応 - 工場設備への理解を深めるための既存設備の機械保全業務 - 数万円規模の小改善から大規模な設備更新まで多岐にわたるプロジェクトの推進 【使用ソフト】 - PLC制御ソフト(日立、富士、三菱等) - 設計用CADソフト

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - PLCを扱える方 【歓迎条件】 - 第3種電気主任技術者(必須にすると応募が減ると思われますので必須から外しています) - 電気工事士 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

7:50 ~ 17:00
- 勤務時間:7:50~17:00 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月30時間 ※繁忙期(年末年始、GW、夏季休暇)は月60時間程度(公出含む)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず工場の設備全体を理解するために既存設備の機械保全業務からスタートします。実際の設備に触れながら基礎的な知識を身につけた後、段階的に電気制御プログラム(PLC)の対応や、新規設備の導入・設計といった高度な業務へ関わる領域を広げていきます。先輩社員のサポートを受けながら、一歩ずつ専門性の高い電気保全エンジニアとしてのキャリアを築ける環境です。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - GW - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(独身寮、単身赴任寮、社宅) - 家族手当あり - 残業手当 - 深夜手当 - 早出手当 - 家賃補助 - 財形制度 - 持株会制度 - 定期健康診断、特殊健康診断 - 体文活動助成(全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動) - 本人・配偶者の成人病検診・保健指導 - 人間ドック・脳ドック補助金 - 特別休暇(有給休暇) 入社日付与 - 保存休暇(長期療養時、介護、子の看護、ボランティア) - 勤続10年、勤続30年リフレッシュ休暇制度 - 福利厚生サービス利用(えらべる倶楽部等) - 退職金、確定拠出年金(マッチング拠出制度) - 特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金 - 転勤同行休職、キャリア・リターン制度 - 社員食堂 - 工場内浴場あり - 診療所 - 団体定期保険制度(グループ保険) - 団体総合生活保険 - 生活協同組合 - 健康保険組合 - 労働組合

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 手厚い環境で腰を据えて長く働きたい方 充実した各種手当や退職金制度、家族手当や家賃補助など、大手グループならではの整った待遇面が用意されています。 転勤がない地域職としての採用のため、一つの地域で生活基盤を安定させ、将来設計を描きながら長く勤務することができます。 ☆ 機械いじりやプログラム制御に興味がある方 既存設備の保守だけでなく、PLCを用いた制御プログラム対応や新規設備の導入設計など、技術的に奥深い業務に携わることができます。 機械保全の基礎から始めてステップアップできるため、実務を通じて高度な専門スキルや知識を習得したいという意欲がある方に適しています。

向いていない方

△ 変化や出張の多い環境で働きたい方 勤務地は特定の工場に限定されており、転勤なしの地域職採用となっているため、全国様々な場所を飛び回るような働き方を求める方には向いていません。 日々の業務は工場内の既存設備や生産ラインの安定稼働を支える保守・改善が主となるため、毎日異なる環境で新しい刺激を求める方よりも、じっくり腰を据えて取り組みたい方に合っています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「安定した経営基盤があり、将来を心配することなく技術を磨くことに集中できます。」 「年間休日が121日あり土日祝もしっかり休めるので、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「食堂や浴場、診療所まで整っており、日々の業務を健康的にサポートしてくれる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇る製品を提供する大手メーカーのグループ企業として、長く安定した事業展開を続けています。従業員一人ひとりが安心して成長できるよう、福利厚生や労働環境の改善に常に力を入れています。電気保全や機械保守といった専門スキルを未経験に近い状態から高めていける体制も整っており、長く活躍できる環境を提供します。 私たちと一緒に、確かな技術を身につけ、持続可能な未来を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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三重県度会郡玉城町
正社員設備保全(機械)設備日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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