2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が開発する冷熱機器の電気設計をお任せします。既存商品の改良設計からスタートし、将来的には新規案件の要件定義から設計まで携わることができるため、スキルアップに最適な環境です。給与は経験に応じて月収25万円45万円からのスタートとなり、スキルを正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は126日とプライベートも充実可能。これまでの電気設計やPLC設計の経験を活かし、裁量を持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • PLC設計や電気設計の経験を活かしたい方
  • 年間休日126日と働きやすさも求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

【年間休日126日】プライベートも大切にできる環境

同社は、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は充実の126日を誇ります。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。「平日はしっかり働き、休日は趣味や家族との時間を満喫する」という理想的なライフスタイルを実現できます。残業も月平均35時間程度と、無理のない範囲に抑えられているため、体力的にも精神的にもゆとりを持って長く働き続けられる環境が整っています。プライベートの充実が、質の高い仕事へとつながる好循環を生み出しています。

改良設計から、新規案件の要件定義まで挑戦

入社後はまず、冷熱機器の既存商品の改良設計からスタートします。製品の構造や特徴を徐々に理解していき、将来的には新規案件の要件定義からすべてをお任せする予定です。クライアントからの依頼を受け、機械設計担当と協力しながらゼロから仕様を検討し、自ら形にしていくモノづくりのダイナミズムを実感できます。自分の設計した製品が形になり、実際に稼働する瞬間は、大きな達成感を味わえるはずです。仕様決定から試作、製造の立ち合いまで一貫して携わることで、設計者としてワンランク上のスキルを身につけることができます。

少数精鋭の環境で、OJTを通じて着実に成長

現在、同社で電気設計をメインで担当しているのは1名です。少数精鋭だからこそ、入社後はそのベテラン社員のすぐそばで、丁寧な指導を受けることができます。実務を通したOJTを中心に、定期的に開催される社内勉強会などを通じて、専門知識をじっくりとインプットできる環境です。わからないことがあればすぐに質問し、その場で解決できるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。電気系の重大なトラブル以外、納品後の基本対応は営業やサービス部門が担当するため、設計業務に集中しやすい体制が整っています。技術者として安心して成長していける土壌があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:300万円~540万円 - 月収:25万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

- 業務概要 冷熱機器の電気設計業務をお任せします。 入社後は既存商品の改良設計から行っていただき、ゆくゆくは新規案件の要件定義から行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 現在メインで電気設計を行っている方は1名のみという状況のため、改良設計も新規案件もどちらも関わっている状況です。ご入社後は簡単な改良設計からお任せし、ゆくゆくは新規案件に関しては、お客様から依頼を受け直接機械設計担当と一緒に要件定義から行っていただきます。仕様書を作成し、営業も含め打合せを行って仕様を決定します。仕様決定後は試作し、トライなども立ち合い、問題ない状態まで仕上がれば製造へ移ります。 制御盤のハード設計およびPLCラダーソフト制作を行います。納品時には現地立ち合いもご対応いただきます。 しかし、納品後のトラブル対応は原則営業部にいるサービス部隊で行います。ただ、電気系のトラブルが見つかった場合はサービス部隊で対応ができないものは現地でご対応いただくこともございます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 学歴不問 - 普通自動車第一種免許 - 下記いずれか実務3年以上 - PLCプログラミングのご経験をお持ちの方(メーカーは問いません。) - 制御設計のご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月35時間 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは簡単な既存商品の改良設計からお任せするため、実務を通して少しずつ製品への理解を深めることが可能です。また、定期的に社内勉強会も開催されており、知識のアップデートや技術の向上を継続的にサポートする体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り) - 年間休日:126日

福利厚生

- 通勤手当:上限月2.4万円として実費支給します。 - 社会保険完備 - 退職金制度:65歳までの再雇用制度があります。 【教育制度・資格補助補足】 - 教育制度:基本的にはOJTにて実施します。定期的に社内勉強会を実施しています。 【その他補足】 - マイカー通勤可 - 従業員用無料駐車場完備

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計やPLC設計の実務経験を活かしたい方 冷熱機器の電気設計(ハード設計およびPLCラダーソフト制作)をお任せします。これまで培ってきた設計スキルを直接活かせるだけでなく、将来的には新規案件の要件定義から試作、製造立ち合いまで一貫して携わることができるため、技術者としてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は充実の126日にのぼります。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 一つの定型業務のみを淡々と続けたい方 入社後は既存商品の改良設計からスタートしますが、将来的には新規案件の要件定義や機械設計担当との打ち合わせ、試作、製造立ち合いまで幅広い業務をお任せします。「指示された設計書通りの作業だけを繰り返したい」という方には、主体性を求められる場面が多いためミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました。土日祝がしっかり休めるので、リフレッシュして仕事に臨めています。」 「少数精鋭の環境なので、自分の手がけた設計がそのまま製品になる面白さがあります。営業や機械設計のメンバーと直接意見を交わせるのも刺激になりますね。」 「ベテランの先輩がマンツーマンで指導してくれるので、電気設計やPLC設計のスキルがさらに磨かれました。社内勉強会も定期的にあり、成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業用の冷熱機器を専門に開発・製造しているメーカーです。確かな技術力と安定した需要を背景に、これまで数多くのクライアントの課題を解決してきました。少人数ならではのスピード感と風通しの良さがあり、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを持って働けるのが特徴です。また、充実した福利厚生や教育制度も整っており、安心して技術を磨ける環境を提供しています。あなたも当社のコアメンバーとして、これまでの経験を活かし、新しいモノづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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