2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜三重県亀山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
最先端のモノづくりを支える、生産装置の設計・導入をお任せします。月収は23万円からで、これまでのご経験や能力をしっかりと評価します。年間休日は123日、残業は月平均15時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを重視して、専門スキルを活かして長く活躍したいエンジニアの方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスも大切にしたい方
- 最先端技術の導入に関わりたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥230,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日123日】抜群の働きやすさが魅力
ワークライフバランスを最優先したい方に最適な環境が整っています。年間休日は123日とお休みが充実しており、土日祝休みの完全週休二日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、残業は月平均15時間程度と少なめ。フルフレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できます。仕事での高いパフォーマンスと、プライベートの充実を無理なく両立させたい方にぴったりの職場です。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。
先進的な生産装置の設計に携わる
高分子素材のリーディングカンパニーとして世界的に事業を展開する大手メーカーで、生産装置の設計・導入というやりがいの大きな業務に携わることができます。電気制御技術者として、デジタル化や最新技術の採用について提案・実装していく役割が期待されています。単なる既存装置の維持管理にとどまらず、ESGやデジタル化を見据えたモノづくり環境の最適化というミッションに挑めるため、エンジニアとしての確かな市場価値を高められる環境です。
手厚い福利厚生とキャリアサポート
長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が完備されています。独身寮や社宅の完備をはじめ、扶養義務のある子ども1人につき1万円が支給される手厚い家族手当など、生活を支えるサポートが豊富です。また、管理職研修や専門研修、さらには海外研修など、スキルアップを多角的に支援する教育体制も整っています。財形貯蓄や持株制度、確定拠出年金といった将来の安心に備える制度も充実しており、確固たる基盤のもとでキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥230,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が123日あり、土日祝休みの完全週休二日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 - 残業は月平均15時間程度と少なく、フルフレックスタイム制も導入されているため、自身の生活に合わせて柔軟に働くことが可能です。 ☆ エンジニアとしての専門スキルを高めたい方 - 最先端の技術を取り入れた生産装置の設計・導入に携わることができ、自身のアイデアや提案をモノづくりの現場に活かせます。 - 管理職研修や専門研修、海外研修など、スキルアップをサポートする豊富な研修制度が用意されています。向いていない方
△ 単純なルーティンワークだけをこなしたい方 - 生産装置のデジタル化や最新技術の導入など、日々改善や新しい挑戦が求められる業務が中心となるため、自発的に考えて行動することが苦手な方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
