2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

バイオマス発電プラントや産業廃棄物処理プラントの長寿命化に向けた、メンテナンス計画の作成や施工管理をお任せします。月収は25万円からのスタートですが、各種手当や賞与が充実しており、30代で年収670万円を目指すことも可能です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、これまでのプラント管理や施工管理の経験を活かして、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プラント保守や施工管理の経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥249,540~
勤務地

年間休日129日で抜群のプライベート

土日休みの完全週休二日制を導入しており、年間休日は業界内でも非常に多い129日を確保しています。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。残業は月平均30時間程度と、業務の計画を立てやすいため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できます。家族との時間を増やしたい、あるいは趣味の時間をしっかり確保したいという希望を叶え、心身ともに健康的に長く活躍できる環境が整っています。

手厚い各種手当と高水準のモデル年収

月収は25万円からのスタートですが、扶養家族1人目1.5万円が支給される家族手当や、住宅手当、調整手当などの各種手当が非常に充実しています。これにより、30代の扶養家族2名がいる社員のモデル年収は670万円、35歳では780万円と高水準の給与を獲得することが可能です。生活設計が立てやすく、将来のライフイベントにも安心して備えられます。日々の頑張りやスキルアップがしっかりと収入に直結する仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持して業務に臨める点が大きな魅力です。

万全のサポート体制と手厚い福利厚生

未経験からのスタートやさらなる専門性の獲得を後押しするため、通信教育講座の受講奨励や、資格取得者に対する報奨金制度など、学びの場を豊富に用意しています。また、独身寮や社宅も完備されており、生活コストを抑えながら新しい環境でチャレンジすることが可能です。退職金制度として確定拠出年金を導入しているほか、グループ保険や社員持株会といった手厚い福利厚生が整っています。充実したサポート制度があるため、腰を据えて中長期的なキャリアを形成していきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥249,540~
- 年収:299.5万円~ - 月収:25万円~ - モデル年収 ┗ 30歳 / 役職なし / 扶養家族2名 / 月給40.5万円(諸手当・時間外30時間含む)/ 年収例670万円 ┗ 35歳 / 役職なし / 扶養家族2名 / 月給46.2万円(諸手当・時間外30時間含む)/ 年収例780万円

仕事内容

- バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務 - メンテナンス計画、見積依頼および原価積算、客先折衝、手配、施工計画 - 管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い

応募資格・条件

年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:45分

休日

- 完全週休二日制(土日休み) - 年間休日:129日 - 長期休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当 ┗ 扶養家族1人目:1.5万円 ┗ 2人目:4,500円 - 住宅手当(規定あり) - 通勤手当:実費全額支給 - 退職金制度:確定拠出年金 - 免許取得支援制度あり - 教育制度、資格補助 ┗ 通信教育講座の受講奨励 ┗ 資格取得者に対する報奨金制度等 - 調整手当 - グループ保険 - 社員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プラント管理や施工管理の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 バイオマス発電プラント等の施工計画や管理、顧客折衝など、これまでのスキルを遺憾なく発揮できる環境だからです。資格取得者への報奨金や通信教育奨励などの充実した教育支援があり、働きながらさらに専門性を高めていけます。 ☆ プライベートや家庭との時間を大切にしながら安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日が129日と非常に多く、長期休暇も充実しているため、家族や自分のための時間をしっかりと確保できます。さらに、充実した家族手当や住宅手当、寮や社宅が用意されているため、生活面でのサポートも万全で安心です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方 業務においては、メンテナンス計画の作成や見積依頼、さらに客先との折衝や施工計画の調整など、多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら進めるシーンが多いためです。他者と協力しながらプロジェクトを動かしていく業務が苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「家族手当が手厚く、1人目の扶養家族からしっかり支給されるので、生活の安定感が大きく増して感謝しています。」 「資格取得に向けたサポートや報奨金制度が整っているため、自分のスキルが高まっていく実感を得られます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、バイオマス発電や廃棄物処理プラントのメンテナンスを通じて、社会のインフラを支え、環境保全に大きく貢献しています。確かな技術力と安定した基盤を持ち、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。充実した寮・社宅制度や確定拠出年金など、社員が安心して長く働ける福利厚生と環境づくりに注力しています。個々の成長を促す研修や資格支援制度も万全で、確実なキャリアアップを叶えられる体制が強みです。 あなたも、抜群の安定環境とやりがいのある仕事を通じて、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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