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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県印旛郡酒々井町

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場内の連続洗濯機や乾燥機などの生産設備機器における保守点検、予防保全、突発的なトラブルへの対応をお任せします。工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、これまでの機械メンテナンスや電気系の知識を活かしてご活躍いただける環境です。待遇面も充実しており、月収は30万円35万円からスタートし、賞与や手当も豊富に用意されています。年間休日は120日と休みもしっかり確保できるため、私生活と仕事を両立しつつ、大手グループの安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥300,000〜¥350,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業の大きな魅力の一つが、仕事とプライベートを無理なく両立できる抜群の労働環境です。年間休日は120日に設定されており、シフト制ではあるものの、夏期や冬期の長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、有給休暇は半日単位や時間単位での取得が可能。プライベートの予定やご家族との時間を大切にしながら働けるため、心身ともにゆとりを持った働き方が可能です。転勤サポートや各種お祝い金、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が整っており、腰を据えて長く活躍したい方には最適な環境と言えます。自分の時間や家族との時間を犠牲にすることなく、安定してキャリアを重ねていくことが可能です。

大手ならではの安定した経営基盤と高待遇

創業60年以上の歴史を誇り、業界大手として確かな地位を確立している企業です。全国に拠点を展開し、リネンサプライ事業や福祉用具レンタル事業などを軸に、景気の波に左右されない非常に安定したビジネスモデルを強みとしています。待遇面も非常に手厚く、月収30万円から35万円、年収は440万円から500万円と初年度から高水準のスタート。さらに年2回の賞与や年4回の昇格機会など、日頃の頑張りをしっかりと給与やポジションで還元する仕組みが整っています。安定した経営基盤のもと、将来にわたって安心できる高水準の収入を維持しながら、専門的なスキルをさらに磨いていける点が大きな特徴です。

設備保全としてスキルアップを目指せる環境

工場内の連続洗濯機や畳み機など、多種多様な生産設備機器のメンテナンスに携わることができます。故障が起きてから直す事後保全だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」に力を入れているため、計画的かつ主体的に業務を進められる点がポイント。上長のサポートを受けながら、年間保守計画や設備投資計画の策定にも携われるため、単なる修理作業にとどまらない、一歩進んだ保全スキルが身につきます。現場の課題を解決するための改善業務などにも参画でき、保全のスペシャリストとして高い市場価値を獲得することが可能です。周りと協力しながら、工場の安定稼働に直接貢献するやりがいを日々実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥350,000
- 年収:440万円~500万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗ 年収の17%、約2.5ヶ月分 - 昇給:年1回 ┗ 昇格機会:年4回あり(昇格時に都度昇給あり) - 通勤手当:非課税限度額内(6ヶ月分を年2回支給) - 引っ越し手当:実費支給(※距離に応じて上限あり)

仕事内容

【業務内容】 リネンサプライ設備の設備保全をお任せします。工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備機器の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えるお仕事です。設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働や生産目標の達成に貢献していただきます。また、現場に近い立場で工場長や他部署と連携し、改善業務や設備投資にも参画します。 【具体的な業務内容】 - 定期点検・保守メンテナンス業務 ┗ 連続洗濯機、乾燥機、畳み機など、工場内生産設備の定期点検(清掃・給油・増し締め・調整・確認など)の実施 ┗ 設備の状態を監視し、異常兆候(振動・温度上昇・騒音など)を早期発見 ┗ 故障や異常発生時、生産への影響を最小化するための迅速な対応。生産技術部署や設備メーカーとの連携の実施 ※上長の支援のもとで実務を遂行します - 突発トラブルへの対応と復旧支援 ┗ 稼働中に発生する設備トラブル(モーター停止・制御回路エラー・ベルト断裂・センサー不良など)の原因切り分け、暫定対策・恒久対策の実施 ┗ トラブルの再発防止策や対策報告、定期点検表やマニュアルの整備 - 予防保全・予備品管理・メーカー連携 ┗ 故障前提の対応ではなく、予防保全(定期保全・予知保全)の企画・実施 ┗ 部品や消耗品の在庫管理、発注・納期管理の担当 ┗ 生産技術部署や設備メーカーと協働し、保守スケジュール策定・改善業務の推進 - 改善・設備保守計画・投資対応 ┗ 設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面における課題抽出と改善案の立案・実施 ┗ 上長の支援のもと、年間保守計画・設備投資計画を策定し実行 ┗ 設備更新・新規ライン導入プロジェクトへの参画 - 現場・他部署との連携/情報共有 ┗ 生産、品質、安全の各担当と日常的に連携し、設備に関する課題を共有 ┗ 故障報告書や点検記録を整備し、ナレッジの蓄積・共有を推進

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須】下記いずれか ・機械設備、自動車、製造設備等の修理・メンテナンスに関する実務経験 └実際に修理やメンテンス、トラブル対応など手を動かして対応した経験優遇。保全関連の経験はあるが、実際のトラブル対応は業者に依頼していたなどのケースはお見送りになりやすいです。 ・一般工具(スパナ、レンチ、ドライバー等)の基本的な使用経験 【推奨・優遇】 ・自動車整備士経験 ・モーター交換、シリンダー交換、軸受け(ベアリング)交換、センサー交換、電磁開閉器交換などの部品交換経験 ・第2種電気工事士、低圧電気取扱特別教育、ボイラー取扱い技能講習、機械保全技能士、自主保全士、設備管理士、設備診断士、品質管理検定など保全関連資格保持者、電気主任技術者 ・製造業、リネンサプライ業での設備保全経験 ★業務未経験でも下記いずれかに該当する方は検討可能です!! ーーーーーーーーーーーーーーー ・自動車整備士やサービスエンジニアなど、機械に触れる業務経験をお持ちの方 ・一般工具(スパナ、レンチ、ドライバー等)の名称や使用方法を理解し、基本的な部品交換作業の経験をお持ちの方 ・モーター交換、シリンダー交換、軸受け(ベアリング)交換、センサー交換、電磁開閉器交換などの経験をお持ちの方 ・機械いじりが好きな方 ・設備保全の知識や技術を身につけながら成長したい方 ーーーーーーーーーーーーーーー 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月に1~2日程度、夜間(工場停止中)の対応があります。事前に予定が組まれているため、突発的な対応ではありません。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 特別休暇 ┗ 出産立ち合い休暇(2日) ┗ ハネムーン休暇(5日) ┗ 忌引休暇など - 有給休暇(半日・時間単位での取得も可能) - 積立有給休暇 - 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 退職金制度(確定給付企業年金 ※勤続2年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 育児短時間勤務制度(最長小学校入学年の6月まで) - 転勤サポートプログラム ┗ 借り上げ社宅、引っ越し費用、単身赴任手当、帰省旅費手当など - 結婚祝金 - 出産祝金 - 永年勤続表彰制度 - 財形貯蓄制度(奨励金あり) - 定期健康診断 - ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP) - インフルエンザ予防接種(無料) - 長期休業収入補償保険(GLTD) - 労災補償上乗せ保険 - 団体生命保険

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・年間休日120日に加え、有給休暇も時間単位で取得可能であるなど、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っているためです。 ・夜間対応が発生する際も事前にスケジュールが決められており、突発的な呼び出しがないため、仕事後の予定や家族との計画を立てやすい環境だからです。 ☆ 機械いじりやトラブル解決にやりがいを感じる方 ・工場内の様々な生産設備機器の定期点検からトラブル対応まで、幅広く機械のメンテナンス業務に携わることができるためです。 ・ただ修理するだけでなく、トラブルを未然に防ぐ予防保全や改善案の立案にも関わることができ、自身の技術やアイデアを存分に活かせる環境だからです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 ・日常的に工場長や他部署のスタッフ、さらには設備メーカーの担当者などと密にコミュニケーションを取りながら進める業務が多いためです。 ・突発的なトラブル対応の際にも、現場の状況をヒアリングしながら周囲と連携して復旧にあたる必要があり、チームワークが求められる仕事だからです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職もメンテナンス職でしたが、ここに来てから年間休日が120日に増え、家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「大手の安定した基盤があるため将来への不安がなく、退職金や手当なども手厚いので、安心して長く働けています。」 「予防保全のアイデアを出して、工場の稼働率向上に貢献できたときは、大きな達成感とやりがいを感じます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1963年の創業以来、リネンサプライ事業や福祉用具レンタル事業を主軸に成長を続けてきた業界大手の企業です。全国に多数の拠点を持ち、長年培ったノウハウと強固な顧客基盤を武器に、景気に左右されない非常に安定した経営を行っています。現在はさらなる飛躍を目指す第二創業期として、最新技術を用いたDXの推進など、新たな挑戦を続けています。社員の働きやすさ(EX)を追求し、やりがいを持って働ける環境づくりにも全力を注いでいます。 あなたも、この安定した環境と手厚い待遇のもとで、設備保全のプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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