2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

産業用オーバードアーの分野で高いシェアを誇る老舗メーカーにて、品質向上や管理を担う品質保証(管理職候補)のポジションです。月収は30万円~46万円となっており、これまでの経験を活かして安定した収入を確保しながらステップアップが目指せます。さらに年間休日124日の完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間も大切にできます。ものづくりの品質にこだわりを持ち、将来的にマネジメント業務に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 品質保証の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥460,000
勤務地

シェアトップクラスの安定性と社会貢献度

同社は、物流倉庫や工場、空港、消防署といった社会インフラを支える建物の「開口部」に関する製品の開発からメンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。特に、都内消防署の格納扉における導入実績など、業界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業として抜群の安定性を誇ります。官公庁や大手企業との取引も多く、景気に左右されにくい強固な経営基盤が大きな魅力です。今回は品質保証の管理職候補としての募集であり、自社製品のクオリティを支える重要ポジション。自らの仕事が社会の安心・安全に直接つながるという、大きなやりがいを感じながら専門性を高めていける環境が整っています。

年休124日と充実のプライベート

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさの整備に注力している点も同社の特筆すべき特徴です。完全週休2日制(土日祝休み)が徹底されており、年間休日は124日を確保。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との時間、趣味の時間をしっかりと持つことができます。有給休暇の取得も推進されており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。オンとオフのメリハリをつけながら無理なく長く活躍できる環境が、中途入社者からも非常に高く評価されています。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

家族手当や退職金など充実の福利厚生

長く安心してキャリアを築いていけるよう、充実した福利厚生制度が整っています。各種社会保険完備はもちろん、配偶者手当や子ども手当といった家族を支えるための各種手当が非常に充実している点も強みです。さらに退職金積立制度や従業員持株会、財形貯蓄など、将来に向けた資産形成をサポートする仕組みも完備されています。また、入社後には階層別研修や職種別研修などの教育制度が用意されており、継続的なスキルアップを全面的にバックアップ。社員一人ひとりを大切にする温かい社風があり、家族を持つ社員も安心して定年まで働けるような、手厚い待遇とサポート体制が整っている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥460,000
- 年収:500万円650万円 - 月収:30万円~46万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 手当 ┗ 配偶者手当:7,000円 ┗ 子ども手当:1人~2人目 5,000円/人、3人目以降 10,000円/人

仕事内容

産業用シャッター(オーバードアー)でトップクラスのシェアを誇るメーカーにて、販売製品に関わる品質の向上ならびに評価、社内規定に基づく継続的な管理の実行評価など、品質保証に関わる業務をお任せいたします。 【詳細】 - 自社の品質マネジメントシステムの運用や改善案を総合管理 - 内部監査の計画実施、それに伴う是正処置などの報告および管理 - 不具合等の発生原因の究明および各過程の対策改善の判断と指示 - PL法に関する事象調査および必要対応の指示と実行管理 - 協力業者への改善指導と定期確認の推進と管理 - 品質保証に関する社内外のスキル向上教育の実施 - 取付工事の品質向上と工数削減のための作業改善など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 ■必須 (1)管理職での実務経験 (2)以下いずれかに該当する方 ・品質管理検定3級以上 ・建設業や製造業での品質保証や品質管理の実務経験 ・ISO9001規格の社内書類整備等の実務経験 ※現在課長職を務めている者の後任候補のため実務経験がしっかりあることが求められています。 ■歓迎 ・建設現場での施工管理の実務経験(工事内容は問いません) ・製造業での生産管理や製品図面管理の実務経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:有

入社後の流れ・研修制度

- 階層別研修、職種別研修などの教育制度

休日

- 土、日、祝(完全週休2日制) - GW、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:124日 - 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~6万円) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 従業員持株会 - 退職金積立制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 品質保証の経験を活かしてステップアップしたい方 自社一貫体制メーカーとしての強みを持ち、製品品質のさらなる向上を牽引する役割が求められます。管理職候補としての採用であるため、今までの実務経験を活かして組織全体のマネジメントや教育に深く関わることができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が124日と、ワークライフバランスを重視できる環境が整っています。残業手当や各種家族手当も完備されているため、私生活を大切にしながら安定して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業完結を望む方 品質保証の業務においては、自社内の多部署や協力業者、さらには社外との連携や教育指導が重要となります。周囲との協調やコミュニケーションを避け、自分の担当業務のみに集中したいという方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「シェアトップクラスの製品を扱っているから、業績の波が少なく将来もずっと安心です。」 「完全週休2日制で年間休日もたっぷりあるので、週末は子どもと過ごす時間をしっかりとれています。」 「家族手当や退職金制度など、手厚い待遇があるおかげで長く働き続けようと思える職場ですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業用オーバードアーをはじめとする建物の開口部製品を専門に扱う、半世紀以上の歴史を持つメーカーです。製品の企画から施工、メンテナンスまでを一貫体制で手がけており、特にインフラ設備分野において業界トップクラスのシェアを獲得しています。安定した経営基盤を強みに、社員が安心して長く働けるような福利厚生や手厚いサポート体制を整えてきました。今回は品質保証の体制強化に伴い、将来のリーダーとして組織を牽引していただける新たな仲間をお迎えします。 あなたの培ってきた経験と専門知識を、当社のさらなる成長に向けて発揮してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・製造職への転職事例、年収350万→425万円に埼玉県

年収
350万円 → 425万円(+75万円)
職種
製造職
年代
30男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    安定した企業へ

  • 入社を決めた理由は?

    安定してる

  • 入社してみて良かった点は?

    安定してる

  • プレックスジョブを利用した感想

    色々とお世話になりました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
東京都千代田区
正社員回路設計女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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