2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グル ープ企業にて、ディーゼルエンジンの品質向上や状態診断、トラブルシュート支援などを行う技術サポート業務をお任せします。確固たる技術基盤のもとで専門性を発揮でき、月収は27 万円~4 8万円からのスタートが可能です。年間休日はたっぷり12 5日あり、残業も月平均2 0時間と少なめなため、仕事と私生活を両立できます。これまでに培ったエンジン関連の知識や整備・設計の経験を活かし、より安定した基盤のもとで腰を据えて活躍したい方におすすめの職場だ 【。】

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • エンジンの整備や設計経験を活かしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥480,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実!

こちらの企業では、働く社員のワー クライフバランスを最優先に考えた環境づくりが行われています。年間休日は1 25日と業界トップクラスの水準を誇り、土日休みを中心とした固定の休日体制が整っています。さらに、GWや夏季、冬季などの長期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。残業時間も月平均20時間程度と少なめになっており、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保できます。仕事での高いパフォーマンスと、プライベ ートの充実をどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい魅力的な職場環境が整っています。

年収450万円~の安定した高待遇

技術に見合った高い報酬と安定した生活を手に入れることができる求人です。初年度年収は450 万円~8 0万円が想定されており、これまでの経験やスキルがしっかりと給与に反映されます。月収は2 7万円~ 48万円の範囲でスタートし、さらに年2回の賞与支給もあるため、生活基盤を大きく向上させることが可能です。大手重工グループとしての安定した経営基盤があるからこそ、こうした手厚い待遇や福利厚生が実現しています。将来的なライフイベントを見据えても、安心してキャリアを築いていくことができる充実の報酬体系は、大きなアピー ルポイントと言えます。

手厚い福利厚生と充実のサポート体制

社員一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、福利厚生が非常に充実しています。独身向けから新婚 ・転勤者向けまでをカバー する借り上げ社宅制度をはじめ、家族手当や免許取得支援制度など多彩なサポー トが揃っています。 社会保険完備はもちろんのこと、住まいや生活の負担を軽減する各種手当が用意されているため、生活面での心配が少なく仕事に集中できる環境です。また、業務に必要なスキルアップを促すための体制も整っており、自身の市場価値をさらに高めていくことができます。確かな安心感に包まれながら、エンジニアとして新たな一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥480,000
- 年収:450万円800万円 - 月収:27万円~48 万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- ディー ゼルエンジンの技術サポー ト - 具体的な業務内容 ┗ 製品の品質向上や整備品質向上のための施策考案 ┗ 製品の状態診断 ┗ トラブルシュ ート支援 ┗ 社内の設計部署や製造部署への改良などの提案 ┗ 社内の取り纏め業務 ┗ その他、品質向上における関連業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8: 30~1 7:30 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:12 5日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・ 社宅あり ┗ 独身借り上げ社宅、新婚・転勤者向け借り上げ社宅(入居は会社規定に則る) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ エンジンの知識や整備経験を活かしたい方 これまで培った機械整備やエンジンの知識をフルに活かせる環境です。技術サポートとして専門性の高い製品に関わるため、自身のスキルをさらに磨き上げることができます。 ☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 大手重工グル ープならではの手厚い福利厚生や、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。年間休日125 日や充実した社宅制度など、生活面でのサポ ートも万全です。

向いていない方

△ プライベートより仕事の忙しさを最優先にしたい方 年間休日12 5日、残業月平均 20時間と、ワー クライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、常に過度な残業や休日出勤をしてでも稼ぎたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した手厚い手当や借り上げ社宅制度があり、生活面での心配が一切なくなりました。」 「年間休日が 125日もあるため、週末はしっかりと休んで家族との時間や趣味の時間を満喫できています。」 「残業が月平均20時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も自分のために有意義に使い慣れるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇る大手重工グループの一員として、ディーゼルエンジンの開発・ 製造・サポートを手がけています。確かな技術力と安定した基盤を強みに、国内外のインフラや産業を支え続けてまいりました。今回は、さらなる品質向上と体制強化を目指し、新たな技術サポートメンバー を募集いたします。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、待遇や労働環境の整備には常に力を入れております。 あなたも安定した経営基盤のもとで、これまでの経験を活かして新しいキャリアを築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。