2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|香川県坂出市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

不織布の生産設備における維持管理や予防保全、トラブル時の復旧対応などを幅広くご担当いただきます。月収は24万円〜35万円を支給し、これまでの経験やスキルを考慮した上で決定いたします。残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。これまでに機械や電気のメンテナンスに携わった経験を活かし、安定した業界でじっくりと腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や設備のメンテナンス経験がある方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥350,000
勤務地

年間休日<mark>110日</mark>&残業少なめで無理なく働く

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視した環境づくりを行っています。年間休日が110日確保されているほか、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめです。プライベートの予定も立てやすく、家族や趣味との時間を大切にしながら無理のないペースで長く活躍できます。また、24時間稼働の工場ですが、突発的な故障を未然に防ぐ「計画保全」に注力しているため、緊急の呼び出しや夜間のトラブル対応を最小限に抑える取り組みを行っています。体力的にも無理なく、安定して働けるのが大きな魅力です。

安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力

飲料用のフィルターなどに使用される不織布の製造を行っており、国内の主要メーカーとの取引実績を多数持っています。日常生活に欠かせない製品を扱っているため業績は非常に安定しており、毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。その安定した経営基盤を背景に、待遇面も充実しています。年に2回の賞与は計4ヶ月分の実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。さらに、お弁当の無料支給や各種手当など、日々の生活をサポートする充実した福利厚生が用意されており、安心して長く働ける体制が整っています。

少数精鋭のチームで設備保全の要として活躍

現在、工場の安定稼働を支える保全チームは6名の少数精鋭で構成されています。それぞれが専門知識を持ち寄り、お互いにフォローし合いながら業務を進めている温かい雰囲気の職場です。ただ目の前のトラブルに対処するだけでなく、設備稼働率向上のための改善提案など、自らのアイデアを活かして工場の生産効率を高めるやりがいを実感できます。ゆくゆくは突発的な故障が一切ない「計画保全のみ」の工場を目指しており、その仕組みづくりに初期段階から関わることができます。技術者として一歩上のスキルを磨きたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥350,000
- 年収:360万円~600万円 - 月収:24万円~35万円 - 賞与:年2回(計4ヶ月分 ※対職能給) - 昇給:年1回

仕事内容

不織布工場の設備保全スタッフとして、不織布の生産設備全般における維持管理およびトラブル対応を担います。 【詳細】 - 生産設備の計画保全および予防保全の実施 - 突発的な生産トラブルに対する復旧対応 - 設備稼働率向上のための改善提案 - 受電設備を含む電気系統の点検補助 - 24時間稼働に伴う緊急時の保守業務 【やりがい】 - 最終的に突発故障ゼロの「計画保全のみ」を目指す体制づくりに携わることができます。 - 現在6名の少数精鋭チームで、工場の安定稼働を支える要として活躍いただけます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 変形労働時間制(1ヶ月単位) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当(上限30,000円) - マイカー・バイク通勤可(駐車場完備) - 寮・社宅あり(一般賃貸住居、引越し費用負担あり) - 住宅手当あり - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 残業手当(1分単位で支給) - 食事支給(お弁当支給、本人負担なし) - 工場内ドリンクサーバー完備 - 制服・安全靴支給 - 慶弔見舞金制度 - 永年勤続表彰制度(10年以上、5年単位) - 慰安旅行(原則年1回、1泊) ※資格手当は現在制度としてありませんが、専任の主任技術者となる場合は別途検討いたします。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械のメンテナンスや電気系統の知識を活かしたい方 これまでの機械整備や点検などの実務経験、または電気系統に関する基礎知識を十分に活かせる環境です。工場の安定稼働に直結する重要なポジションであり、自身の持つスキルを発揮して大きなやりがいを実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が110日あり、残業も月平均で20時間程度と少なめです。計画保全に注力することで突発的なトラブル対応を減らす取り組みを行っているため、時間外の呼び出しなども少なく、自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら安定して長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 毎日決まりきったルーティン作業だけを行いたい方 設備の計画保全や点検だけでなく、突発的なトラブル発生時の対応や、設備稼働率を向上させるための改善提案なども行います。ただ指示された作業を淡々とこなすだけでなく、自ら考えて臨機応変に行動することが求められるため、単調な作業のみを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、毎日しっかりとリフレッシュできるのが嬉しいですね。年間休日も110日あるので、家族と過ごす時間が増えました。」 「お弁当が無料で支給されるのが本当にありがたいです。温かいご飯を食べられますし、毎日の昼食代が浮くので生活面でも助かっています。」 「少数精鋭のチームなので風通しがよく、困ったときはお互いにフォローし合いながら業務を進めている温かい雰囲気の職場です。新しい提案もしやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中のお客様にご愛用いただいている飲料用フィルターの不織布を製造・販売している企業です。知名度が高く、国内の主要な飲料メーカー様とも多数のお取引をいただいており、業績は右肩上がりで成長を続けています。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や手当を用意して社員の働きやすさを追求してきました。突発的なトラブルをなくすための計画保全に力を入れ、工場全体の稼働を支える技術者として安心して長く活躍できる環境が整っています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして工場の要として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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