2026/08/05(水) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府枚方市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手メーカーの製造工場にて、既存設備の改善やトラブルの応急処置、電気配線設計などを担当する生産技術スタッフの募集です。安定した経営基盤のもと、年収430万円〜570万円の好待遇を得ながらキャリアを築けます。年間休日は125日あり、土日祝休みのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。手厚い資格取得支援制度も整っているため、これまでの電気系の知識や実務経験を活かしてさらに成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 電気系の知識や実務経験を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
年間休日125日!土日祝休みで残業少なめ
仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。年間休日は125日とお休みが非常に多く、完全週休2日制で土日祝日はしっかり休むことができます。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。残業時間も月平均25時間程度と比較的少なく、夜勤や時差勤務は直近2年ほど実施予定がありません。自分の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。仕事の疲れをリフレッシュし、メリハリをつけて働きたい方におすすめの職場と言えるでしょう。
手厚い資格取得支援でスキルアップ可能
こちらの企業では、社員の成長を後押しするサポート体制が非常に充実しています。入社後は丁寧な指導体制が整っており、製造ラインの保守や改善業務を通して着実にスキルを磨いていくことが可能です。さらに、業務に必要な各種国家資格の取得費用は会社が支援してくれるため、働きながら一生モノの技術を身に付けることができます。実務でのトラブル対応や既存設備の改造、配線設計など、幅広い業務を経験できるため、電気系の技術者として市場価値を高められるでしょう。これまでの経験をベースに、一歩上のエンジニアへとステップアップしたい方にぴったりの環境です。
大手ならではの充実した福利厚生と安定性
世界的に知られる大手機械メーカーのグループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇っています。そのため、福利厚生の充実度は抜群です。各種社会保険はもちろんのこと、保有または借上の寮・社宅制度があり、生活コストを抑えて働くことができます。さらに財形貯蓄制度や従業員持株会、慶弔見舞金など、長期的なライフプランをサポートする制度も万全です。旅行やスポーツ施設の利用補助が受けられるカフェテリアプランなど、日々の暮らしを豊かにする特典も魅力となっています。誰もが知る大手メーカーならではの手厚い待遇のもとで、将来の不安なく腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 電気系の実務経験や知識を活かしてスキルアップしたい方 ・大手メーカーの多様な機械設備に関わるため、実務を通じて電気系の専門技術を深く学ぶことができます。 ・手厚い資格取得支援制度があり、業務に必要な国家資格の取得費用を会社が全面的にバックアップしてくれます。 ☆ プライベートと仕事を両立させて長く働き続けたい方 ・年間休日が125日あり、完全週休2日制で土日祝日が休みのため、しっかりリフレッシュできる環境です。 ・残業は月平均25時間程度と少なく、夜勤や時差勤務も直近2年ほどは予定されていないため、規則正しい生活が送れます。向いていない方
△ 平日休みを中心に働きたい方 こちらの職場は完全週休2日制の土日祝休みが基本となっています。そのため、平日に固定の休日を作りたいと考えている方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・製造職への転職事例、年収300万→541万円に(茨城県)
転職を考えた理由は?
前職が嫌になったので
入社を決めた理由は?
前職よりも給料がよかった
入社してみて良かった点は?
前職よりも給料がいい
プレックスジョブを利用した感想
利用してよかったです、他の人にも勧めます




