2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県加古川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

急成長を遂げるお惣菜ブランドの店舗を巡回し、売上向上やオペレーション指導を行うスーパーバイザーの仕事です。月収は22万円~27万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を得られます。年間休日は120日確保されているため、プライベートも大切にしながら無理なく働き続けられる環境が魅力です。飲食業界での店舗運営経験があり、今後は複数店舗のマネジメントに携わってステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食や小売での店舗運営経験がある方
  • ワークライフバランスも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥270,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も大切にできる環境

飲食・小売業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は120日しっかりと用意されています。土日に出勤が発生することもありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得できるため安心してください。さらに、20:00以降の残業は原則として禁止されているため、日々の業務が終わればしっかりと自分の時間を確保できます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

【急成長の安定基盤】会社の成長を実感するやりがい

全国に展開する大手グループの強みを活かし、お惣菜ブランドは積極的に新規出店を続けています。スーパーバイザーは店舗の立ち上げから日々の運営指導まで一貫して携わるため、事業の拡大に直接貢献しているという大きな手応えを感じられます。FCオーナーや店長と深く関わりながら売上向上を目指すプロセスには、他では味わえない高いやりがいがあります。店舗の成長が目に見えて分かるため、モチベーションを保ちながら前向きに取り組めるでしょう。

【充実の福利厚生】社員想いの多彩なサポート制度

家族手当や役職手当、1分単位で支給される時間外手当など、日々の頑張りに応える充実の各種手当が魅力です。また、300円で食べ放題のビュッフェ形式の社員食堂など、毎日の生活に嬉しいユニークな福利厚生も用意されています。賞与は昨年度実績で3ヶ月分が支給されており、安定した生活基盤を築くことが可能です。確定拠出年金や人間ドックの費用補助もあり、将来にわたって安心して働き続けられる手厚いサポート体制を誇っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥270,000
- 年収:330万円~405万円 - 月収:22万円~27万円 - 賞与:年2回(66万円~81万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 時間外手当(1分単位) - 交通費規定支給(月5万円まで) - 出張手当 ┗ 宿泊:1日目4,000円、2日目以降5,000円 - 家族手当 ┗ 1人目:月5,000円、2人目以降:月3,000円(対象は被扶養者の配偶者と子に限る) 【賞与】 - 年2回(昨年度実績3ヶ月分)

仕事内容

スーパーバイザーとして、お惣菜ブランド各店舗におけるディスプレイ・オペレーション指導および売上向上支援をお任せします。 【詳細】 - 既存店舗の定期巡回および運営状況確認 - FCオーナー、店長、従業員へのアドバイスおよび改善指導 - 店舗売上向上に向けた相談対応およびフォロー - 新店舗オープン前の現地訪問および従業員へのオペレーション指導 - 新店舗オープン後の効率的作業方法の指導 - 原料メーカーとの商談および原材料仕入れ - 店舗マニュアルの作成 - FC加盟店向け販売計画の作成 【取扱商品】 - お弁当、丼ぶり、お惣菜 - 店舗ディスプレイ - オペレーションマニュアル - 原材料 【やりがい】 - FCオーナーや店舗スタッフとの伴走による売上アップの実現 - 添加物や保存料を抑えた安全安心な食の提供への貢献 【補足】 - 2018年立ち上げのお惣菜ブランド - 有名スーパー内併設による積極的な出店展開 - オープンキッチン併設型の店舗形態 - 1日あたり3店舗程度の既存店舗巡回 【出張について】 - 月1回~3回、1週間程度の出張

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】<歓迎条件(WANT)> ・損益計算書が読める方 ・Excelの関数が使用出来る方(Vlookupなど) ・調理経験、営業経験がある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※20:00以降の残業は原則なし

休日

- 完全週休2日制(土、日) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:120日 ※当番制により土日出勤が発生する場合があります(その場合は振替休日を取得)。 ※土曜日は3ヶ月に1回程度、日曜日は新規出店時に出勤があります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 通勤手当(月5万円まで) - バイク、自転車通勤可能 - マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況による) - 家族手当 - 役職手当 - 免許取得支援制度 - 確定拠出年金制度 - 人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回) - 従業員持株会 - 慶弔見舞金 - 慰労会補助 - 書籍購入補助 - 社員食堂(ビュッフェ形式、300円で食べ放題) - 積立貯蓄制度 - WiFi、SIM無料貸与 - 会員制リゾートホテル利用制度 ※各項目に社内規定あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食や小売業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 店舗の運営やスタッフの指導経験があれば、スーパーバイザーとしての業務にスムーズに馴染むことができます。複数店舗を巡回しながらこれまでのノウハウを存分に活かせるため、マネジメント職へのステップアップを目指す方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が120日確保されていることに加え、20:00以降の残業は原則として禁止されています。仕事のやりがいを感じながらも、家庭や趣味の時間などの私生活を充実させたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 1つの店舗に留まって接客や調理のみを極めたい方 この仕事は複数の店舗を巡回し、FCオーナーや店長へアドバイスや改善指導を行う役割を担います。そのため、特定の店舗に毎日勤務し、目の前のお客様への接客や調理業務だけに専念したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業も少ないため、家族との時間が増えてプライベートがとても充実しました。」 「自分がアドバイスしたことで店舗の売上が伸び、FCオーナー様から直接感謝の言葉をいただけたときは本当に嬉しいです。」 「格安で利用できる美味しい社員食堂や、手厚い家族手当など、日々の生活を支えてくれる福利厚生が整っているのがありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名スーパー内にお惣菜店を併設し、急速に全国展開を進めている安定企業です。徹底的にこだわった安全で安心な食を多くのお客様にお届けし、幅広い支持を集めてまいりました。積極的な出店を背景に、会社の成長とともに社員自身も大きく成長できるフィールドが広がっています。充実した待遇と働きやすい環境づくりにも力を入れており、安心して長くキャリアを築くことが可能です。 私たちと一緒に、地域から愛されるお惣菜ブランドをより大きく育てていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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