2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県常滑市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な住生活企業としての確かな技術を活かし、「水×美容」という新規事業領域における研究開発および製品化をリードしていただきます。月収は27万円42万円からのスタートとなり、経験に応じてさらなる高収入も目指せます。さらに、年間休日は125日、残業も平均月20時間とワークライフバランスも抜群です。これまでに香粧品の開発経験や、薬機法に関する知識をお持ちで、大手企業の潤沢なリソースを活用して画期的な製品開発に挑みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 香粧品や美容領域での研究開発経験がある方
  • ワークライフバランスも重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥420,000
勤務地

世界に誇る水回り技術で美容領域を革新する

同社はトイレやキッチンなど、水まわり製品のグローバルリーディングカンパニーです。これまで培ってきた高い水回り技術を活用し、現在は美容や健康分野における新規事業へ本格的に乗り出しています。様々な水が髪や肌に与える効果を科学的に検証し、これまでにない革新的なアプローチで新商品を創出していくプロセスは、技術者として大きなやりがいに繋がるはずです。産学連携による共同研究プロジェクトも推進しており、最先端のアカデミアとの関わりを通じて専門性をさらに深められる環境も整っています。技術ブランディングの一翼を担い、世界中に美容の新価値を届ける挑戦を始めてみませんか。

年間休日125日&柔軟な働き方の実現

仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、同社では充実した勤務制度と休日設定を導入しています。年間休日は125日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定もしっかり確保可能です。また、残業時間は平均月20時間と少なめ。フレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用することで、自身の裁量に合わせて効率的に業務を進めることができます。在宅勤務補助手当なども支給されるため、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を希望する方にも最適な環境が整っています。

潤沢な福利厚生と安定した高待遇

長期にわたり安定してキャリアを築けるよう、同社では手厚い待遇と福利厚生を用意しています。年収は546万円〜825万円からのスタートを想定しており、これまでのキャリアを正当に評価した上で決定されます。家族手当や時間外勤務手当などの各種手当はもちろん、カフェテリアプランや永年勤続表彰など、長く働き続けたくなるような仕組みが目白押しです。大手の安定した基盤と、新規事業ならではのベンチャースピリットが同居するこの環境であれば、自身の市場価値を最大限に高めながら安心して長く活躍することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥420,000
- 年収:546万円825万円 - 月収:27万円〜42万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

「水×美容」の新たな価値を創出するR&Dエンジニア 香粧品開発や薬機法等の関連法規に関するナレッジを基に、香粧品製剤に関連する製品や美容領域における水の改質・評価技術について、研究開発および製品化を推進していただきます。 【詳細】 - 香粧品開発の推進・基盤構築(製品化のリード) - 香粧品製剤開発や関連法規(薬機法等)ナレッジの集約、および社内共有体制の構築 - OEMメーカーとの専門的なコミュニケーション、ディレクションによる製品クオリティの担保 - 「水×美容」の価値検証と新商品・新規事業の創出 ┗ 様々な水が肌や髪、香粧品製剤に与える価値・効果を科学的に検証 ┗ 検証データ(皮膚保湿機能、毛髪の組織構造、香粧品の洗浄能力など)を基にした、画期的な新商品や新規事業の企画立案・データ収集・分析 ┗ 大学や外部研究機関と連携した、産学連携共同研究プロジェクトの推進 - 研究・開発成果のアウトプット ┗ 業務により得られた成果の学会発表、論文投稿、特許出願等(当社の技術ブランディングへの貢献) - (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】【必須要件】 - 化粧品、医薬品、家庭用化成品、美容、健康、食品、またはそれに類する分野での開発業務経験 【歓迎要件】 - 洗浄剤開発経験 - 薬機法知識 - 倫理審査対応経験 - 皮膚、毛髪領域の基礎研究経験 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
- 勤務時間:8:30〜17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00〜22:00、コアタイムは無し)

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 時間単位有給休暇:あり - 代休:あり - 特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 - 特別休暇(無給):出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 時間外勤務手当 - 深夜勤務手当 - 在宅勤務補助手当 - 生命保険・損害保険 - カフェテリアプラン - 永年勤続表彰 - プロスポーツ観戦チケット - 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 美容や香粧品の研究開発に情熱がある方 同社では「水×美容」という新規事業領域に本格参入しており、これまでに培った技術を活用した画期的な新商品の創出に直接携われます。香粧品開発の推進からOEMメーカーとのディレクションまで一貫してリードできるため、自身の専門性を活かして新たな市場を切り拓く実感を強く味わえます。 ☆ 自由度の高い環境で効率的に働きたい方 フレックスタイム制度(コアタイムなし)や在宅勤務が可能など、自律した働き方が推奨されている環境です。残業も平均月20時間と少なく、年間休日も125日確保されているため、仕事での成果追求とプライベートの充実をどちらも諦めずに両立できます。

向いていない方

△ 与えられた定型業務のみを淡々とこなしたい方 本ポジションは新規事業の創出やOEMメーカーとの専門的なディレクション、大学との共同研究など、自ら主体的に動くことが求められます。前例のない課題に対して能動的にアプローチすることが必要なため、指示された業務だけを作業的に進めたい方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新規事業の立ち上げ期に携われるため、自分のアイデアが形になる面白さを日々実感しています」 「フレックスや在宅勤務補助もあり、家族との時間も大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できています」 「大手の安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感と挑戦意欲に溢れた環境です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模で水まわり製品や建材製品を開発・提供する、グローバルな住生活関連企業です。今回はその確かな技術力を活かし、美容・健康分野という新たなフィールドでの挑戦を共に進めてくれるメンバーを募集します。最先端のアカデミアとの共同研究や、技術ブランディングの推進など、やりがいのあるフィールドを豊富にご用意しております。充実した福利厚生と柔軟な働き方を整え、あなたが最大限に力を発揮できるようサポートします。 私たちと共に、技術の力で美容業界に新しい風を吹き込み、世界の人々の暮らしを豊かにしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
愛知県高浜市
正社員自動車部品生産技術(機械)設備女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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