2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

暮らしに欠かせないインフラを守る、水処理施設の運転管理や保守点検をお任します。月収は25万円~35万円を支給し、年間休日はたっぷり120日あるためプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。未経験からでも専門的なスキルを基礎から学べる丁寧な教育体制が整っています。社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間もしっかり大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

業界未経験から専門スキルを習得可能!

水処理のグローバルグループの日本法人として、安定した基盤を持つ企業での募集です。今回の職種は、充実したOJT研修や資格取得支援制度が整っているため、経験や知識が全くない状態からでも安心してスタートできます。実際に、多くの先輩たちが未経験から入社して、インフラを支えるプロフェッショナルへと成長を遂げています。手厚い教育体制が用意されているからこそ、じっくりと技術を磨きながら長期的にキャリアを重ねていくことが可能です。生活に不可欠な『水』を扱う仕事だからこそ、景気に左右されない圧倒的な安定感もこの求人の大きな魅力と言えるでしょう。

年間休日120日でプライベートも充実

オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。年間休日は120日とたっぷり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用した4日サイクルで、日勤と夜勤、そして夜勤明けの休みと公休がセットになっています。残業もほとんど発生しないため、終業後の予定が立てやすい点も嬉しいポイントです。体に無理のないペースで勤務を続けられるため、家族との時間や趣味の時間を存分に満喫したい方にとって最適な職場環境が整っていると言えます。

福利厚生が充実しており転居時も安心

働くスタッフ一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、福利厚生が非常に充実しています。転居を伴う転勤が発生した場合には借上社宅制度が適用され、家計の負担を大幅に減らすことができます。さらに、日々のモチベーション向上につながるベネフィットステーションの利用や、頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度など、手厚い待遇が揃っている点が大きな特徴です。このように長く働き続けられる制度設計がしっかりと施されているため、腰を据えて腰を落ち着けたい方にぴったりな求人となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 ┗支給基準:基本給年額の0%~10%(標準:6%) - 昇給:年1回

仕事内容

【業務内容】 施設運転管理・保守管理業務 【詳細】 - 設備の運転および点検 - 設備の調整および保守業務 - 報告書等必要書類の作成 - 関連会社との連携 【取扱商品】 - 施設設備 【やりがい】 - インフラ維持への貢献

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 ・何かしらの工業系学科を卒業されている方(電気・電子・機械・化学等) ■歓迎要件: ・浄水場等の環境設備でのおよび運転保守経験がある方 ・電気工事士や電気主任技術者の資格をお持ちの方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

- 労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) - 週平均労働時間:40時間0分 - 総所定労働時間:155時間0分 - 就業時間:8:30~17:15 - 勤務パターン例: ┗8:30~17:15 ┗17:00~9:00 - 勤務サイクル:日勤~夜勤~夜勤明け休み~休日の4日サイクルの勤務 ┗夜勤時の休憩時間は180分になります - 休憩時間:60分 - 時間外労働:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧なOJT研修からスタートします。未経験の方でも一から専門知識や技術を学べる環境が整っているため、安心して業務に慣れていくことができます。また、免許取得支援制度も用意されており、仕事に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。さらに、グローバルでの研修制度もあり、専門性を磨きながら継続的にスキルアップを目指せるサポート体制が完備されています。

休日

- 週休2日制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~150,000円) - 寮&社宅あり ┗転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり - 免許取得支援制度あり - グローバルでの研修制度あり - ベネフィットステーションあり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門的な技術を学びたい方 ・手厚いOJT研修が用意されているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度があり、業務に必要な免許の取得を会社負担でサポートしてもらえます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・年間休日が120日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく勤務を続けられます。 ・残業がほとんど発生しないため、仕事終わりの予定が立てやすく、私生活も充実させることが可能です。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 ・日勤と夜勤を組み合わせた交替制勤務であるため、生活リズムが不規則になりやすい傾向があります。 ・夜間帯の点検業務もあるため、決まった時間帯だけの勤務を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました。」 「年間休日が120日あり残業もほぼないので、家族との時間をしっかりと取れるようになりました。」 「借上社宅制度などの福利厚生が充実しているので、転勤の際も安心して新生活をスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、世界有数の総合水処理グループの日本法人として、水インフラ事業を主力に展開しています。人々の生活に欠かせない『水』を安全に届けるための設備維持に貢献しており、社会的な貢献度と高い安定性を誇るのが特長です。安定した経営基盤があるからこそ、充実した研修や資格取得支援など、社員の成長を支える投資を惜しみません。ワークライフバランスを大切にしながら、一生ものの技術を身につけられる環境が整っています。 私たちと一緒に、日々の暮らしを支えるインフラの未来を守っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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