2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜宮城県仙台市青葉区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
水処理施設における統括管理や、メンバーの指導・育成を担う責任者候補としての業務をお任せします。確固たる経営基盤を持つ大手グループだからこそ、月収は35万円～50万円、想定年収は500万円～700万円と高い水準をご用意しています。さらに年間休日は120日と充実しており、残業削減への取り組みも進んでいるため、私生活と仕事を無理なく両立できます。これまでの水処理施設での維持管理経験を活かし、より安定した環境で責任あるポジションに挑戦したい方や、待遇改善を図りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 水処理施設での管理経験を活かしたい方
- 安定基盤でキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
【年収最大700万円】経験を正当評価する好待遇
水処理の分野で世界的な規模を誇る大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を有しているのが特徴です。今回は責任者候補の募集ということもあり、想定年収は500万円～700万円と、前職での経験やスキルを十分に考慮した高水準な待遇が用意されています。これまでに培ってきた水処理施設での管理スキルを、確かな待遇で正当に評価してもらえる環境が整っています。将来的なキャリアアップに伴い、さらなる昇給ややりがいを手に入れることも十分に可能です。安定した生活基盤を築きながら、自身の価値を最大限に発揮して活躍したい方に最適な求人と言えます。
年間休日120日で仕事と私生活を両立
日々の業務に追われることなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。完全週休2日制が導入されており、土日祝休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。年間休日は120日と業界内でも高水準を誇っており、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長期的なキャリアを築くことができます。有給休暇や各種特別休暇の取得も推奨されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。残業時間の抑制にも積極的に取り組んでいるため、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。心身ともに健康的に働きたい方におすすめです。
世界規模のグループならではの充実した研修
入社後のサポートや成長環境が非常に充実している点も、この企業の大きな強みです。グローバルな展開を行う大手グループならではの体系的な研修制度が用意されており、専門知識やマネジメントスキルを基礎からしっかりと学ぶことができます。資格取得支援制度も完備されており、業務に必要な免許や資格の取得費用は会社が全面的にバックアップします。また、転居を伴う転勤の際には借上社宅制度が適用されるなど、生活面でのサポートも万全です。安定したバックボーンのもとで、一歩ずつ着実にスペシャリストへの道を歩んでいける体制が整えられています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 水処理施設での管理経験を活かして高収入を目指したい方 ・想定年収は500万円～700万円と非常に高い水準であり、培ってきたスキルや経験がダイレクトに給与へ反映されます。 ・統括管理やグループ指導といった責任あるポジションをお任せするため、これまでの経験を存分に発揮して活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 ・土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も120日と充実しているため、家族や友人との時間を十分に確保できます。 ・大手のグローバルグループならではの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生のもとで安心してキャリアを重ねられます。向いていない方
△ 夜間の対応や急なトラブル対応が難しい方 ・天候不良や施設での緊急トラブル発生時には、夜間対応や不定期な出勤が発生する可能性があるため、柔軟な対応が求められます。 ・完全に決まった勤務時間帯のみで働き、突発的な業務の発生を避けたい方には、対応が難しく感じられる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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