2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県瀬戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手遊技機メーカーと安定取引を行うメーカーにて、ぱちんこやパチスロ部品の量産化に向けた品質管理業務をお任せします。月収は23万円~30万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定いたします。年間休日は118日あり、残業も月平均10.82時間と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。ものづくりに対するこだわりを持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ものづくりにこだわりを持って取り組める方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥300,000
勤務地

【年間休日118日】土日祝休みで充実の私生活

同社は、年間休日118日を確保しており、土日祝休みを中心とした週休2日制を採用しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味やリフレッシュの時間を十分に楽しむことができます。有給休暇も取得しやすい風土が根付いており、実際に社員の定着率は非常に高い水準を維持しています。さらに、年末年始やGW、お盆といった長期休暇もしっかりと設定されているため、旅行などの計画も立てやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方にとって最適な職場環境が整っています。

【月平均残業10時間】ゆとりある働き方を実現

同社の大きな魅力の一つは、残業が非常に少ない点にあります。全社平均での残業時間は月わずか10.82時間となっており、基本的には定時退社が可能な環境です。繁忙期には一時的な残業が発生することもありますが、業務の効率化やチームでのサポート体制が整っているため、過度な負担がかかることはありません。退社後の予定も立てやすく、自己啓発や家庭での時間を大切にすることができます。日々の業務に追われることなく、心身ともにゆとりを持って日々の仕事に打ち込めるのが同社の大きな強みです。

【安定の経営基盤】創業70年以上の老舗メーカー

同社は、遊技機部品の開発から製造まで一貫して手掛ける、創業70年以上の歴史を誇る老舗メーカーです。長年培ってきた高い技術力と確かな創造力を武器に、大手遊技機メーカーとの間に強固な安定取引を確立しています。業界内での存在感は抜群であり、業績も極めて堅実に推移しています。安定した経営基盤があるからこそ、社員への還元体制も整っており、賞与は年2回しっかり支給されます。市場の変化に揺るがない強固な基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥300,000
- 年収:368万円~480万円 - 月収:23万円~30万円 - 賞与:年2回(2.865ヵ月相当 ※直近実績 2025夏1.164+2025冬1.701) - 昇給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円 ※2025年実績) ※入社時の基本給(給与待遇)は、ご経験等を加味した上で、会社規定(グレード制)に基づいて提示させていただきます。 【諸手当】 - 通勤手当:上限5万円 - 家族手当:3,000円~2万円 - 地域手当:1万円~3万円(東京支社で採用され、東京支社に勤務する場合に支給) - 役割手当:1万円~10万円(役職に応じて支給)

仕事内容

【業務内容】 遊技機部品の品質管理(ぱちんこ・パチスロなど) 【詳細】 遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使用される各種部品・製品の量産に向けた準備業務および品質管理業務全般になります。お客様(遊技機メーカー)に向けて安定品質の製品を供給していく上で欠かせない部門となります。 【具体的には】 設計段階の試作品等に対する組立性の検証を段階別で行い、お客様のデザインや設計思想を損なわないよう、量産性がある製品へと作り込みを行います。また量産に向けて、部品や組付工程管理に必要な帳票類(作業手順書など)の作成や、組立治具の手配などを行います。 量産時には、社内生産ラインや生産委託先での作業手順に基づいた作業指導や工程の安定化に向けた確認・調整などを行っていきます。 【魅力】 自分のチャレンジが結果に結びつきやすい仕事です。積極的に取り組むほど、品質は目に見えて向上します。基本的にはチームプレーですが、秀でた個人の能力や活躍が、生産性向上や不良減少の数値(評価)の反映に繋がりやすい仕事であると言えます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 34歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 休憩時間:60分 【残業について】 - 基本的には定時ですが、繁忙期(不定期)には一時的に残業が発生することがあります。 - 全部門平均10.82時間/月(2025年実績)

入社後の流れ・研修制度

【入社後は】 先輩社員に付いて仕事の流れを把握していただくための補助的なポジションから始まり、仕事への理解度・成長具合に応じて徐々に担当者としての仕事を広げていっていただきます。

休日

- 土、日、祝(週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:118日 ※月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります(2026年:8回) ※長期休暇:年末年始・GW・お盆(各4~7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~50,000円) - 家族手当あり - 役職手当あり 【会社制度】 - 社員持株会 - 退職金制度(中退共・特退共) - 永年勤続表彰 - 慶事・弔事休暇 - 育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業) - 介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務) - 人事査定制度(グレード制) - 発明報奨制度 - 各種健康診断 - インフルエンザ予防接種(集団接種) - ストレスチェック制度・産業医 - 社外相談・通報制度 - 会員制リゾートホテル - 災害備蓄 - AED設置 - 社員紹介(知人・縁故)採用 - 宅配弁当(給与天引)など

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は創業70年以上の歴史を誇る老舗メーカーであり、大手遊技機メーカーとの取引により極めて安定した経営基盤を築いています。そのため、腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方にとって、非常に安心感を持って働ける環境です。さらに、年間休日118日や土日祝休みの制度が整っており、有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事と私生活をしっかりと両立させながら無理なく勤め続けることが可能です。 ☆ 日々の業務にメリハリをつけて取り組みたい方 同社の全部門における平均残業時間は月10.82時間と、非常に少ない水準に保たれています。基本的には定時退社が可能であり、突発的な残業が発生することも少ないため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にすることができます。業務時間内は自らの裁量で品質管理の仕事に集中し、退勤後は趣味や家庭の時間を満喫するという、オンとオフのメリハリを重視したライフスタイルを希望する方に最適です。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業して多くの時間外手当を稼ぎたい方 同社は業務の効率化を推進しており、平均残業時間は月10.82時間と非常に少なめです。基本的には定時退社を推奨する風土があるため、残業代による大幅な収入アップを望んでいる方にとっては、期待する働き方とギャップが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めて年間休日も多いため、家族と過ごす時間が増えました!」 「残業が月平均10時間程度とほとんどないので、仕事の後の時間を有意義に使えています。」 「大手メーカーとの取引が多く安定しているので、将来に不安を感じることなく長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、遊技機部品の企画から製造までを一貫して手掛ける、長い歴史を持つ開発提案型メーカーです。長年培ってきた技術力と創造力を武器に、業界大手のメーカーと安定した取引を続けております。自社で設計から量産まで対応できる体制が高く評価されており、業界を支える存在として確固たる地位を築してきました。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生や整った労働環境をご用意しております。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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