2026/08/24(月) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県神栖市

仕事内容・こんな方におすすめ!
食品や工業用など幅広い分野で使われる澱粉製品を製造する工場にて、製造部門のマネジメントや品質・設備管理などの運営全般を統括する工場長候補の募集です。これまでの管理職経験を活かし、月収50.0万円~66.6万円(想定年収600万円~800万円)という高待遇でお迎えいたします。年間休日は120日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、仕事もプライベートも妥協したくない方に最適です。安定した老舗メーカーで組織を牽引し、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- マネジメント経験を活かして年収アップしたい方
- 安定企業で長くキャリアを築いていきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
想定年収は最大800万円!破格の高待遇
今回の募集では、これまでの経験やスキルを正当に評価し、想定年収600万円~800万円という非常に高い水準でのスタートが可能です。さらに、例年の賞与支給実績は約5.8ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。各種手当も充実しており、住宅手当や家族手当、勤務地手当などが支給されるため、ご家族がいる方も安心して生活設計を描くことができます。安定した経営基盤を持つ老舗メーカーだからこそ実現できる破格の給与体系のもと、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。
年間休日120日!抜群のワークライフバランス
工場全体の運営や管理を担う重要なポジションでありながら、プライベートを大切にできる環境が整っています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日と業界トップクラスの休日数を確保しています。さらに、有給休暇は初年度から10日支給されるほか、年末年始などの長期休暇や、結婚・出産、忌引などの特別休暇も充実しています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息とリフレッシュが欠かせないという考えが浸透している職場です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が用意されています。
充実の福利厚生!安心のセカンドライフ設計
働く社員の生活を豊かにするための制度が非常に充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、退職金制度など、将来を見据えて長く働ける環境です。さらに、財形貯蓄制度や社内預金制度など、独自の資産形成サポートも用意されており、生活の安定をしっかりと支えてくれます。また、全国にある契約リゾートホテルをリーズナブルに利用できるなど、休日を豊かに過ごすための嬉しい特典もあります。確固たる経営基盤を背景に、社員が「一生モノの仕事」として長く安心して活躍できるよう、細部まで行き届いた福利厚生が大きな魅力です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 工場全体のマネジメントスキルを活かしたい方 これまでの製造現場における責任者としての経験や、部下の指導育成スキルを存分に発揮できる環境です。工場長候補として、工場の運営から収益管理、組織強化まで多角的なアプローチで自身のマネジメント力を試すことができます。 ☆ 安定した環境で高い収入を得たい方 想定年収は最高800万円、賞与実績も例年約5.8ヶ月分と、業界トップクラスの給与水準を誇っています。大手老舗メーカーの確固たる経営基盤のもと、家族を支えながら自身の頑張りをしっかりと収入に反映させたい方に最適です。向いていない方
△ 指示された業務のみをこなしたい方 本ポジションは工場の責任者として、トラブル発生時の的確な指示や、自発的な改善計画の策定・推進が求められます。受動的な姿勢ではなく、主体性を持って全体のコントロールを行う役割のため、自発的な行動が苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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