2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|山口県山陽小野田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手エネルギーグループの一員として、油槽所の操業管理や新規事業の創出に携わる技術系総合職の募集です。月収は26.5万円以上からのスタートで、安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築けます。年間休日が124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら専門スキルを身につけたい方におすすめの職場です。将来の幹部候補として、次世代のエネルギー事業を支えるやりがいを実感してください。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験から専門知識を身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥265,000~
勤務地

年間休日124日の充実した休日制度

プライベートの充実を第一に考えたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝が休みであることに加え、各種長期休暇もしっかりと確保されています。年間休日は124日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、仕事と私生活を高い次元で両立することが可能です。オンとオフをしっかりと切り替え、リフレッシュして業務に臨めることが、社員の満足度向上にも繋がっています。

未経験から幹部候補を目指せる教育体制

エネルギー業界未経験の方でも、基礎からしっかりと成長できるよう手厚いサポート体制が敷かれています。入社後は実務を通じた研修に加え、資格取得支援制度を活用して自身の専門性を磨いていくことができます。資格取得にかかる費用は会社が全面的に負担してくれるため、自身のキャリアアップに集中できる環境です。将来の拠点運営を担う幹部候補として、着実にステップアップしていける仕組みが大きな強みとなっています。

生活を支える手厚い福利厚生とサポート

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活面に配慮した福利厚生が非常に充実しています。借上げの寮や社宅が完備されているだけでなく、遠方からの入社に伴う引越し費用の負担制度も用意されています。住宅手当や扶養手当といった諸手当も手厚く、どのようなライフステージにあっても安定した生活を送ることができるでしょう。社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、トータルでサポートする姿勢が随所に感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥265,000~
- 年収:400万円〜450万円 - 月収:26.5万円〜 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ▼賞与 年2回(6月、12月) ▼昇給金額/昇給率 年1回

仕事内容

技術系総合職(油槽所操業管理および新規事業創出) 油槽所の操業管理、予算・用益管理、省エネルギー報告、および新規事業の設備検討・経済性評価 ▼詳細 - 油槽所の設備予算管理 - 電力、工業用水等の用益の予算化、実績管理、契約実務 - 省エネルギー関連の報告書作成 - 事業所内候補地、施設レイアウト、用益供給手法の検討 - 経済性評価、事業体制、契約内容の検討 ▼取扱商品 - 油槽所設備、電力、工業用水

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30〜17:00 - 休憩時間:60分 フレックスタイム制あり

入社後の流れ・研修制度

未経験から挑戦可能であり、資格取得費用の会社負担など教育体制が整っています。将来を担う幹部候補として、エネルギー業界の基礎から実務までをじっくり学べる環境です。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり ┗ 近隣に自宅を有しない場合のみ(借上げ提供) - 家族手当あり ┗ 扶養手当:所得税法上の扶養者対象 - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担あり - 社内食堂あり - 資格取得費用会社負担 - 財形貯蓄制度 - 企業年金制度など - 勤務延長:原則なし

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方 大手エネルギーグループの重要拠点として強固な経営基盤があるため、将来にわたり安心して働き続けることができます。また、借上げ社宅や各種手当などの福利厚生が非常に充実しており、生活を安定させながら業務に打ち込める環境が整っているからです。 ☆ 未経験から専門スキルを磨きたい方 入社後の教育体制が万全で、資格取得費用の会社負担などスキルアップへの投資を惜しまない社風があるためです。エネルギーの安定供給や脱炭素といった社会貢献度の高い仕事に携わりながら、専門知識をゼロから身につけ、着実にステップアップしていける仕組みがあります。

向いていない方

△ 休日数よりも残業代を稼ぐことを優先したい方 年間休日が124日と非常に多く、ワークライフバランスを重視して土日祝にしっかりと休むことが推奨される環境です。そのため、休日を返上してでもとにかく多くの残業をこなして給与を増やしたいという考えの方には、会社の制度や風土が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「年間休日が124日もあり、土日祝は必ず休み。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「社宅制度や引越し費用のサポートがあるおかげで、安心して山口での新生活をスタートできました。」 「資格取得の費用を会社が全て出してくれるので、未経験からでも自信を持ってスキルアップできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、創業50年以上の歴史を誇る大手エネルギーグループの西日本における重要拠点です。私たちは長年培ってきたエネルギー供給のノウハウを守りつつ、現在はカーボンニュートラルに向けた新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。安定した事業基盤を維持しながらも、未来のエネルギー社会を見据えて常に進化を続けているのが当社の強みです。福利厚生や教育制度の充実は、社員が安心して新しい挑戦に臨めるようにという想いから設計されています。 私たちと共に、次世代のエネルギーインフラを支える未来を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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