2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県比企郡川島町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

業界トップシェアを誇る食品機械の生産管理として、工場のスケジュール管理や進捗の調整をお任せします。月収は22.5万円〜33.5万円となっており、今までのご経験を考慮した上で決定いたします。年間休日128日とプライベートを大切にできる環境が整っているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。モノづくりの司令塔として、未経験から専門性を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から生産管理に挑戦したい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥225,000〜¥335,000
勤務地

年間休日<mark>128日</mark>!充実の休日制度

完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、プライベートの予定が立てやすい環境です。GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、仕事と休息のメリハリをつけて働けます。残業も月平均20時間以内と少なめで、仕事終わりの時間も大切にできるでしょう。年間休日128日という水準は、業界内でもトップクラスの待遇と言えます。オンとオフの切り替えを大事にしたい方にとって、これ以上ない好条件が揃った求人です。

業界シェアトップの盤石な経営基盤

同社は特定の食品加工機械において、国内でも圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーです。人手不足が深刻化する飲食業界において、同社の自動化製品は欠かせない存在となっており、業績も非常に安定しています。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。世界中の食卓を支える製品づくりに携われるやりがいは、他では味わえません。将来を見据えて、安定した企業で長く活躍したいという方にぜひ検討していただきたい環境です。

未経験からプロを目指せる教育体制

生産管理の経験がない方でも、着実にスキルを習得できるサポート体制が整っています。まずは先輩社員のサポートから業務をスタートし、徐々にスケジュールの立案や進捗確認などの実務を覚えていく流れです。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場なので、安心して新しい一歩を踏み出せます。一歩ずつ着実にステップアップできる環境があるため、未経験からでも専門性を磨けます。モノづくりの司令塔として、工場の全体を見渡す力を養い、会社を支える存在へと成長してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥225,000〜¥335,000
- 年収:400万円〜600万円 - 月収:22.5万円〜33.5万円 - 賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) - 昇給:年1回 ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 - 退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり

仕事内容

生産管理として、以下の業務をお任せします。 - 工場の生産スケジュール立案 - 立案した生産スケジュールの進捗確認 - 出荷日程に対する日程調整 - 完成台数や仕掛り台数の取りまとめ - 生産管理システムのオペレーション 生産管理業務を中心に、工場製造業務の旗振り役を担っていただきます。未経験の方でも安心して活躍できるよう、しっかりとしたサポート体制を整えております。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】機械加工や組み立て・製造オペレーターなど、現場経験が最低ライン 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えております。まずは先輩社員のサポートから業務をスタートし、徐々に一連の流れを覚えていただきます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:128日 - 夏季休暇(4日 ※有給休暇の計画付与) - 年末年始休暇 - GW - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年間有給休暇10日〜20日(入社半年経過後に付与)

福利厚生

- 社会保険完備 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 退職金制度(勤続2年以上) - 通勤手当あり(全額支給、上限10万円) - 家族手当あり(配偶者1万円、子1万円/人 ※健康保険扶養の場合) - 皆勤手当あり(5,000円/月) - 住宅手当(規定あり) - 従業員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 介護休業制度 - 育児休業制度(取得実績あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 段取りを組むのが得意な方 生産スケジュールの立案や出荷日程の調整を担うため、優先順位を考えて物事を進めることが好きな方に適しています。工場の円滑な稼働を支える司令塔として活躍できます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 業界トップシェアの製品を扱っており、非常に安定した経営基盤があります。年間休日128日や充実した福利厚生など、安心して長期キャリアを築ける環境です。

向いていない方

△ 休日数やワークライフバランスを重視しない方 年間休日128日や残業の少なさなど、プライベートを大切にできる点が大きな魅力です。とにかく仕事のみに没頭したいという方には、この環境のメリットが感じにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
①「土日祝休みで年間休日も多く、家族との時間を大切にできています。」 「残業が少なめなので、仕事終わりの趣味の時間も充実させることができています。」 「未経験から入りましたが、周りの方が丁寧に教えてくれるので安心感がありました。」 ②これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③当社は、食品加工機械の分野で国内屈指のシェアを誇るメーカーです。食の自動化を支える製品を通じて、人手不足に悩む食の現場の課題解決に貢献しています。長年培ってきた高い技術力と安定した経営基盤があり、社員が安心して長く働けるよう福利厚生も充実させています。定着率も高く、落ち着いて業務に取り組める環境が自慢の一つです。 ④私たちと一緒に、モノづくりの現場を支える要として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。