【兵庫県】電子回路設計の求人情報一覧
全18件
兵庫県の電子回路設計の求人は18件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【年間休日121日&残業月10時間】環境試験装置の電子部品置換開発および評価スタッフ｜兵庫県神戸市北区
環境試験装置の電子部品に関わる置換開発および評価作業をお任せします。電子回路設計（OrCAD）、電子部品の調達困難に伴う代替品の選定、互換性確認評価、はんだごてを用いた施策基盤の部品取り付け、取り外…
【年間休日120日・住宅手当完備】大手メーカー製品に携わる車載製品の量産開発エンジニア｜兵庫県姫路市
大手電機エンジニアリング企業にて車載製品の量産開発業務をご担当いただきます。パワートレイン系製品（ENG/電動化用ユニット）の開発量産化対応、回路動作確認、デジタルオシロスコープを用いた評価、電子回…
【年間休日121日&残業月15h】自動車用塗装ロボットの電気回路設計｜兵庫県明石市
自動車用塗装ロボットに使用される電気回路の設計業務をお任せします。PLCソフト（ラダー、タッチパネル画面）の設計からスタートしていただき、ゆくゆくは仕様検討や評価業務、現場立会業務、取扱説明書や仕様…
【年間休日123日・残業代全額支給】各種機器の電気・電子回路設計開発エンジニア｜兵庫県神戸市中央区
デジタル、アナログ、LSI、制御回路等の設計開発を担当していただきます。自動車（電製品、カーエレクトロニクス、エンジン制御など）、家電・医療機器（液晶テレビ、デジタルカメラ、心電図、内視鏡など）、通…
【年間休日121日&充実の住宅補助】火力発電所向け制御盤の設計・部品手配エンジニア｜兵庫県神戸市兵庫区
火力発電所向けの制御盤の設計業務をお任せします。図面作成だけでなく、電気図面（接続配線図等）から交換部品の特定を行う業務や部品の手配（発注）業務にも携わっていただきます。装置知識のある社員と一緒に業…
【年休122日・年収1200万可】大手グループで活躍する車載ECU・インバータの電子回路設計｜兵庫県神戸市中央区
車両電動化における主要取引先にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計、電池ECU回路…
【年間休日126日・賞与あり】未経験から挑戦できる鉄道車両用ブレーキの回路設計｜兵庫県尼崎市
新幹線や在来線電車などに搭載される鉄道車両用ブレーキシステムの回路設計を担当いただきます。初めは補助作業から始めていただくので未経験の方も安心です。
【年間休日129日・福利厚生充実】環境プラントの電気・計装設計エンジニア｜兵庫県尼崎市
ごみ処理プラントやエネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務（プラントエンジニアリング業務）を行います。プラントを動かす動力となる受配電関係から、計測機器までを幅広くカバーしてい…
【年休125日・年収730万も可】振動制御装置などの電気設計・回路設計エンジニア｜兵庫県尼崎市
電気設計担当として、制御回路を有する装置開発（アクティブ除振台など）における回路設計および評価を担当していただきます。製品開発や要素研究に関する振動計測および評価、要素部品開発に関する電気設計および…
【年間休日125日&フルフレックス】FPGA開発がメインの電子回路設計エンジニア｜兵庫県神戸市中央区
プロセッサ搭載の制御ボードをはじめとして各種バスシステムなどのボード設計および開発を行い、数量にかかわらず試作品から量産まで生産にも対応している環境にて電子回路設計を担当していただきます。論理合成ツ…
【年間休日124日×残業少なめ】大手グループの電気設計エンジニア｜兵庫県姫路市
電気設計業務をお任せいたします。1案件にかかる期間は半年から1年以上と多彩です。親会社である大手貨幣処理機メーカーが提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。※電気設計経験者向け
兵庫県の工場・製造の状況
働いている人
兵庫県で製造の仕事をしている人は約29万3千人で、47都道府県のうち7番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が34%で、全国（34%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下16%17%
- 30代19%19%
- 40代26%25%
- 50代21%21%
- 60代12%13%
- 70歳以上5%6%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 生産用機械組立 | NC工作機械オペレーター | |||
|---|---|---|---|---|
| 兵庫県 | 全国 | 兵庫県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40歳 | 42.3歳 | 40.3歳 | 42.8歳 |
| 労働時間 | 160時間/月 | 162時間/月 | 162時間/月 | 166時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.42倍 | 1.66倍 | 3.46倍 | 3.42倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
製造業の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満34%
- 2. 特定の職種・仕事への興味19%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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