2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県神戸市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

環境試験装置の電子部品における代替品の選定や評価作業、回路設計などをお任せします。経験やスキルに応じて月収22万円~30万円のスタートが可能で、これまでの電子回路や部品選定の知識を活かして着実にキャリアを築けます。年間休日121日で残業は平均月10時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。手厚い住宅手当や子供手当など、腰を据えて長く働ける福利厚生が充実しています。これまでの開発や評価のスキルを活かし、安定した環境でさらに専門性を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電子部品の選定や回路設計の経験がある方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥300,000
勤務地

年間休日121日&残業少なめで私生活も充実

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。土日祝日休みの週休2日制で年間休日は121日あり、残業は平均月10時間と非常に少ないため、仕事帰りの時間や週末もしっかりと満喫できます。GWや夏季、年末年始の長期休暇も十分に確保されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども大切にできるのが魅力です。業務における出張もないため、生活リズムを崩すことなく安定して働き続けられます。メリハリをつけて自分の時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアを長く築いていきたい方にぴったりの職場環境と言えます。

単身寮や住宅手当など充実の生活サポート体制

社員が安心して長く働けるよう、住宅関連のサポート制度が非常に手厚く用意されています。28歳まで自己負担2万円で利用できる寮や、家賃の最大50%を補助する社宅制度など、生活コストを大幅に抑えられる仕組みが整っています。また、39歳まで支給される住宅補助や、転居時の引越し費用負担など、若手から世帯持ちの方まで幅広い層をバックアップする充実ぶりです。さらに、子供手当は1人目月1万5,000円、2人目月5,000円が支給され、昼食代補助など日々の出費を支える制度も豊富に揃っています。生活基盤を安定させ、安心して技術に専念できる環境です。

資格取得支援と丁寧な研修で技術者として成長

技術者としてのさらなる成長を応援するため、研修費用や資格取得に対する投資を惜しまない企業です。受講を修了すれば費用の60%から100%を会社が費用負担する通信教育補助制度や、最高10万円が支給される資格取得奨励金制度など、学びを促す仕組みが豊富です。現場配属後もまずは製品の基礎知識を学ぶことからスタートし、実務を通じて段階的にスキルを身に付けられるため、着実に実力を高めていけます。年4回の先輩社員との面談といったフォロー体制も万全で、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添ってくれる温かい環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥300,000
- 月給:22万円~30万円 - 年収:350万円~500万円 - 昇給:あり - 賞与:あり

仕事内容

環境試験装置の電子部品に関わる置換開発および評価作業をお任せします。 - 電子回路設計(OrCAD) - 電子部品の調達困難に伴う代替品の選定、互換性確認評価 - はんだごてを用いた施策基盤の部品取り付け、取り外し - DMM、オシロスコープを用いた評価 - 市場不具合品の調査 - 生産、評価の各種手順書作成 - EMC試験の準備、実施 ※出張はありません

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月10時間 - 実働時間:7時間40分

入社後の流れ・研修制度

現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

休日

- 土日祝日休みの週休2日制 - 年間休日:121日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 残業手当(残業時間に応じて別途支給) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - マイカー通勤可 - 子供手当(1人目:月1万5,000円、2人目:月5,000円 ※健康保険で扶養される満18歳までの2名まで) - 昼食代補助制度(月3,500円) - 慶弔金制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 定年後の再雇用制度(65歳まで) - 提携健康保険組合に加入しており、提携リゾート施設等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、提携スポーツ施設を格安で利用できます - 研修制度(技術研修、現場研修など) - 各種表彰制度 - 通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) - 資格取得奨励金制度(最高10万円/件) - 住宅補助関連制度 ┗寮(28歳まで:自己負担月2万円) ┗寮(29~40歳:月3万6,000円~3,000円を補助 ※年齢に応じた金額を補助) ┗社宅(年齢不問:入社より3年間、家賃の50%~20%を補助 ※年数毎に減額) ┗住宅補助(39歳まで:月3万5,000円~3,000円の手当補助 ※年齢に応じた手当を支給) ┗家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助 ※適用年数規定あり) ┗単身赴任(自己負担月1万2,000円) - 転居時の引越し費用負担

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電子回路や部品の知識を活かして働きたい方 これまで電子回路設計や部品選定の経験があり、そのスキルをさらに活かしたい方に最適です。本ポジションでは代替品の選定や互換性評価、回路設計などの業務をお任せするため、これまでの技術的なバックグラウンドを存分に発揮して活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 年間休日121日で残業は平均月10時間と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。手厚い住宅補助や子供手当、各種研修制度も整っているため、公私ともに安定した基盤の上でキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先し、残業を多くこなして稼ぎたい方 当社は残業が平均月10時間と非常に少なく、仕事と私生活のバランスを大切にする方針を採用しています。そのため、残業をたくさん行い、時間外手当による高収入を第一の目的として働きたい方には、あまりマッチしない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり残業も月10時間程度なので、前職に比べて自分の時間や家族との時間を格段に多く持てるようになりました。」 「家賃補助や子供手当といった福利厚生が非常に手厚く、生活面での不安が一切なくなりました。」 「資格取得時の奨励金や通信教育補助など、社員のスキルアップを会社全体で応援してくれる風土が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、多様な業界における技術的課題を解決する技術サービス企業として歩んできました。半導体や自動車、医療機器などの幅広い分野で技能・技術サービスを提供し、安定した成長を遂げています。技術者の成長こそが企業の原動力であると考え、研修や資格取得などの教育投資を惜しまないのが当社の特徴です。また、充実した住宅関連制度や手厚い家族手当など、安心して長く活躍できる環境づくりに全力を注いでいます。確固たる基盤と充実したサポート体制が整った環境で、あなたも技術者としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。