2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生活者目線に立った多彩な家電製品の企画から仕様設計、詳細設計、そして量産化までを一貫して担当する電気設計の仕事です。月収換算で41.6万円62.5万円(年収500万円~750万円)と高水準の待遇をご用意しており、確かな技術力を活かして更なるキャリアアップを図ることができます。年間休日も118日としっかり確保されており、充実した福利厚生のもとで、自分の手がけた製品を世に送り出すやりがいを感じたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを製品化したい方
  • ワークライフバランスも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年収最大750万円も!経験を活かせる好待遇

これまでの電気設計や回路設計の実務経験を正当に評価し、年収500万円~750万円の好待遇でお迎えします。同社は生活用品から家電まで幅広く展開するグローバルメーカーベンダーであり、安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境が整っています。昇給年1回、賞与年2回といった制度はもちろん、家族手当や借上社宅制度などの福利厚生も手厚く用意されています。あなたの確かなスキルに見合った高水準の収入を維持しながら、生活の安定とキャリアの双方を確立できるチャンスです。これまでに培ってきた知識や技術をいかんなく発揮し、新たなステージでご活躍ください。

年間休日118日!仕事と私生活を両立可能

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっている企業です。年間休日は118日確保されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務スタイルを実現できます。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることが可能です。さらに、短時間勤務制度や転勤時の家賃補助など、ライフステージの変化に合わせた柔軟なサポート体制も整っています。仕事と私生活のどちらも妥協したくないという方に最適な、安心の労働環境を提供しています。

企画から量産まで一貫して携わるモノづくり

同社の開発体制は、企画段階から仕様設計、詳細設計、そして量産化までを一貫して自社で担当できる点が最大の魅力です。大手メーカーにありがちな一部の工程のみを担当する分業制とは異なり、製品が生まれる瞬間から市場に出るまでトータルに携わることができます。そのため、自分が手がけた商品が店頭に並び、多くのお客様に愛用される喜びを直接肌で感じることができます。裁量権を持って新しい技術やアイデアに挑戦できる環境であり、クリエイターとしての純粋な楽しさと、世の中に貢献する確かなやりがいを同時に実感できるフィールドです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円750万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。 - 家電製品の企画開発 - 企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当 - 電気回路設計 - 設計試作、製品検証 - 部品メーカーとの折衝 - 量産立ち上げ 【開発可能性のある製品例】 - エアコン・冷蔵庫(大型白物家電) - サイクロンクリーナー - 調理家電(ミキサー/電子レンジ等) - 空調家電(サーキュレーター/扇風機等) - 電子文具(シュレッダー/ラミネーター等) - 理美容家電 など 当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。 ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - いずれか必須 - アナログ回路設計 (製品分野問わず) - 家電と同程度の電圧経験は必須 - 家電関連商品の設計・開発経験 【歓迎条件】 - 高専/大学の理工系学科出身で、電気・電子系の素地がある方 - 自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分

休日

- 年間休日:118日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(4.5万円まで/月) - 家族手当あり(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) - 免許取得支援制度あり - 時間外手当 - 職技手当 - 転勤時の家賃補助 - 社員寮/借上社宅(勤務地により) - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 帰省旅費補助・懇親会費補助 - 社員食堂など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアをカタチにしたい方 同社では、製品の企画から詳細設計、量産化まで一貫して自社で開発を行っています。一部の設計のみを担当する分業制とは異なるため、自分のアイデアや技術を存分に詰め込んだ製品を世に送り出す面白さがあります。また、多彩な家電製品を手がけているため、幅広い製品開発に挑戦できる点も、モノづくりへの情熱を持つ方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年収500万円~750万円という業界トップクラスの高待遇が用意されており、生活基盤をしっかりと安定させることができます。さらに、年間休日118日に加えて借上社宅や家族手当といった充実した福利厚生も整っているため、ライフステージの変化に左右されず、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 指示された限定的な業務だけをこなしたい方 同社では、回路設計にとどまらず企画から量産立ち上げまで裁量権を持って一貫して携わる体制をとっています。そのため、決められた範囲の作業だけを淡々とこなしたい方や、自発的に考えて行動することが苦手な方には、業務の幅広さや裁量の大きさが負担に感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が企画したアイデアがそのままカタチになり、店頭に並んだときの達成感は格別です!」 「前職と比べて年収が大幅にアップし、家族手当や住宅サポートもあるので将来への安心感が違います。」 「年間休日がしっかり確保されているので、週末は趣味の時間を満喫してリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活者の視点に立った製品開発を追求し続けるグローバルなメーカーベンダーです。メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自のビジネスモデルにより、常に時代の変化を捉えたヒット商品を多数生み出しています。私たちは、過去の常識にとらわれないイノベーションを大切にし、社員一人ひとりに大きな裁量を与えています。風通しが良く、新しい挑戦を歓迎する風土があるため、エンジニアとしての確かな成長を実感できる環境です。あなたも当社の開発チームに加わり、世界中の人々の暮らしを豊かにする製品を一緒に生み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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