2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で高いシェアを誇る大手生活用品メーカーにて、家電製品の回路基板の設計評価やクレーム解析をご担当いただきます。月収は30万円以上からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。電気用品安全法に基づいた安全性の評価や、不具合予測を通じて製品の品質向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。回路設計や評価のスキルを磨きながら、より安全で高品質な製品づくりに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 回路設計や評価の経験を活かしたい方
  • 安定した大手メーカーで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000~
勤務地

充実の福利厚生と年間休日120日の好環境

大手生活用品メーカーならではの手厚い待遇が魅力的な環境です。年間休日はしっかりと120日確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な職場といえます。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるほか、家族手当や住宅補助、退職金制度など、将来を見据えて安心して長く働ける福利厚生が整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートを両立させながら無理なくキャリアを重ねていくことが可能です。安定した基盤の上で、安心してスキルアップに集中できる体制が整っています。

経験を活かして製品の安全を支えるやりがい

家電製品の回路基板における設計評価から不具合解析まで、品質の要となる重要な業務を担うポジションです。設計段階でのリスク予測やクレーム原因の特定など、あなたの技術力や知見がダイレクトに製品の安全性向上へと繋がります。自らが関わった製品が市場に流通し、多くの人々の生活を豊かにしていくやりがいを実感できます。基板実装組立工程の監査など、品質向上の仕組みづくりにも参画できるため、エンジニアとしての確かなキャリアと実績を築くことができるでしょう。

年収最大850万円も目指せる高待遇

これまでの経験や能力を正当に評価する給与体系が整っています。月収は30万円以上からのスタートとなり、能力次第で年収は550万円850万円の提示も可能となっています。さらに、年2回の賞与や年1回の昇給により、日頃の成果がしっかりと収入へと還元される仕組みです。自身の生み出した成果が給与やポジションとして目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。これまでのエンジニア経験を正当に評価されたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:550万円850万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 給与形態:年俸

仕事内容

家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行う。 - 設計評価:回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 - 修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 - 基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 家電製品の回路設計業務の経験が5年以上 - 家電製品の回路評価の経験が5年以上 【歓迎条件】 - 第1級アマチュア無線技士 - 第1級陸上特殊無線技術士 - 第2~1級陸上無線技術士 - 第2~1級総合無線通信士 - ラジオ音協技能検定1級 - デジタル技能検定1級 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 勤務形態:変形労働時間制 残業時間1分単位で支給(管理職以上は見込残業手当あり・超過分別途支給)

休日

- 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(4.5万円まで/月) - 家族手当あり(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) - 免許取得支援制度あり - 時間外手当 - 職技手当 - 転勤時の家賃補助 - 社員寮/借上社宅(勤務地により) - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 帰省旅費補助・懇親会費補助

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 回路設計や評価の実務経験を活かしたい方 大手メーカーの高度な開発環境において、これまでに培った回路設計や評価の専門知識を存分に発揮できるポジションです。電気用品安全法への対応や製品の安全性評価など、より高いレベルの技術や知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方 生活用品から家電まで幅広く展開するグローバル企業であり、充実した福利厚生や年間休日120日の環境が整っています。残業代の1分単位支給や家族手当、退職金制度など、生活の安定を守りながら腰を据えて仕事に取り組むことができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 設計部署への是正勧告や、基板実装組立工程の監査など、社内の様々な部署やメンバーと連携しながら業務を進める必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、自身の作業のみに集中したい方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手メーカーならではの安定感があり、福利厚生が非常に充実しているので安心して長く働けます!」 「年間休日が120日あり、残業代も1分単位できちんと支給されるため、ワークライフバランスを大切にできています。」 「自分の評価や解析が直接製品の安全に繋がるため、大きな責任とやりがいを感じながら日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活者の目線に立った「ユーザーイン発想」を大切にし、常に新しい価値を創造し続けるグローバルな生活用品メーカーです。家電をはじめとする多彩な製品群を展開し、市場のニーズに迅速に応えることで安定した成長を遂げています。技術者の情熱と挑戦を支える充実したサポート体制を整えており、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに注力しています。あなた自身の持つ技術や知識を活かして、より安全で便利な未来の製品を私たちと一緒に生み出していきませんか? 確固たる基盤のもとで、エンジニアとしてのスキルをさらに高め、新たな一歩を踏み出したいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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