ジョブリー建設の口コミ・評判｜怪しいと言われるのはなぜ？

ジョブリー建設（転職エージェント）の基本情報と特徴

出典：https://recree.jobree.co.jp/

※2026年2月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

ジョブリー建設は、株式会社レクリーが運営する建設業界・施工管理に強い転職エージェントです。

〇ジョブリー建設の特徴

• 建設業界の転職支援に特化
• 累計掲載求人数が71,000以上
• 建設業界専門の担当者がサポート

ジョブリー建設に登録すると、専任の担当者が求人紹介から面接対策、面接日程調整など、転職に必要なサポートをしてくれます。

ジョブリー建設の強みを一言でまとめると、建設業界の中でも施工管理の求人が豊富にあることです。

大手ゼネコンから地域密着型の中小建設企業・地場ゼネコンなど、幅広い条件の求人を扱っています。

ジョブリー建設を利用する流れ

ジョブリー建設を利用する流れは、以下のとおりです。

1. ジョブリー建設に登録

   →公式ページから個人情報を入力

2. 初回面談を実施

   →転職先企業の希望条件を伝える

3. 求人紹介・応募

   →気になる企業に応募を進める

4. 書類選考・面接

   →企業担当者による面接を受ける

5. 内定・条件交渉

   →内定承諾か内定辞退かを決める

ジョブリー建設が怪しいと言われる理由

まずはジョブリー建設が怪しいと言われる理由をまとめました。

• 広告で紹介されている求人の条件がよすぎるから
• 新しいサービスでネット上の口コミが少ないから
• エージェント担当者の品質にバラツキがあるから

広告で紹介されている求人の条件がよすぎるから

ジョブリー建設が怪しいと言われる理由の一つは、Instagramなどの広告で紹介されている求人の条件がよすぎて見えることです。というのもジョブリー建設が配信しているInstagram広告では「転職時の月収+68万円」や「定時退社」、「残業月10時間未満」など、労働条件のよい求人が流れてくるからです。

そのため「広告で配信されているのは釣り求人では？」などと、怪しさを感じる人が一定数いるのです。

とはいえ必ずしも、ジョブリー建設の広告にでてくるのが、すべて釣り求人というわけではありません。2024年から建設業界も残業時間の上限規制が適用されたため、労働環境が改善されています。そのため一部の求人では、広告で表示されているレベルの高待遇求人もあるのです。

ただし高待遇の求人で転職できるのは、転職時点で一定以上の経験やスキルがある方に限られています。すべての人が広告にある求人を紹介されたり、転職できたりするわけではない点には、注意が必要です。

新しいサービスでネット上の口コミが少ないから

ジョブリー建設を運営する株式会社レクリーは、2019年に創業された会社で、会社の歴史は短めです。

そのためジョブリー建設は、Googleマップなどでも口コミがなく、実際の評判を探すのは難しいです。結果として、ジョブリー建設が公式で発表する内容が中心であり、リアルな口コミが見つかりません。

だからこそジョブリー建設に対して、怪しいと感じることがあるのです。

エージェント担当者の品質にバラツキがあるから

ジョブリー建設担当者によるサポートの品質にバラツキがあることも、怪しいと言われる理由です。

というのもジョブリー建設は、2026年1月時点で平均勤続年数が1.0年となっており、ジョブリー建設で長期的に転職サポートしている担当者が少ないと考えられるからです。

出典：株式会社レクリー｜OpenWork

OpenWork上には、「サブマネージャー以下の層は入れ替わりが激しい」や「転職を考えていない層への執拗な架電がある」などの口コミがあり、担当者自身がマイナスな印象を持っていることもわかります。

またIndeedには、「入社したらあとは放置状態」や「マニュアルはあるようでないようなもの」といった口コミがあり、エージェント担当者に対する教育が不足している可能性があるとわかります。

参照：株式会社レクリー｜Indeed

上記のような状況だからこそ、ジョブリー建設が怪しいと言われることもあるのです。

ジョブリー建設の口コミ・評判からわかるメリット

つづいて口コミ・評判からわかる、ジョブリー建設のメリット・よい評判をまとめています。

• 希望条件とマッチした求人を紹介してくれる
• エージェント担当者が丁寧に対応してくれる
• エージェント担当者が面接対策をしてくれる
• 未経験からキャリアチェンジの転職ができる
• キャリアアップ・年収アップの転職もできる

希望条件とマッチした求人を紹介してくれる

自分の希望条件とマッチした求人を紹介してくれる点は、ジョブリー建設の大きなメリットです。

ジョブリー建設は、大手ゼネコンから地域密着型の中小建設企業までの幅広い求人を取り扱っています。とくに施工管理の転職支援に強く、建設業界・施工管理特化ならではの求人を紹介してくれます。

そのため施工管理で転職を考えている人には、おすすめできる転職エージェントの一つです。

〇20代男性
ヒアリングに基づいてご紹介いただいた求人は、私の希望する方向性や要望に合致したものでした。

〇60代男性
私のスキルや経験に合った求人を紹介していただき、ありがとうございました。

〇30代男性
担当者様、希望していた条件とこんなにピッタリなところがあるなんて、本当に感激しました。

引用：ジョブリー建設で転職した人からの口コミ・評判

エージェント担当者が丁寧に対応してくれる

ジョブリー建設では、エージェント担当者が丁寧に対応してくれるという口コミも複数ありました。

ジョブリー建設は、建設業界・施工管理の転職支援に特化している分、履歴書・職務経歴書などの添削や面接の対策講座まで幅広くサポートしてくれます。

また現場仕事の忙しい平日の日中だけではなく、夜18時以降でも対応してもらえるケースもあります。

実際にジョブリー建設を運営する株式会社レクリーの採用情報を確認すると、6:00〜22:00のフレックスタイム制を導入しており、早朝や夜遅くに対応してくれる可能性を確認できます。

参照：株式会社レクリー

そのためエージェント担当者の手厚いサポートを受けたい方にも、おすすめな転職エージェントです。

〇20代男性
担当者の方には親身に寄り添っていただき、心強かったです。

〇20代男性
担当者の方には、親身になって夜遅くまで面接の内容について一緒に考えていただきました。

〇50代男性
担当者の方には、相談しやすく、とても親身に丁寧に対応していただきました。

引用：ジョブリー建設で転職した人からの口コミ・評判

エージェント担当者が面接対策をしてくれる

エージェント担当者が面接対策をしてくれることも、ジョブリー建設を利用するメリットです。

ジョブリー建設は、建設業界・施工管理の転職支援に特化しており、大手の総合型転職エージェントより一歩踏み込んだ面接対策をしてもらえます。

また専任担当者が模擬面接をしてくれることもあるので、緊張せず、面接に挑むこともできるでしょう。

〇20代男性
担当者様との面接対策のおかげで、面接官とも問題なくお話することができ、良かったです。

引用：ジョブリー建設で転職した人からの口コミ・評判

未経験からキャリアチェンジの転職ができる

建設業界未経験から転職でキャリアチェンジできることも、ジョブリー建設のメリットです。

ジョブリー建設で「未経験可」で検索すると、2026年2月時点で7,000件以上の求人がありました。

必ずしも内定を獲得できるわけではありませんが、実務未経験でも応募できる求人が豊富にあることは、ジョブリー建設を利用する大きなメリットと言えるでしょう。

〇40代男性
未経験の職種ですが、これまでの経験や実績も活かせる企業だと感じております。

引用：ジョブリー建設で転職した人からの口コミ・評判

キャリアアップ・年収アップの転職もできる

キャリアアップ・年収アップの転職ができることも、ジョブリー建設を利用するメリットです。

というのもジョブリー建設は公式サイトで、平均年収アップ額68.1万円（2025年8月時点）としており、年収アップの転職ができる可能性が十分あるからです。ジョブリー建設の転職で年収が上がる理由には、担当者のサポートがあることに加えて、建設業界全体で転職時の年収が上昇傾向なこともあるでしょう。

建設業界は慢性的な人手不足のため、少しずつ賃金のベースが上がっています。実際にスーパーゼネコン5社は初任給が30万円以上で、半期のボーナスが200万円を超えるなど、徐々に年収が上がっています。

関連記事：スーパーゼネコンの年収ランキング｜20代・30代の年収

上記の背景があるからこそ、ジョブリー建設はキャリアアップ・年収アップの転職が可能なのです。

〇40代男性
キャリアアップができ、非常に満足しております。

〇50代男性
希望していたホワイト企業様で、年収も増えて、大変満足しております

〇30代男性
転勤不可の要望に加え、希望年収を上回る年収提示をして頂いたため、不安なく転職できそうです。

引用：ジョブリー建設で転職した人からの口コミ・評判

ジョブリー建設はこんな求職者におすすめ

ジョブリー建設の特徴や口コミをまとめていますが、ジョブリー建設はこんな人におすすめです。

〇ジョブリー建設がおすすめな人

• 施工管理にこだわって転職したい人
• 専任担当者にサポートしてほしい人
• 未経験から建設業界に転職したい人

ジョブリー建設は、建設業界・施工管理に特化した転職エージェントです。

そのため施工管理の仕事にこだわって転職したい人は、とくにおすすめと言えます。専任の担当者によるサポートがあるため、これまでに転職したことがない方でも安心して利用できるでしょう。

また累計掲載求人数が71,000以上と多いので、自分にあった求人を見つけやすいと言えます。※現在、ジョブリー建設で掲載されている求人数ではない点には、注意が必要です。

なおジョブリー建設を含めた施工管理に強い転職エージェントについて、以下の記事で紹介しています。参考にしてください。

ジョブリー建設を最大限活用できるコツ

ジョブリー建設を最大限活用するためのポイントをご紹介します。

ジョブリー建設を最大限活用するためには、以下の3点を意識するのがよいでしょう。

• 初回面談の際に希望条件をすべて伝える
• 書類添削・面接対策などをフル活用する
• 他の転職エージェントを並行で活用する

初回面談の際に希望条件をすべて伝える

ジョブリー建設を最大限活用するには、初回面談で希望条件をすべて伝えることが大切です。

なぜなら希望条件をすべて伝えることで、エージェント担当者が自分の希望条件にマッチしている求人を紹介してくれやすくなるからです。一方で希望条件を伝えない状態で転職活動を進めると、自分が考えるイメージと違う求人ばかりが紹介されて、転職活動がスムーズに進まない可能性もあります。

そのためジョブリー建設の担当者には、年収・福利厚生・職種・勤務形態・休日など、希望条件をすべて伝えるようにしてください。

また希望条件の優先度を伝えておくと、より条件にマッチした求人を紹介される可能性が高まります。

書類添削・面接対策などをフル活用する

ジョブリー建設を活用する際のポイントとして、書類添削・面接対策をフル活用するのがおすすめです。

ジョブリー建設は、建設業界・施工管理に特化して培った転職支援事例をもとに、書類添削や面接対策をサポートしてくれます。企業ごとの面接対策（模擬面接など）もしてくれるので、面接に不安がある方もしっかりと準備できるので安心しやすいでしょう。

また書類添削・面接対策だけではなく、年収交渉や入社日の交渉もしてくれるので、内定後のフォローも任せることをおすすめします。

他の転職エージェントを並行で活用する

ジョブリー建設を活用しつつ、転職の成功率を高めるには、他の転職エージェントとの併用も大切です。

というのも本記事の『エージェント担当者の品質にバラツキがあるから』で紹介したとおり、ジョブリー建設は担当者ごとにサポートのレベルに差があり、相性の悪い担当者に当たる可能性もあるからです。

またジョブリー建設は、建設業界・施工管理の転職に強い一方で、設計や発注者支援などの別職種なら、他の転職エージェントに強みがあることも多いからです。

そのため施工管理で転職を考えている方も他職種で転職を考えている方も、ジョブリー建設にこだわらず自分にマッチした転職エージェントを活用することが大切になります。

なお施工管理以外の職種におすすめの転職エージェントは、それぞれ以下の記事を参考にしてください。

ジョブリー建設以外におすすめの転職エージェント

ここではジョブリー建設の他におすすめの転職エージェントをおすすめします。

それぞれに強みがあるため、並行して活用したり、自分にあった転職エージェントを選んだりすることで効率的な転職活動を進められます。

• プレックスジョブ
• ビルドジョブ
• 建職バンク

プレックスジョブ

出典：https://lp.plex-job.com/

※2026年2月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営する建設業界に強い転職エージェントです。

とくに施工管理技士・建築士・技術士などの転職支援事例が多く、年収アップやキャリアアップの転職をサポートしてくれます。

また求人数は37,000以上（非公開求人を含む）と多く、地方でも建設業界の求人を紹介してもらえます。

さらにプレックスジョブでは、建設業界の転職に精通した専門のキャリアアドバイザーによるサポートを受けられます。はじめて転職する方でも、安心して利用できるでしょう。

そのため施工管理技士・建築士・技術士などの有資格者で転職を考えている方は、まず登録して損しない転職エージェントと言えます。

ビルドジョブ

出典：https://build-job.jp/

※2026年2月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

ビルドジョブは、株式会社MyVisionが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。

ジョブリー建設と同様に建設業界に特化しているのが特徴で、施工管理だけではなく、建築設計や発注者支援など、建設業界の求人を幅広く紹介してもらえます。また専任のコンサルタントが、書類添削や面接対策などのサポートを丁寧に対応してくれるので、内定を獲得できる可能性を高められます。

そのため建設業界の転職を考えている方には、ジョブリー建設と併用して活用することをおすすめできる転職エージェントの一つです。

建職バンク

出典：https://archibase.co.jp/

※2026年2月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

建職バンクは、株式会社アーキベースが運営する建設業界に強い転職エージェントです。

建設業界の中でも電気領域に強いことが特徴で、建職バンクを運営している株式会社アーキベースの独自調査によると、関東地方の電気系求人数はNo.1となっています。

そのため関東地方で電気関連の求人を探している方には、おすすめの転職エージェントの一つです。

また建職バンクは未経験から建設業界にキャリアチェンジできる求人も多いため、実務経験のない方でも安心して利用できます。

ジョブリー建設に関するよくある質問

最後にジョブリー建設に関するよくある質問に回答します。

ジョブリー建設はどこが運営していますか？

株式会社レクリーです。

株式会社レクリーは、2019年11月に設立された会社です。代表取締役は、湯川大志氏となっています。

建設業界の転職支援に特化したジョブリー建設の他にも、ドライバーに特化したジョブリードライバーや人材派遣紹介のジョブリースタッフィングなどを運営しています。

ジョブリー建設は本当に無料で使えますか？

求職者は無料で利用できます。

なぜならジョブリー建設は、採用時に企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルだからです。

そのため求職者は、求人紹介や面接の日程調整、書類添削などのサポートを完全無料で利用できます。

未経験でもジョブリー建設を利用できますか？

未経験でも利用できます。

なぜなら本記事『未経験からキャリアチェンジの転職ができる』で紹介したとおり、ジョブリー建設は、「未経験可」の求人が多数あるからです。そのため未経験から転職したい方でも安心して利用できます。

ジョブリー建設はどうすれば退会できますか？

エージェント担当者に直接連絡を取ることで退会できます。

エージェント担当者には、「転職活動を終了するため、個人情報を削除してください」と伝えましょう。

2026年2月時点では、お問い合わせフォームは、以下画像のとおり、入力画面がありません。そのためジョブリー建設を退会するには、エージェント担当者に直接連絡するしかない点には注意が必要です。

出典：ジョブリー建設

ジョブリー建設の登録後は電話がしつこいですか？

電話がしつこい可能性があります。

なぜならジョブリー建設のビジネスモデルが採用成功時点の成果報酬型となっており、登録した求職者とできるだけ早く接点を持ちたいと考えるからです。

そのためジョブリー建設に登録した後は、担当者からしつこく電話がかかってくる可能性があります。

しつこい電話を避けるためには、電話の際に直接「必要なときに折り返します」などと伝えてください。

まとめ｜年収診断で市場価値を確かめるのがおすすめ

本記事で紹介したとおり、ジョブリー建設は建設業界の転職に強い転職エージェントです。また担当するコンサルタントの転職サポートも充実しているので、はじめて転職する方でも安心して利用できます。

ただしジョブリー建設を迷っている方は、「まずは自分の市場価値（年収相場）だけでも確かめたい」と考えている方もいるでしょう。

上記のような方に向けて、無料で自分の年収を確認できる年収診断のサービスを提供しています。

とくに近年は建設業界の慢性的な人手不足に加えて、インフラ設備の老朽化やデータセンターや半導体の工場建設の影響もあり、建設業界の有資格者や経験者の市場価値が一気に高まっています。

「まずは自分がどのくらいの年収がもらえるか確認したい」という方でも、気軽に試してみてください。

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