生産技術とは？仕事内容や求められる能力、製造技術との違いなどをわかりやすく解説！

生産技術とは

生産技術とは、製造業において製品を高品質・低コスト・短納期で安定して量産するための、生産プロセスの設計、開発、改善を担う職種です。

設計部門が考えた「製品の図面」を、実際の工場で「形にするための仕組み」を作るのが生産技術の役割です。

設計部門と製造現場をつなぎ、生産効率の最大化を技術的な視点で行う「ものづくりの要」となる存在といえます。

製造技術との違い

生産技術と製造技術の主な違いは、対象とする「範囲」と「フェーズ」です。

生産技術は生産ライン全体の設計や構築を担う包括的な役割であるのに対し、製造技術は特定の製造工程における改善やトラブル対応を担う現場特化型の役割です。

具体的な違いを以下の表にまとめました。

このように、生産技術は「ゼロから仕組みを作る」部分に強みを持ち、製造技術は「今ある仕組みを磨き上げる」部分に強みを持っています。

生産技術の仕事内容

生産技術の仕事内容は、技術的な視点でモノづくりを支える司令塔のような役割です。

• 生産ラインの設計・導入
• 既存ラインの改善
• 量産立ち上げ
• 安全・品質管理

生産ラインの設計・導入

製品をどのように作るか、手順やラインのレイアウトを設計し、最適な自動化システムや治具を構築します。

具体的には、製品の図面を読み解き、どの工程でどの機械を使い、どのような順番で組み立てれば最も効率的かを検討します。

設備の選定から配置の作成まで、工場の設計図を描くクリエイティブな業務です。

既存ラインの改善

「もっと早く作れないか」「コストを削れないか」といった課題に対し、現在のラインに改善の余地がないのか模索する業務です。

具体的には、作業動線の見直しや、手作業で行っていた工程への治具導入、さらには産業用ロボットを用いた自動化などが挙げられます。

現場の「ムダ」を技術力で解決する、生産技術の腕の見せ所です。

量産立ち上げ

設計したラインが理論通りに動くかを確認する、非常に重要なフェーズです。

試作段階では上手くいっても、いざ24時間フル稼働させると予期せぬ不具合が起きることもあります。

実際に工場で稼働させ、安定した品質と速度が出るまで細かく調整を繰り返します。

安全・品質管理

生産技術は「人」と「製品」の両方を守る仕組みも作ります。

現場の作業員が怪我をしないような安全装置の設置や、不良品が次工程へ流れないための検品システムの構築など、労働安全の確保と高い品質維持を技術面から支えます。

生産技術に求められる能力・資格

生産技術職には、現場の効率化を主導し、自動化やDX推進、設備導入で安定稼働を実現する能力が求められます。

• テクニカルスキル
• 課題発見・解決能力
• 求められる資格

テクニカルスキル

効率的な生産ライン構築ため、生産技術には専門性の高いテク二カルスキルが求められます。

具体的には、以下のようなスキルが必要とされます。

• 生産プロセス・生産技術知識：ライン設計、工程設計、FA（工場自動化）の知識
• 設備・機械・電気知識：設備導入や金型設計、PLC、ロボット操作、CADスキル
• 品質管理（QC）・安全管理：安定した品質と安全な作業環境を維持する知識
• DX・データ分析力：センサーから得られたデータを解析し、生産効率向上に繋げる能力

このようなスキルは、現場での実務経験を積むことや、資格取得などによって身に着けることが可能です。

課題発見・解決能力

生産技術職では、QCDの最大化に向け、現場のボトルネックを早期に見抜くために、「課題発見力」を求められます。

また、データ分析や論理的思考に基づき最善策を導き出す「課題解決力」も求められます。

• 現場の課題発見：現場の「ムリ・ムダ・ムラ」を早期に見つけ、根本的な課題を特定する能力
• 改善・推進力：現状の課題を突破する「解決策」を考案し、他部署を巻き込んで実行する力

求められる資格

生産技術には、必須の資格はありません。

しかし、取得しておくと転職や昇進で有利になる推奨資格が存在します。

例えば、以下のような資格があります。

• ビジネス・キャリア検定
  （生産管理プランニング/オペレーション）
• 品質管理検定（QC検定）
• APICS CPIM（国際的な生産在庫管理資格）

製造業で役に立つ資格が気になる方は、以下の記事もご覧ください。
製造業の転職に有利な資格とは？おすすめの資格13選を解説

生産技術の平均年収

生産技術の平均年収は、製造業の中でも高い水準にあります。

厚生労働省などの調査を参考にすると、生産・品質管理技術者の平均年収は755.2万円となっており、全産業平均と比較しても圧倒的に高いことが分かります。

これは、生産技術が製品の品質・コスト・納期を左右し、企業の利益に直結する中核的な役割を担っているためです。

引用元：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）生産・品質管理技術者
　　　　国税庁 民間給与実態統計調査

また、生産技術の経験年数に応じた所定内給与額（※）の推移は以下の通りです。

引用元：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）生産・品質管理技術者

（※）所定内給与額とは、就業規則などで定められた労働時間内に働いた分に対して支払われる、毎月固定の賃金総額のこと。

この表からもわかる通り、生産技術の収入は経験年数が上がるごとに増えています。

そのため、将来の安定性を求めている方には、魅力的な職業の一つと言えるでしょう。

製造業で活躍する、その他の職種の年収が気になる方は以下の記事もご覧ください。
製造業・工場勤務の年収はいくら？職種別のランキングをご紹介！

生産技術のやりがい・必要性

この章では、実際に働く際に気になる、生産技術の仕事のやりがいや必要性について詳しく説明します。

生産技術のやりがい

自らのアイデアで生産ラインを構築・改善し、高品質な製品を効率的に生み出す「ものづくり」の根幹を担うやりがいがあります。

最新技術の導入、コスト削減の達成、現場からの感謝、そして自身の設計したラインが動き出す瞬間の感動が大きな魅力です。 

具体的なやりがいは以下の通りです。

• 「ものづくり」の根幹を支える達成感
• 成果が数字で見えやすい
• 最新技術・設備に触れられる
• 幅広い知識と経験の獲得
• 現場から感謝される 

生産技術は、現場の課題解決に向けた創造的な業務が多く、その分、高度な専門性と技術力が身につく職業です。 

生産技術の必要性

生産技術は、高品質な製品を安定かつ低コストで量産する「工場の司令塔」であり、製造業の競争力と利益を最大化するために不可欠です。

AIやIoT活用による効率化、自動化、新製品の安定生産、技術のブラックボックス化を通じて、生産ラインを根幹から支え、企業成長を担います。

生産技術の必要性が高い理由は以下の通りです。

• QCD（品質・コスト・納期）の最大化
• 競争優位の確立（模倣困難性）
• スマートファクトリー化（デジタル化）の推進
• AI、IoT、ロボットを活用し、自動化やデータ分析による生産性向上を主導
• 現場のトラブル対応と安定稼働

機械故障や原材料不足といった予期せぬトラブルに対し、速やかに修正・改善を行い、ラインを安定稼働させます。

生産技術の将来性

生産技術の将来性は非常に高く、製造業におけるDX、AI・ロボット導入、省人化の要として需要が増大しています。

QCD改善の専門家として、スマートファクトリー化を推進できるスキルを持った人材は市場価値が極めて高いです。 

生産技術の将来性が非常に高まっている要因には以下のようなものがあります。

• 需要が増大する「スマートファクトリー化」
  AIやIoT技術を活用し、生産性の向上や製造装置の故障予知を行うなど、技術革新に対応できる人材が不足しており、活躍の場が広がっています。
• 慢性的な人手不足と自動化へのニーズ
  国内製造業では人手不足が深刻であり、製造プロセスを自動化できる生産技術職は不可欠な存在です。
• 経営的視点と高い汎用性
  生産技術は現場の改善を通じて企業の利益に直結するため、評価されやすく、将来的に工場長や経営層へのキャリアパスも開かれています。
• グローバルな活躍
  海外生産拠点での立ち上げや、現地の自動化推進など、グローバルな需要も高まっています。

生産技術のキャリアパス

生産技術のキャリアパスは、初期の現場経験を経て、特定の専門技術を極める「スペシャリスト」か、工場全体やプロジェクトを統括する「マネジメント職」へ進むのが一般的です。

自動化・IoTなどの技術力向上により、社内昇進に加え、より上流工程への転職やコンサルタントの道も開かれています。 

多くのエンジニアは、以下の流れでスキルと役職を積み上げていきます。

また、生産技術が目指せる将来のポジションや役割には以下のような選択肢があります。

このように、生産技術のキャリアパスには複数の選択肢があり、自分に合ったものを見つけやすいでしょう。

生産技術に向いている人

この章では、生産技術の仕事に向いている人の特徴を説明します。自分に当てはまるのかしっかりと確認しましょう。

• ものづくりに興味のある人
• 課題解決能力のある人
• 人と話すことが苦にならない人

ものづくりに興味のある人

製品の「設計図」を現実の製品にする生産ラインの構築・改善を担います。

そのため、新しい技術を学ぶことや、実際に手を動かして何かを改善することに喜びを感じる人は、日々進化する生産技術の世界で楽しく働けます。

課題発見・解決能力のある人

課題発見力や解決能力とは、複雑な要素を整理し、最適な解決策を見つけ出す力のことです。

生産現場では、「生産効率が上がらない」「品質にばらつきが出る」「設備の故障が頻発する」など、多くの問題に直面します。

そこで、課題解決能力があれば、これらの問題に対して冷静に対応し、安定した生産を維持できます。 

人と話すことが苦にならない人

生産技術は、機械設計・現場・調達部門など多岐にわたる関係者と連携します。

異なる立場の人と生産ラインの構築や課題解決を行うため、設計、開発、現場など、様々な部門と調整・交渉できる人は活躍できます。

生産技術に転職する方法

ここまでの説明で、生産技術として活躍したいと思った方は、プレックスジョブなどの転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントは企業が求める求職者のスキルや入社後の昇進条件など、一般に掲載されていない情報も持っているため、自分に合った会社を選ぶことが可能です。

その他にも、転職をサポートするためのサービスを提供しています。例えばプレックスジョブでは、以下のようなサポート体制を整えています。

生産技術を目指す方からよくある質問

最後に、生産技術を目指す方からよくある質問についてお答えします。

• 生産技術とは何ですか？
• 製造技術とは何ですか？
• 生産技術の年収はいくらですか？
• 生産管理との違いは何ですか？

生産技術とは何ですか？

生産技術とは、企業の工場で生産工程の設計や管理をおこなう職種です。

QCD（Q=品質・C=コスト・D=納期）を意識し、製品を安全かつ効率的に生産するための工程の設計や、改善を図ることが求められています。

 製造の中心的存在として、関係する部門とも関わりながら進めていきます。

製造技術とは何ですか？

製造技術職の具体的な仕事内容には、製造プロセスの改善策の提案や、新しい製造技術の研究・開発が含まれます。 

また、製品の品質管理や不具合の原因分析、製造装置の設計や選定、さらには製造ラインの効率化を追求するなど、多岐にわたる業務を遂行します。

生産技術の年収はいくらですか？

平均年収は約755.2万円と、製造業全体の中でも高い水準です。

大手企業であれば1,000万円以上を目指すことも十分に可能です。

生産管理との違いは何ですか？

生産管理と生産技術の主な違いは、担当する工程にあります。

生産管理が「いつ、何を、どれだけ作るか」という計画・進捗・在庫を管理する「事務・調整」中心の業務であるのに対し、生産技術は「どうやって効率的に作るか」という設備や製造工程の設計・改善を行う「技術・エンジニア」中心の職種である点です。

生産管理の年収について詳細に気になる方は、以下の記事もご覧ください。

生産管理の年収は平均521万円！「向いている人」の特徴と、なる方法も解説

まとめ

生産技術とは、製造業において製品を高品質・低コスト・短納期で安定して量産するための、生産プロセスの設計、開発、改善を担う職種です。

また、製造現場で培ったスキルを活かしつつ、収入や将来の安定性を手に入れられる可能性が高いことが分かりました。

生産技術の仕事に挑戦してみたい、自分にできるのか相談してみたいという方は、ぜひプレックスジョブをご利用ください。

プレックスジョブでは、実績豊富な専任のアドバイザーが転職活動を最後までサポートいたします。