2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
パブの店舗運営スタッフとして、接客やイベント企画、売上管理などのマネジメント業務をお任せします。充実した研修制度や各種手当が揃っており、入社初年度からモデル月収32万円の安定収入を実現可能です。残業は平均月17時間と少なめで、さらに週休3日制度や住宅補助など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。飲食業界でのキャリアアップを目指しながら、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 人と話すことが好きで接客を楽しめる方
- プライベートや家庭も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥239,066~ |
| 勤務地 |
【残業少なめ&週休3日制】無理なく働ける環境
飲食業界では珍しく、残業時間が平均月17時間と非常に少なく抑えられているのが同社の大きな魅力です。さらに、ライフスタイルに合わせて「週休3日制度」や「エリア限定正社員制度」を選択することも可能。夏季9日間、冬季5日間の連続休暇制度もあり、旅行や帰省の計画も立てやすい環境が整っています。福利厚生が極めて充実しているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと大切にできます。「飲食業界で長く働き続けたいけれど、体力面や労働環境が不安」という方にも、心からおすすめできる安心の職場環境です。
未経験から成長できる手厚い研修とサポート
同社では、未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修カリキュラムが用意されています。接客や調理の基本から、店舗マネジメントに必要な数値管理まで段階的に学ぶことが可能です。さらに、5泊7日の海外研修制度や、年間上限5万円までの自己啓発支援制度など、自身のスキルアップを強力に後押しする仕組みが豊富に整っています。社員の「学びたい」という意欲を会社全体でバックアップしてくれるため、異業種からの転職者も多数活躍中。未経験から一歩ずつプロの店長へと成長できる環境がここにあります。
住宅補助や各種手当で生活を強力サポート!
同社は、社員の生活を支える各種手当が非常に手厚いことも特徴です。特に、家賃の半額(上限7万円まで/平均4.8万円)を補助してくれる「借り上げ社宅制度」は、多くの社員から大好評。これにより、入社初年度からモデル月収32万円を実現可能としており、経済的な安定を早期に手に入れることができます。その他にも、結婚・出産・入学時などの慶弔祝金制度や確定拠出年金など、将来を見据えて働ける制度が目白押しです。生活基盤がしっかり安定するからこそ、目の前のお客様への最高のサービス提供に集中することができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥239,066~ |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 人とのコミュニケーションを大切にできる方 同社が運営する店舗は、地域の人々が気軽に集う「街の社交場」を目指しています。お客様や一緒に働くスタッフと笑顔で丁寧な会話を交わし、温かい雰囲気のお店を作りたいという方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 残業時間は平均月17時間と少なく、週休3日制度や連続休暇制度も用意されています。私生活を犠牲にすることなく、充実したライフワークバランスを実現しながら長く活躍したい方に向いています。向いていない方
△ 一人で黙々と進める作業だけを好む方 店舗運営スタッフとして、接客やスタッフの育成、チームでの店舗作りが中心の業務となります。周囲との連携や活発なコミュニケーションが必要とされるため、誰とも関わらずに自分のペースだけで作業を行いたいという方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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