2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する成長中のラーメンレストランにて、調理や接客、店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時の月収は20万円～35万円となります。毎月の人事評価により随時昇給が可能な仕組みとなっており、定期昇給とは別に年3回の昇給チャンスがあるため、努力がダイレクトに還元されるやりがいを感じられます。飲食業界でイチからスキルを身につけ、実力に応じた正当な評価を得てスピーディーにキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 頑張りを昇給や賞与で正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
年3回の昇給チャンスとスピードキャリアアップ
こちらの企業では、個人の頑張りをしっかりと反映する評価制度が整っています。毎月の人事評価により随時昇給が可能な仕組みを導入しており、なんと昇給のチャンスは年3回も設けられています。入社3年目で店長へと昇格し年収400万円を達成する社員や、同じく3年目でエリアマネージャーとなり年収700万円を実現する社員も在籍しています。社内でのキャリアパスが非常に明確で、新入社員から店長、エリアマネージャーに至るまで段階に応じた研修制度も体系化されております。未経験からでもプロの店舗経営者へと着実に成長できる抜群の環境が用意されているため、自分の力を試したい方には最適です。
手厚い各種手当と1分単位の残業代全額支給
働く社員の生活の安定とモチベーション向上を第一に考え、福利厚生や手当の充実に力を注いでいます。家族手当として扶養1人あたり月5,000円が支給されるほか、通勤手当も全額支給されるなどサポートが手厚いです。さらに、残業が発生した場合には1分単位で計算されて全額支給されるため、無駄なサービス残業は一切ありません。社会保険完備はもちろん、退職金制度なども備わっており、将来を見据えて安心して長く働ける体制が整っています。設立以来、毎年2回の賞与を欠かさず支給している実績もあり、日々の努力が確実な収入として還元される安心感を実感しながら働けます。
独自の「ラーメンレストラン」を展開する成長企業
一般的なラーメン店という枠組みを超え、味はもちろんのこと、一流の接客や心地よい空間づくりにこだわる「ラーメンレストラン」を展開しています。全国に100店舗以上を構える知名度抜群のブランドであり、今後もさらなる拡大を目指して出店を進めている成長企業です。勢いのある企業だからこそ、新店舗の立ち上げに関わったり、早期に重要なポストに就いたりと、チャンスが豊富にあります。ただラーメンを提供するだけでなく、お客様に最高の体験をお届けする感動創造企業として、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。安定した基盤のもと、会社とともに自分自身も成長させていく喜びを実感できるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 毎月の人事評価が実施されており、年3回の昇給チャンスがあるため、努力が直接収入アップに繋がります。入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収700万円を実現している先輩もいるなど、実力次第でスピーディーに上を目指せる環境です。 ☆ 充実した研修制度のもとで成長したい方 未経験からでも安心してスタートできるよう、新人社員研修から次世代店長研修、エリアマネージャー研修まで、キャリアに合わせた教育体制が体系化されています。一歩ずつ着実にステップアップできる仕組みが整っているため、一生モノの店舗マネジメントスキルが身につきます。向いていない方
△ 個人プレーでの成果のみを追求したい方 店舗の調理や接客だけでなく、将来的にスタッフの教育や店舗全体の運営、売上管理など、チームを巻き込んでいく役割が求められます。そのため、周囲と協力して店舗を創り上げる姿勢を持てない方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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